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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/27
  • 研發類：硬體研發工程師(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1)測試設備(機台)研發: (2)電子電路設計: (3)軟硬體整合測試

  • 6/27
  • 國外部-外匯人員
  • 台北市中山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責外匯作業

  • 6/27
  • 企金徵信作業人員(台南,高雄地區)
  • 高雄市新興區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具2年以上銀行企金徵信經驗。 3.具獨立撰寫徵信報告。

  • 6/27
  • 理財專員(永和分行 )
  • 新北市永和區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 理財專員(雙和分行)
  • 新北市中和區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 理財專員(嘉義分行)
  • 嘉義市東區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 理財專員(長安分行)
  • 台北市大同區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • 品保
  • 新北市汐止區
  • 詠泰科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進出貨與製程相關之相關品質檢驗以及判定 2.持續改善品質管理流程 3.每月報表及各項表單資料彙整 4.現場人員之品質觀念導入及教育 5.客訴8D回覆與異常分析及處理 6.溝通協調及人員培訓 7.ISO9001：2015體系之推行與維護 8. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 9.主管交辦事項與協助

  • 6/27
  • 催收專員
  • 台北市萬華區
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.承辦各大銀行逾期帳款催理工作，協助客戶債務清償計劃 。 2.保障底薪+高獎金制度，公司提供職前及在職訓練 。 3.本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可到。

  • 6/27
  • 國外業務人員
  • 桃園市中壢區
  • 統宇電研股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 電子產品的迅速演變，產品週期也隨著科技進步加速而逐漸縮短。除了帶來更智能的生活，也改變了我們日常生活方式。然而這一切都需要更快速的供應產品到工程師或是製造商手中才能得以實現。求新求變並維持高品質，就是我們公司創立的初衷。 目前我們正在尋找具有銷售經驗, 熟悉海外交易與商業書信往來的夥伴加入我們的大家庭 主要職責： 1.被動元件(電感 / 變壓器 / RJ45)銷售 2.針對新市場開發, 並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、並提出相關銷售方案 4.意見回饋以供業務/行銷團隊做相關決策 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 7.完成公司及主管交辦事項 8.保持與既有客戶間的聯繫 提供業務績效獎金, 以及年終獎金 每年皆有海外參展,如果你喜歡出國,這個職位很適合你來挑戰 保障底薪:13個月以上 每年調薪: 0~15％ (依照年度考核)

  • 6/27
  • 機械設計繪圖人員
  • 高雄市岡山區
  • 云創有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 機械設計／繪圖人員，需要會Solidworks 1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 3.設計拆組繪製。

  • 6/27
  • 系統分析師(智能資安軟體事業部)
  • 台北市內湖區
  • 中菲電腦股份有限公司(中菲, 中菲電腦, ddsc)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要產品為金融及基金交易之資訊系統； 對於金融領域有經驗或興趣尤佳; 本工作主要內容為客戶訪談、系統分析、程式撰寫、產品測試、系統維護、客戶支援; 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

  • 6/27
  • 程式設計師(金融市場投資軟體事業部)
  • 台北市內湖區
  • 中菲電腦股份有限公司(中菲, 中菲電腦, ddsc)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本公司為上櫃績優軟體公司，主要產品為金融及證券產業之資訊後台系統； 本工作主要內容為程式撰寫、產品測試、 專案開發、系統維護、客戶服務 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

  • 6/27
  • 系統分析師(金融市場投資軟體事業部)
  • 台北市內湖區
  • 中菲電腦股份有限公司(中菲, 中菲電腦, ddsc)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本公司為上櫃績優軟體公司，主要產品為金融及證券產業之資訊後台系統； 本工作主要內容為程式撰寫、產品測試、 專案開發、系統維護、客戶服務 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

  • 6/27
  • 機構工程師(戶外產品)
  • 新北市汐止區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責GARMIN 產品的設計開發，須常與國外RD及客戶溝通 2. 尋找合適的協力廠商，協助協力廠商解決機構問題 3. 協助產線解決產品機構問題 4. 採Team Work方式，工作內容彈性調度 有工作經驗者須具備條件： 1. 具3-5年以上消費性電子產品的機械設計經驗 (請於履歷中附上您做過的產品説明與圖示參考＜-尤佳-＞) 2. 具產品設計開發完整的專案管理經驗 3. 有專案管理經驗或Project leader經驗者＜-尤佳-＞ 4. 國立大學或國立大學研究所者＜-尤佳-＞ 其他經歷與專長(符合多項尤佳) - 具備相機開發經驗 - 熟悉雙料射出的設計及成型製造流程 - 熟悉防水設計及製程、測試驗證 - 熟悉馬達應用 - 熟悉複合材料指應用及製造

  • 6/27
  • 韌體工程師
  • 新北市五股區
  • 咸瑞科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.精通C語言 2. 韌體規劃開發與驗證 3.有MCU/PIC三年以上韌體經驗 4.熟悉microchip MCU,評估MCU與選型,量測電路訊號與除錯 5.熟車用CAN BUS者佳 量測CAN BUS訊號 6.熟車燈動作原理 善長工具:示波器,MPLAB 7.主管交辦事項之處理

  • 6/27
  • 失效分析工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 創國精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 關鍵任務： 異常根因鑑定、可靠度實驗、技術防錯。 工作內容： 1.針對客戶端斷針、磨耗異常進行「死因分析」並提出改善對策。 2.操作金相顯微鏡等高階儀器進行微觀觀察。 3.設計模擬實驗，建立刀具與板材間的失效資料庫。

  • 6/27
  • 研發類：軟體開發工程師(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 京元電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 新產品導入-研究開發測試程式 2. 測試程式整合性及效益性開發

  • 6/27
  • 理財專員(板橋分行)
  • 新北市板橋區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 6/27
  • B-風險管理處-氣候變遷風險管理人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係（PCAF）」及「科學基礎減量目標（SBT）」之投融資碳盤查作業。 1. Implement management frameworks for climate change–related risks and opportunities in accordance with TCFD (Task Force on Climate related Financial Disclosures) recommendations. 2. Develop scenario analysis, stress testing, and financial quantification models for physical and transition climate risks. 3. Build and maintain databases for external ESG and climate related risk information sources. 4. Execute financed emissions accounting in accordance with the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) and Science Based Targets initiative (SBTi) frameworks.

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