1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 65 / 569 頁,共 11378 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • MKB開發處 背光設計 高級工程師/工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析

  • 11/10
  • 環保工程師(廢水處理)-需輪班
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢水處理設備操作及5S巡檢 2.各單位出水及放流水質採樣及分析 3.製程清宕槽巡檢及管理 4.減廢專案執行

  • 11/10
  • 後端工程師/全端工程師|企業系統、API 與行動應用整合
  • 新北市新莊區
  • 樺穎資訊科技顧問有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司與職務亮點 我們協助台灣企業將日常營運流程數位化,開發與維護企業管理、庫存銷售、硬體周邊整合及行動化應用系統。公司不是大量短期接案模式,而是持續與客戶合作、逐步把既有系統做得更穩定、更好用。 你將不是只負責一小段程式,而是能參與「需求釐清、系統設計、開發、測試、上線與後續優化」的完整流程。若你希望看得到自己做的功能真正被客戶使用,也想逐步成為技術核心,這個職位會很適合你。 工作內容 #維護與優化既有企業管理系統,處理功能改善、效能與資料正確性問題 #設計與開發 RESTful API、資料庫結構、權限與系統整合流程 #與 App 工程師、客服/教育訓練同仁合作,將客戶需求轉為可落地功能 #參與行動 App、Web 後台、第三方服務與硬體周邊串接 #撰寫必要的技術文件、程式註解與部署/維護紀錄 #建立測試、版控、部署與異常追蹤的基本工程流程 #視專案需要協助技術問題分析,但不以工程師長期承擔第一線客服為主要工作

  • 11/10
  • 工務部 機械工程師
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行製程設備之點檢、查修與維護 2. 公共設備之點檢維修與改善,維持生產順暢 3. 降低生產設備之故障與提升稼動率 4. 發包工程監工, 追蹤並確保工期 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

  • 11/10
  • 機械設備品管主管-南科
  • 台南市善化區
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管,視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案

  • 11/10
  • 生產線測試工程師
  • 台北市內湖區
  • 愛坦科技股份有限公司(REYAX)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計製作生產治具導入生產. 2. 將研發產品訂定測試流程SOP. 3. 指導作業員生產測試流程. 4. 分析不良品問題, 會基本烙鐵焊接. 5. 協助業務人員處理不良品客訴等問題。 6. 其他主管交辦事項。

  • 11/10
  • MKB觸控產品開發處 機構設計主任/高工/工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 手提式鍵盤按鍵產品之組立結構設計圖和零件圖之設計與審查。 2. 手提式鍵盤按鍵產品之結構開模、檢討、修正和量產確認核可。 3. 手提式鍵盤產品之按鍵結構核心技術研發、修正和確認核可。

  • 11/10
  • SMT作業員(日班) 有冷氣,無經驗可
  • 新竹市東區
  • 高輝光電科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容 1. 操作 SMT 機台,確保生產流程順暢。 2. 負責生產線之上下料與備料,維持物料供應穩定。 3. 進行產品測試與外觀檢驗,包含顯微鏡檢測,確保品質符合標準。 4. 需具備彈性工作態度,能配合加班尤佳。 5. 主動支援主管交辦專案與跨部門協作 任職條件 1. 歡迎無經驗者,公司將提供完善培訓。 2. 具備學習熱忱與積極態度,能快速適應生產流程。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 4. 對細節具高度專注力,能確保產品品質。

  • 11/10
  • 業務代表
  • 桃園市中壢區
  • 橡樹工業材料股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日語流利 , N2 (N1)合格; 能基本英文聽、說。讀、寫 佳 2.業務工作經驗 (工廠業務經驗、產品推廣經驗佳) 3.良好內部及客戶溝通能力、解決問題能力 4.基本電腦文書處理能力 (Excel、Word、PowerPoint…) 5.正面、積極的態度、願意接受挑戰 6.有電子產品領域工作經驗佳

  • 11/10
  • 【DevOps / SRE 運維工程師】
  • 台北市內湖區
  • 完美數位科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 完美是由一群資訊專業與服務熱忱人員組合而成的團隊,提供客戶完美的解決方案與專業技術。 我們企業的核心為「共享」,每一位員工都是我們的夥伴,也期待夥伴跟我們一起「共學」、「共長」。 如果您跟我們有共同的理念,我們期待您的加入! 工作內容: ‧ 與開發部門協作,負責系統更新、維護與 CI/CD pipeline 建置優化 ‧ AWS 雲端架構之設計、部署、維護與成本優化(EC2、S3、CloudFront、CodeDeploy、RDS 等) ‧ 系統及資料庫之架設、維護及更新 ‧ 域名及憑證管理(Route 53、SSL/ACM) ‧ 雲端主機與服務之維護與更新 ‧ DNS/CDN/資安防禦維護與更新(CloudFront、WAF) ‧ 監控系統之優化、維護及建置(CloudWatch 等) ‧ AWS/Kubernetes 及資安等相關工作 必備條件: ‧ 3年以上 DevOps/SRE/系統維運相關經驗 ‧ 熟悉 AWS 核心服務:EC2、S3、CloudFront、IAM、VPC、Route 53 ‧ 熟悉 CI/CD 工具與流程(CodeDeploy/CodePipeline、GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins 擇一) ‧ 熟悉 Linux 系統管理,具備 Shell/Python 自動化腳本能力 ‧ 具備 DNS、Firewall、Load Balancing 相關知識與實務經驗 ‧ 熟悉容器化技術(Docker) ‧ 態度積極主動,溝通能力佳 加分條件: ‧ 5年以上大型高流量網路應用維運經驗,具備高併發/多區域架構經驗 ‧ 熟悉 Kubernetes(EKS)容器編排與調度 ‧ 具備 Infrastructure as Code(Terraform/CloudFormation)實務經驗 ‧ 熟悉 Auto Scaling、ALB/NLB 高可用架構設計 ‧ 熟悉 RDS、ElastiCache、DynamoDB 等托管資料庫服務 ‧ 具備 AWS 認證(Solutions Architect/DevOps Engineer Professional/Security Specialty 等) ‧ 具備 SRE 實踐經驗(SLO/SLA、Incident Management、Postmortem) ‧ 具備管理經驗或願意挑戰管理職 ‧ 具備多雲(GCP/Azure)或混合雲架構經驗

  • 11/10
  • APP 軟體工程師 (門禁事業處)
  • 台北市南港區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門禁各產品系統相關APP開發規劃與維護。 2. 熟悉Swift、Kotlin或Flutter、Xamarin。 3. 具備Native、Hybrid架構實際開發經驗者佳。 4. 具備APP程式版控管理經驗,孰悉APP Store維護上架流程。 5. 具備IOS/ Android系統經驗者佳。 6. 孰悉RESTful API。

  • 11/10
  • 業務專員(宜蘭)#留任獎金#無經驗可#穩定客源#高業績獎金
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 ##有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等

  • 11/10
  • 業務專員(花蓮)#留任獎金#無經驗可#穩定客源#高業績獎金
  • 花蓮縣花蓮市
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等

  • 11/10
  • 助理工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 鍵祥資訊工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機房電源、機櫃設備安裝維修。 2.網路、電話、光纖佈線施工。 3.主管交辦事項。

  • 11/10
  • 雷射/nct鈑金/繪圖展圖工程師
  • 新北市樹林區
  • 億信興業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡【雷射-nct鈑金-繪圖展圖工程師】我們在找有熱情的你加入! 📢 讓你親手打造出精準設計的每一個作品,感受設計與成果的成就感! 🔍 來看看你會做什麼: 1. 規劃及製作工程圖,展開圖面並註明尺寸、材料和程序 2. 根據工程圖及概要圖,繪製設計元件 3. 將工程圖轉換為程式並轉為NCT 🔧 如果你對圖面與設計充滿興趣,這裡是你施展才華的好地方! 快來和我們一起實現設計到成品的完美過程吧!✨

  • 11/10
  • 品管品保工程師
  • 新北市樹林區
  • 億信興業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 3.需做線上尺寸量測,與出貨檢驗記錄表 4.進出貨檢驗 本公司以五金零件、板金製造為主 有模具沖壓、雷射切割相關經驗佳

  • 11/10
  • 電源研發工程師
  • 台南市安南區
  • 元冊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. DC/DC或AC/DC電源開發設計 2. PCB Layout及線路圖繪製 3. 開發樣品製作/組裝/測試及設計開發資料撰寫 4. 產品安規相關申請 測試報告撰寫與維護 5. 客戶技術問題解決與服務 6. 主管交辦事項

  • 11/10
  • 儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 君宇企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司擴展徵才 銀行代辦 融資申請 1.進行信用調查,評估額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量等業務 3.財務評估 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

  • 11/10
  • 個人電腦駐點工程師
  • 台北市文山區
  • 朔方科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.電腦維護、資訊設備報表產生、倉儲料件簡易管理 5.工作環境單純、歡迎社會新鮮人 6. 準時上下班、提供教育訓練、證照考試補助 依工作經驗資歷、證照敘薪。

  • 11/10
  • 探針卡機構研發工程師
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機構設計與研發:負責產品的機構設計、3D 建模、2D 圖面繪製。 2.實驗規劃與驗證執行:設計實驗流程,執行產品的功能性、可靠度與應力驗證。 3.測試數據分析與優化:針對產品測試結果進行數據分析,找出異常原因並提出改善對策。 4.新技術開發:評估並導入前瞻技術,提升產品競爭力。 5.專案分析報告撰寫:撰寫階段性專案分析報告、設計規範與相關技術文件。 6.跨部門溝通與協作:與其他部門密切配合,確保專案順利推動。 7.主管交辦事項。

  • 收藏工作|我的收藏
  • 上一頁6364656667下一頁
  • 第 65 / 569 頁,共 11378 筆