台大就業專區

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.負責結帳與收銀，並整理現金收據 11.協助主管推展餐廳業務 12. 有餐飲服務經驗者加分

1.大樓冰水主機組之操作。 2.大樓衛生設備檢查與維護。 3.大樓照明設備檢修。 4.演藝廳設備操作。 5.監控室各設備電腦操作。 6.主管交辦事項。 7.公司自聘人員，試用期三個月。 8.年終獎金視當年度績效表現調整，往年為3個月以上，三節福利。 9.薪資45500元～50500元(220小時以上)/年終獎金另計

1.鋁門窗製造及現場安裝 2.各大廠牌氣密窗安裝 3.外場施作 4.具備汽機車駕照 5.需有1-2年以上工作經驗

1.鋁門窗製造及現場安裝 2.各大廠牌氣密窗安裝 3.外場施作 4.具備汽機車駕照 5.需有3年以上工作經驗

1.處理訂單、資料建檔和管理。 2.與廠商聯繫出貨及詢報價等事宜 。 3.主管交辦及其他行政事務支援。 初期入職$30000，滿三個月通過考核可與老闆另談調整薪資

1.具機車及周邊相關行業產品行銷企劃相關經驗，能獨立對外溝通。 2.擅長網路行銷工具應用，與內部合作討論行銷等文案撰寫、規劃、執行實際操作及創意發想。 3.官網/FB/LINE等平台維護、定期發文。 4.提案與簡報技巧、線下機車通路行銷活動規劃 5.執行網路與實體市場產品趨勢調查，進行商品定位，發展產品行銷策略。

1.協助住民的生活照護需要：如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居，單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動（可補休） -經營班外新生及家長 《學生個別學習專案管理》 -學生需求整理 -學生照護(訂餐/接送/紀錄學習表現) -家長聯繫(繳費/學生表現回報/請假補課安排) -授課老師的交接溝通(了解學生狀況/授課內容調整) -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -例行性會議(定期) 薪資福利： 試用期 32-35k（三個月內） 轉正職35-40k -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐 -全新完工環境設備、完善教學系統資源 考核制度： -每季留班目標決定附加獎金

《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動 《行政工作》 -協助授課老師開班點名 -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -課後教室環境整理 -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源

-基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -教材、考卷課程準備 -課後教室整潔 -完成主管交辦事項 薪資福利： 試用期 30-31k（三個月內） 轉正職32-33k -勞保 健保 勞退 -附加獎金（三節年終等） -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源

實驗室儀器分析、校正維護、數據整理等相關工作

1. 土壤及地下水採樣相關工作 2. 整治相關設備之設置操作及維護

1.土壤及地下水採樣相關工作 2.整治相關設備之設置操作及維護

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 13.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 14.工程測量之技術協助及製作測量報告 15.建築設計規格及工料標準之查核

內業工程師 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。 營造工程師 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞訓練組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費