台大就業專區

1.高壓灌注 2.防水工程 3.油漆 有，勞保、健保、勞退、意外險、年終獎金、工作獎金

1.負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.施工進度工程檢討與改善 5.完成主管交辦事項 底薪 45000元~70000元 會依照個人能力調薪 伙食津貼$2400 通訊補助$1000 上下班交通津貼(機車)$1500 上下班交通津貼(汽車)$2500

1. 變電所、倉庫、架空線路支持物基礎、地下電纜管路等土木建築工程之施工調查、檢驗、工安環保督導、路線勘查及測量等事項。 2. 前項工程施工紀錄、檢驗表單、日報表之填報及相關簽辦函稿等文書之擬稿作業。 3. 工程施工品質、進度控制及工程糾紛處理。 4. 工程竣工資料之整理、會同驗收、移交及結算事項。 5. 其他與土木工務檢驗相關之事項。 註： 1.本職缺應台電南區施工處需求開徵，負責現場工地檢驗等相關事宜，工作地點依現場工地，可能於苗栗縣、雲林縣、嘉義縣市、台南市、高雄市、屏東縣市、台東縣市、金門縣、澎湖縣。 2.求職者需自備交通工具，相關交通費及外勤費依台電公司規定給付。

1、生產進度時程安排與跟催 。 2、資料彙整與分析 。 3、具良好溝通能力、與客戶協調進出貨事宜，需跨部門協調，積極進取 4、其他主管交辦事項。 5、具數字觀念 6、熟悉ERP系統之基本操作佳 7、具文書作業能力(Excel、Outlook、PowerPoint、Word)

【你會扮演的角色：產品經理】 您的任務不只做產品，而是讓產品贏在市場 1、規劃並執行新品開發上市計劃，包含新品發想、產品定位、產品內容規劃、包裝設計發想、策略目標、產銷協調、專案時程控管等。 2、現有產品銷售追蹤、庫存管理與分析檢討優化。 3、制定與執行現有產品的年度計畫與追蹤成效分析。 4、競品與潛在對手的動態警報與對策。 5、定期啟動消費者研究，製作研究大綱、調查執行、分析與產品對策。

1、包裝作業 2、具工廠作業經驗者佳，須配合加班

【工作內容】 1. 電話拜訪客戶，協助有財務或債務問題之顧客，幫他們解決資金問題。 2. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難，並給予關心。 【公司資源】 1. 專人處理代辦業務，公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 2. 銀行窗口最強，融資不能辦還有銀行可處理，不會錯失任何貸款機會。 3. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 4. 公司提供名單。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 【上班時段】 每週六、週日 (連假休息) 上午班 10:00-13:00 下午班 14:00-17:00

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 ★有疫苗管理經驗為佳★ 聯絡人：林醫師 手機：0919253811 line id ：yyaannzi email：yyaannzi@gmail.com Fb 私訊：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083094794157

新北市五股區小兒家醫診所徵第二藥師 診所內調劑、藥物衛教諮詢及少量OTC銷售 上班時段 早8:30-12:00 午15:00-18:00 晚18:30-21:30 看診時間週一至六（2位藥師輪值一週9節） 可作一休一, 週休四日可兼顧家庭 如欲包班也可討論 待遇：正職月薪計，薪資70000-80000 年終一個月 三節禮盒，每年補助公會年會 經驗豐富者 薪水可另面議 聯絡資訊0919253811林醫師

1.協助藥師處理事務（貨到key 單、點貨、慢籤打電話、撥藥、過卡、領快篩、其他輔助） 2.藥局營養品、保養品、婦嬰用品等之銷售。 3.藥局顧客諮詢與服務。 4.工作環境之整理清潔 。 📞可電洽0919253811林醫師

資深3D設計師 ，展場攤位設計須使用Max

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.餐飲主管1年以上經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【副店長】：【副店長】：薪資：42,000~46,000元 (本薪40,000+績效獎金4,000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金23,000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店:台北市中山區興安街78之12號 中和店:新北市中和區民樂路76號 土城店:新北市土城區延和路114號 德行店:台北市士林區德行東路17號 文化店:新北市三重區文化北路16號 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪38000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

1. 協助處理客戶訂單，包括訂單接收、追蹤與處理，確保訂單流程順暢。 2. 製作報價單與相關報表，需熟悉Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）操作。 3. 管理庫存資料，確保庫存數據準確與及時更新。 4. 協助銷售人員處理客戶需求，提供專業建材資訊。 5. 分析市場趨勢，支援銷售決策並提供業務數據分析報告。 6. 維繫客戶關係與提供售後服務，協助解答客戶問題。 7. 熟悉辦公文書處理，協助內部業務行政事務的安排與執行。 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入，一起創造佳績！立即投遞履歷！

1. 熟悉建材相關知識，協助提供專業產品資訊解答客戶需求 2. 處理訂單，包括接單、系統下單及後續追蹤訂單進度 3. 掌握庫存狀況，協助庫存管理並提供相關數據分析報表 4. 製作報價單與每日銷售報表，熟練使用辦公軟體（如Excel、Word）進行文書處理 5. 負責客戶服務與售後支援，解決基本業務問題並維繫良好客戶關係 6. 支援市場數據蒐集與分析，掌握市場動態及趨勢，提供決策參考 7. 協助內部業務與行政流程的執行，減輕業務團隊負荷，確保作業效率 歡迎加入我們的團隊，一起發展建材批發的美好未來!

1. 熟悉建材產品，深入了解產品特性以提供客戶專業建議 2. 定期拜訪客戶並維繫良好的客戶關係，建立和維護潛在客戶網絡 3. 掌握市場分析能力，協助制定銷售計劃及產品定價策略 4. 具備銷售技巧與談判能力，完成銷售目標並有效解決客戶需求 5. 負責簡報與產品演示，清楚地傳達產品價值及服務優勢 6. 熟悉辦公軟體（例如：Excel、Word、PowerPoint），製作銷售報表及簡報文件 7. 具備時間管理及組織能力，有效規劃行程及管理客戶資料 期待您的加入！成為我們業務團隊的一員，共同為建材產業帶來更多突破與價值！立即投遞履歷吧！

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