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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/29
  • 網路工程部-工程師(台北),無經驗可
  • 台北市中山區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2.電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3.工程防挖護線、纜線巡查 4.輪班、客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 *提供職務所需各項工具配件、制服、工務汽車。 *完整專業新人技術培訓計畫與制度。

  • 3/29
  • NOC Engineer網路管理工程師(基隆)
  • 基隆市七堵區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們的 NOC 團隊,您可以實際接觸多樣化的網路與系統環境。 即使沒有相關經驗,只要您對 IT 有興趣,我們都非常歡迎你的加入。 1.負責網路專案網管系統整合規劃與網管系統維運 2.網路及基礎設備監控: 透過監控系統即時監控網路流量、設備運作狀態,及時發現並處理異常情況 3.客訴處理: 受理客戶反映之問題與抱怨,協助追蹤、回覆及解決客戶需求,提升客戶滿意度 4.網路及基礎設備異常通報: 發現網路或設備異常時,依標準作業流程進行通報、記錄並協助初步排除 歡迎資訊工程相關、資訊管理相關、通信學類相關科系專科以上畢業或對機房實務管理有興趣者。 24HR 三班輪值 : 需配合三班制輪值工作(07:30-16:00、15:30-24:00、23:30-08:00),正常工時8小時。 夜間值班津貼另計(300元~600元/日)

  • 3/29
  • 專案技術顧問
  • 台北市內湖區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路相關技術於成案前規劃與專案報告 2. 網路相關技術於成案後專案管理與建置/維護 3. 網路相關簡報/建議書/投標規格達標書之規劃及撰寫 4. 專(標)案之管理、建置文件、測試文件、驗收文件等工作 5. 網路相關設備規格/系統架構之規劃、確認與答覆 6. 資通訊發展趨勢與技術發展,協同整合資通訊廠商資源,協助通路教育訓練等工作

  • 3/29
  • 大型客戶專案業務(KA)
  • 台北市內湖區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.開發與服務企業客戶固網暨資通訊整合服務 2.提供企業客戶全方位資通訊解決方案,創造高銷售業績 3.經營企業及公部門標案與深耕客戶關係 【條件要求】 1. 具標案、固網或系統整合業務工作經驗者佳 2. 熟悉整合固網及資通訊軟硬體等相關產品者優 3. 主動積極,對業務相關工作有高度熱忱及企圖心 4. 擅⾧與人溝通協調,熟悉簡報技巧及客戶關係管理 【公司簡介】 1. 中嘉成立於2000年,是台灣領先的有線電視多系統經營者及網際網路供應商,除寬頻及數位有線電線外,另有智慧生活系列產品(如智慧音箱等) 2. 目前共有12家有線電視,分佈於北北基、桃園、台南、高雄,訂戶數約110萬,市佔率約達23%,為台灣有線電視市佔第1名,員工約1300多人 【公司優勢】 1. 全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度 2. 專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向高CP值產品,銷售更輕鬆! 3. 重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購 【正職福利制度】 1. 正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥 2. 免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3. 中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 員工聚餐及節慶活動、員購福利等 6. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 *各項員工福利項目,持續增訂中!

  • 3/29
  • 工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統維運作業。 2. 需求收集與控管。 3. 開發進度追蹤。 4. 測試與驗收。

  • 3/29
  • 寬頻網路維護工程師(台北),無經驗可
  • 台北市內湖區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋台北服務區域:中山區、松山區、大同區、內湖區、信義區、南港區、大安區、文山區(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

  • 3/29
  • 寬頻網路維護工程師(基隆),無經驗可
  • 基隆市七堵區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元起,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點區域涵蓋基隆市全區(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排。) 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

  • 3/29
  • PA0411 伺服器BMC/IPMI 韌體工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) Server BMC firmware development and porting. (2) Embedded Linux System development. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 3/29
  • PB0108 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發:負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決:處理技術上複雜或緊急的問題,提供指導性解決方案。 • 技術創新:推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導:為初級或中級工程師提供技術建議,解答疑問。 • 知識分享:舉辦技術培訓,促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領:在項目中起到技術帶頭作用,指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃:參與技術方案的制定,確保其可行性和效率。 • 質量控制:審核設計和測試結果,確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理:協調技術資源,確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析:與客戶或產品經理溝通,準確理解需求。 • 資源協調:與其他部門協作,確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通:在項目或技術過程中,解決各部門間的問題。

  • 3/29
  • PA0206 NB硬體設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 3/29
  • PA0207 NB硬體設計主任(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 3/29
  • PA1402 NB軟體設計主任-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 3/29
  • PA1401 NB軟體設計經理-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 3/29
  • PA1403 NB軟體設計工程師-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2. BIOS應用規格及流程撰寫。 3. C語言程式設計 及 作業系統 及 周邊設備控制。 4. 對x86, ARM 相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 3/29
  • PE0114 NB硬體設計主任(近林口長庚)
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 3/29
  • PE0154 NB機構設計工程師(近林口長庚)
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 2. 模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 3. 結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 4. 與跨部門(ID, EE, SI, MFG)協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入(如可回收材料、低碳工藝) ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 3/29
  • 業務專員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 澄果科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.客戶交期追蹤 5.顧客售後滿意度維持 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.具英文溝通能力

  • 3/29
  • 設備工程師(具經驗者薪優可面議)
  • 新北市林口區
  • 澄果科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 澄果科技股份有限公司是一家專注於印刷電路板測試設備與技術服務的領航者,自2005年創立以來,我們以精益求精的態度,不斷創新與突破。我們的使命是將最尖端的科技帶入每一次生產,並確保客戶體驗最極致的專業服務。無論是IC載板還是軟硬結合板,我們的技術支持皆能成為客戶的強大後盾。✨🚀 1. 設立及維護標準,確保設備穩定、安全運作 2. 撰寫簡報、處理相關文件與資料管理 3. 調整與優化生產設備,以提升生產效率並降低成本 4. 執行設備維修及故障排除,確保生產順暢進行 5. 定期保養檢查設備,預防問題發生 6. 評估新設備性能,並計劃導入生產線 7. 參與技術研究及發展,探索新的解決方案 8. 協助完成主管委派的其他任務 我們重視每位員工的努力,並提供以下多樣福利: - 齊全獎金制度:三節、全勤、績效獎金等 - 工作與生活平衡:特休、生理假、家庭照顧假 - 周全保障:勞健保、職災保險、員工及家屬相關補助 - 提供成長機會:完善的在職訓練與升遷制度 - 團隊關懷:尾牙活動、員工慶生會、生日禮金等 🌟 如您充滿熱情,期待在電子產業大放異彩,我們誠摯地邀請您加入,攜手共創未來!

  • 3/29
  • 移印工程助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1. 彩片生產良率異常蒐集、彙整及回報。 2. 彩片生產良率維護預防及改善資料表更新 。 3. 異常覆判與現況確認及調整預防。 4. 協助資料蒐集及規範建立。 5. 產品測試與樣品製作。 * 無經驗可 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 3/29
  • 水電工程師
  • 桃園市中壢區
  • 日興光電科技股份有限公司(日興光電)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能發電系統工程,包括規劃設計、施工及線路設備安裝。 2.依藍圖執行高低壓配電線路及電器設備安裝維修。 3.指導並監督技術員,確保施工品質與安全。 4.現場監督水電工程,含給排水配管及電氣線路安排。 5.執行水電消防配管配線,維持設備正常運作。 6.UPS不斷電設備安裝及照明燈具、開關插座配置。 7.檢查並維護高低壓電氣設備,確保系統穩定。 8.申報工程進度,解決現場技術問題和突發事件。

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