台大就業專區

1.線上活動企劃發想 2.社群網站經營、維護、管理 3.行銷活動規劃撰寫與執行 4.資料分析及市場調查 5.圖像編輯及製作 6.廣告文案發想 7.平面文宣、海報、DM、EDM設計製作

1.打型板料加工、特殊造型之手工封邊及組裝造型門板。 2.在工廠內部組裝櫥櫃及五金配件。 3.細心、品質觀念佳。 4.有經驗者佳。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 8.完成公司及主管交辦事項

1. 負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 規劃與產出行銷工具，包括: 社群經營、網路廣告素材規劃與製作、關鍵字與FB廣告投放等。 4. 負責將產品行銷方案與客戶溝通。 5. 負責公司行銷商品企劃。 6. 設計活動相關文宣。 7. 負責現場活動主持。 8. 撰寫結案報告。 9. 執行定期行銷活動資訊的更新與維護。 10. 執行主管分配的任務，協助公司的運作和服務工作。

一、工作內容： 1.有服務熱忱、有良好溝通能力、合作精神、有耐心。 2.房間安排事宜：訂房、排房、進房、退房、寄放行李相關事宜，並且提供接待服務。 3.帳務：收款、核帳、查帳等。 4.客務：接聽電話並處理相關事宜，維護客戶關係，處理客訴。 5.諮詢：為賓客提供飯店設施、交通及周邊景點、旅遊諮詢等服務。 6.其他：完成主管交辦事項。 7.有相關飯店工作經驗及外語能力者佳。 二、員工福利： a.活動：春酒、優秀員工/資深員工表揚餐會。 b.教育訓練與發展：在職訓練、技能提升課程。 c.其它：免費膳食或伙食津貼 、任職滿週年贈住宿券、生日禮金、三節獎金、員工制服。

1.佈置 清理餐桌及餐廳環境 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆顧客有關餐飲問題 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.休閒部櫃檯例行工作 2.戶外溫泉區清潔、整理 3.布巾、耗材補充及盤點 4.SPA設備操作、維護、監控 5.主管交辦事項 6.具備急救人員證照尤佳 若你是有服務熱忱、良好溝通能力、合作精神的人，歡迎加入成為我們的夥伴

1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 應收/付帳款作業與營業稅申報 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 定期編製公司帳務報表，及其他財務與業務分析資料等 5. 完成主管交辦事項

1.酒品行銷企劃提案 2.通路活動規劃與執行 3.市場研究分析

我們是專注於頭皮毛髮健康管理的專業機構，致力於提供高品質的產品與服務，以滿足愛美人士及注重健康的消費者需求。我們的服務對象涵蓋各年齡層，專注於解決頭皮健康、美容保養和壓力紓解等問題。 1. 提供客戶專業的頭皮健康諮詢，針對其需求推薦適合的療程並進行銷售支持。 2. 主動推廣公司頭皮養護品牌的專屬產品，掌握必要產品知識以解答客戶疑問。 3. 以專業知識為基礎，向客戶傳遞美容保養、壓力紓解及身體健康管理相關的資訊。 5. 協助執行公司制定的營運目標及推廣計劃，定期提交營運進展報告。 我們邀請熱情且具專業知識的您，加入我們的團隊，一起實現促進健康與美麗的共同目標！期待您的加入，立即投遞履歷！

【關於我們】 我們負責品牌活動專線與客戶服務，透過專業說明與需求確認， 在服務過程中提供合適方案建議，建立長期且穩定的顧客關係。 本職位為內勤客服角色，以來電服務為主，結合方案說明與推薦，創造雙贏體驗。 【工作內容】 接聽活動專線來電，提供產品與優惠方案說明。 了解客戶需求，協助推薦適合之訂購方案。 完成訂單處理與系統資料更新。 依標準流程完成通話紀錄與服務回報。 依績效制度完成目標，參與教育訓練與話術優化。 （非電話外撥行銷） 【我們期待您】 具良好溝通能力與服務意識 不排斥在服務過程中提供方案建議 具基本目標感，能在制度下穩定發揮 穩定出勤，具團隊合作精神 具客服或門市銷售經驗者佳 【薪資待遇】 底薪 31,000–33,000 元（依經驗核定） 另有績效獎金與專案激勵制度 月收入約 31,000–40,000 元（依績效表現） 【職務亮點】 ✔ 制度清楚、獎金透明 ✔ 教育訓練完整 ✔ 表現穩定者具升遷與調薪空間 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷。 我們將仔細審閱每一份申請，並與符合條件者聯繫。

1.倉儲系統維護 2.倉庫管理及規劃 3.主管交辦事項

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。

1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。 2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。 3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。 4. 負責生產流程精進及改進。 5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。 6. 生產製程之問題發覺及改進。 7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。 8. 上級交辦事項。

1.應收、應付之帳款處理、會計系統傳票及財務報表編製。 2.各類所得與稅務申報。 核對有關各項費用支出之發票、單據及憑證處理等協助。 3.本科系畢業 或 有會計經驗者。 4.與國外分公司以及代理對帳帳款處理。

會計工作,報表製作

1.原始憑證費用審核入帳及後續作業 2.銀行相關帳務處理 3.帳務處理 4.主管交辦事務

1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：00:00~24:00每日需排班工作4小時以上，每週排班5天(含1天例假日)，每週總時數最少須達20小時以上。詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】