清大專區

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

儲備管理人員(薪資40K-50K)有意者速洽王店長0916306077 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ※工作經驗：1年以上業務人員經驗 宜蘭復興加盟門市 電聯：03-9334377 電聯：0916306077 王店長 地址：宜蘭縣宜蘭市復興路二段2之1號 一樓

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

儲備管理人員(薪資40K-50K)有意者速洽王店長0916306077 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ※工作經驗：1年以上業務人員經驗 遠傳宜蘭頭城加盟門市 電聯：03-9776990 電聯：0916306077 王店長 電聯：0930678366 蘇店長 地址：宜蘭縣頭城鎮青雲路三段158號一樓

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 花蓮中山2加盟門市 電聯：03-831-5207 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 花蓮中山2加盟門市 電聯：03-831-5207 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 花蓮吉安加盟門市 電聯：03-8530988 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

副店長(薪資40K-60K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1年以上通訊門市相關經驗 花蓮吉安加盟門市 電聯：03-8530988 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

1.大學以上資訊相關科系畢業, 2.負責撰寫應用系統相關文件,軟体維護,專案管理等, 3.工作經驗一年以上,意者請先mail履歷表, 4.熟悉資料庫管理,WINDOW伺服器,及網路, 5.有程式撰寫經驗尤佳

1. 負責設備機構改良與產能提升。 2. 負責設備機台異常分析與改善。 3. 負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4. 負責新進設備機台SET-UP 。 5. 負責設備工程師教育訓練。 6. 負責新廠商設備開發評估。 7. 負責設備異常維修 ，SOP撰寫。 8. 負責專案改善CIM自動化、機台自動化、機台管理、系統管理等。 9. 需1年以上工作歷練，具相關經驗者佳，無經驗亦可。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

1.機電工程製圖：初期需具備Auto CAD 2D繪(識)圖能力，後續逐步具備SketchUp、Revit、Bim建模 2.工程施工監管及跨部協處，行政日報表填寫 3.新建案及完工結案PPT製作專案報告，工程實績動畫製作 4.其它上級交辦事項 ★無經驗者具學習意願可於公司培訓，不怕不會、最怕不學! ★想了解更多可於Youtube官網連結https://www.youtube.com/watch?v=dea6ZR6RQsM

熟悉弱電工程、攝影機查修、網路及通信線路施工

1.開發客戶 2.依顧客需求做報價 3.定期與總經理做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 6.客戶拜訪與業務開發

1. 為對應客戶之工程需求窗口 2. 執行廠內工程整合專案 3. 整合廠內資源，進行客戶新產品、新型號導入 4. 與業務合作拓展新客戶與新技術 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【濺鍍/黃光區】 1.部門長期發展專案 2.製程技術開發專案 【電鍍/蝕刻區】 1.製程穩定性監控與維護 2.製程異常排除與改善 3.產品良率改善 4.新材料、新機台評估 5.實驗規劃與資料分析 6.跨部門專案合作 7.製程技術開發專案 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【濺鍍/黃光區】 1.異常排除 2.工程批Handle 3.Hold Lot處理 4.濺鍍、黃光程式建立 【電鍍/蝕刻區】 1.異常品處理與風險追蹤 2.電鍍參數設定 3.機台EDC異常排除 4.產品EDC異常排除 5.實驗工程批Handle 6.異常排除 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎輪班津貼及班制津貼另計

1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【工作內容】 1. 產品電性測試結果分析與改善 2. 客戶工程支援 3. 產品維護及管理 4. DN發送與Release 【班制說明】 1. 作四休二或做三休三 2. 日班07:20~19:20、夜班19:20~07:20，日夜班每三個月輪調一次 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。