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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/18
  • 弱電拉線技工
  • 高雄市仁武區
  • 冠威通信科技有限公司(Hometek/QW/BS/cdoubles/HME/HS/KCA/)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大多配合新建案拉線,對講機、監視器等。 團隊一起互相搭配合作完成工作。 1.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 2.通訊服務設定與管理系統規劃建制 3.選定通訊安全等級與規劃建制 4.全區數據電路、數據網路、數據處理系統、專用網路系統及相關設備之規範擬訂、請購、審查、檢驗、調度及施工、維護事項 5.其他有關電腦技術、資訊系統、公斌數據通信系統等規劃、設計、測試及維護事項 上班地點:高雄市

  • 9/18
  • 光纖熔接業務工程師
  • 高雄市仁武區
  • 冠威通信科技有限公司(Hometek/QW/BS/cdoubles/HME/HS/KCA/)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟識電信及光纖熔接相關設備系統規劃者佳 1.熟光纖熔接 2.電信送審查驗 3.弱電系統整合 以上有經驗人員優先入取

  • 9/18
  • 弱電拉線技工(日薪計)
  • 高雄市仁武區
  • 冠威通信科技有限公司(Hometek/QW/BS/cdoubles/HME/HS/KCA/)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 2.通訊服務設定與管理系統規劃建制 3.選定通訊安全等級與規劃建制 4.全區數據電路、數據網路、數據處理系統、專用網路系統及相關設備之規範擬訂、請購、審查、檢驗、調度及施工、維護事項 5.其他有關電腦技術、資訊系統、公斌數據通信系統等規劃、設計、測試及維護事項 上班地點:高雄市 **工作繁忙,意者請先寄1111人力資詢**

  • 9/18
  • 弱電工程師(日薪)
  • 高雄市仁武區
  • 冠威通信科技有限公司(Hometek/QW/BS/cdoubles/HME/HS/KCA/)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,520~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有弱電系統整合工程(電信、網路、門禁、監視、中央監控...等) 經驗佳。 2.對資訊、網路、電信等產品有興趣者佳

  • 9/18
  • 挑戰年薪百萬業務人員
  • 高雄市仁武區
  • 冠威通信科技有限公司(Hometek/QW/BS/cdoubles/HME/HS/KCA/)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對陌生拜訪能創造佳績,勤奮之人。 對弱電整合有興趣之人才 有挑戰能力之人才

  • 9/18
  • 臨時人員(桃園市-觀音分行)
  • 桃園市觀音區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銀行臨櫃輔助、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。

  • 9/18
  • 高階財富管理專業主管
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務,具獨立分析投資市場能力,滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶,提供專業財富管理諮詢與銷售服務,增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護,定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合,協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。

  • 9/18
  • 高階金融交易專業主管
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理外匯、股權、利率或其衍生性金融商品之交易,達成個人績效目標。 2.定期提出國外金融情勢,及各金融商品之精準預測趨勢分析報告。

  • 9/18
  • 高階金融商品規劃專業主管
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握國內外金融商品之趨勢,規劃本行金融商品銷售之策略方向。 2.主導執行新商品開辦計畫,跨部門整合所需資源,達成銷售目標。 3.優化既有商品,強化客戶認同並開拓新市場,協助提升本行盈餘。 4.研究本國金融商品開辦及銷售法規,確保交易符合法令及內控要求。 5.培育本行金融商品規劃人才。

  • 9/18
  • 高階數位金融專業主管
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新種數位金融科技與運用策略之擬定與導入。 2.戰略合作夥伴之引薦與策略聯盟合作機會之擬定與導入。 3.研究規劃與開發新種數位金融解決方案。

  • 9/18
  • 數據分析師(風險管理)
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 數據之處理與分析。 2. 協助風險模型之開發與管理,執行風險模型之維護與驗證。 3. 辦理銀行業資本計提相關作業。 4. 辦理資產減損之評估與計算。

  • 9/18
  • 資深數位通路業務規劃專業人員
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行動銀行APP、網路銀行、數位申請平台等數位通路規劃及管理。 2.行動支付業務之規劃與管理。

  • 9/18
  • 測試工程師
  • 台北市中正區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.透過需求設計與系統規格書等資訊,設計、撰寫並執行測試計畫與各類型測試案例。 2.負責帳務主機/Web/API/Mobile App功能需求類別,進行業務上與技術面的軟體測試工作。 3.針對帳務主機/Web/API/Mobile App執行測試工作、缺陷追蹤與提供測試報告等。 4.設計/維護自動化測試腳本、執行自動化測試。

  • 9/18
  • 理財業務專業人員(花蓮縣全區)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學、專科以上畢業,不限科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表及薪資扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

  • 9/18
  • 高級理財業務專業人員(花蓮縣全區)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表及薪資扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

  • 9/18
  • 臨時人員(新竹縣-六家分行)
  • 桃園市龍潭區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資料鍵檔處理、整件歸檔、銀行業務。(打字需快&正確)。

  • 9/18
  • 程式設計人員
  • 新北市土城區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體開發:負責各項資訊專案或需求功能開發,包括系統設計、程式開發等 2.網站應用程式開發。

  • 9/18
  • 信用卡程式設計人員
  • 新北市土城區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體開發:負責各項資訊專案或需求功能開發,包括系統設計、程式開發等 2. 負責銀行信用卡相關系統相關需求訪談、規格撰寫、系統開發及維護作業。 3. 信用卡相關專案管理、系統分析設計及應用程式之修改與測試。

  • 9/18
  • 資料倉儲工程師
  • 新北市土城區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責資料倉儲各項專案或需求功能開發,包括系統設計、規格撰寫、程式開發及維護等作業。 2. 配合業務需求進行資料模型設計、來源資料串接及處理。 3. 資料ETL流程自動化規劃、設計與開發。

  • 9/18
  • 數據科學家(風險管理)
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發、管理、維護與驗證風險模型。 2. 規劃銀行業資本計提相關作業。 3. 透過數據分析與運用量化模型以協助業務推展。 4. 規劃與精進資產減損之評估方法。

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