台大就業專區
具一年以上機械設計相關經驗並有 SOLIDWORKS 3D製圖能力。 略熟鑽銑床者及具備氣動原件與機構相關經驗並實際應用者尤佳。 本公司於業界有超過25年經歷可以進行相關培訓。 1. 根據需求設計機械結構和繪製3D模型圖。 2. 使用SOLIDWORKS進行精確設計和創建技術圖紙。 3. 開發和改良氣動元件與自動化設備機構。 4. 熟悉並操作鑽銑床技術,協助製造零件。 5. 進行技術分析,提升設計的效率與成本效益。 6. 解決機械設計中的錯誤及進行工程修改。 7. 確保產品設計符合行業標準與機能需求。 8. 協助組裝部門完成機械裝配並進行測試。
1.因應公司組織目標,執行公司年度稽核工作 2.查核各部門作業流程,確保作業品質及運作效率 3.針對異況提供改善建議方案,降低異況跟營運風險 4.部門營運項目簡易成本分析,提供損益數據。 5.稽核文件管理、流程改善追蹤 ★有機會學習公司營運/流程面 ★細心、邏輯清晰 ★基礎EXCEL及數據彙整能力優先
長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人
長照機構之護理工作
傳統铣床.車床.只要有心學習.無經驗可
1.協助主管處理公司內部各項地政相關事務工作 2.有一年以上相關經驗佳 3.需有汽車駕照並會開車
1.代理申請與土地登記有關之稅務、公證、認證事項 2.代理申請土地登記、土地測量 3.代理撰擬不動產契約或協議事項 4.繼承贈與、過戶買賣、保存登記及不動產契約或協議之簽證 需有地政士證照
1.合約追蹤、用印 2.各類文件管理、申請作業 3.發票開立 4.部門庶務工作 5.主管交辦事項
1.模具繪圖工作 2.具相關經繪圖經驗者 3.繪圖本科系畢業佳
我們提供完善的教育訓練制度, 並由專業輔導員 1 對 1 指導,協助新人快速適應工作環境。 業界首創保障前三月試用期月薪$45,000, 提供最具市場競爭力的薪資,本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 因應市場需求擴編,我們誠摯邀請具備實力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知,自我成長突破。 【薪資水準】 1.固定底薪+業績獎金(依個人達成率計算) 2.提供優於勞基法之休假制度 3.前三個月試用期保障月薪 45,000 元 4.年終節金(依年度績效發放) 5.三節 & 生日獎金 6.不定期員工餐敘 8.旅遊補助 9.年度調薪制度 提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺!
1、車隊卡結帳作業 2、報表數據 3、一般行政作業 4、主管交辦事項
長照機構護理業務、照顧病患、一般護理臨床工作
※需具備消防設備師或士證照。 ※有消防會審(勘)、消防檢修申報、消防安全設備檢修申報及缺失改善、機電、消防工程經驗者優先錄取。
1.先檢查工件藍圖和規則 2.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 3.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具,將刀具安裝在?床機上 4.決定切削的速度並啟動銑床機試切,操作手輪或以自動進刀方式進行加工 5.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 6.從事簡易機件製作與加工修配工作
全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司,合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係,定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路(車商、物流夥伴、車隊公司等) 3、了解客戶運送流程與需求,提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調(派車、營運、行政),確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析,支援區域策略規劃 7、主管交辦事項
工作內容 1. 課堂錄影、學員點名 2. 教室整潔、黑板擦拭 3. 購買餐點 4. 協助櫃檯交辦事項 上班時間(排班制) 早班8:00-13:00 午班13:00-17:30 晚班17:30-22:00(可能到22:30) ※可以搭配學校課表,用課餘和假日時間排班。
1.各客戶的業務對口。 2.專案規劃、報價以及合約簽訂。 3.定期拜訪客戶,開發客戶潛在需求。 4.重大客訴協調。 5.市場資訊蒐集。 6.依據客戶專案提供流程規劃及解決方案。 7.客戶關係維繫與服務內容諮詢。 8.流程溝通/規劃/優化。 9.跨部門會議。 10.主管交辦事項。
1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵
1、據點日常營運與派車調度,確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師/駕駛人員,維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位(業務、行政、維修) 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度,參與區域策略會議 7、主管交辦事項。
1.協助進行部門教育訓練規劃與設計。 2.安排業務活動和擬訂專案。 3.執行招募人員與面試。 4.租賃會議所需要之會議室。 5.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 6.主管交待事項