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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/7
  • 《嘉義公司》總務專員
  • 嘉義市西區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

  • 5/7
  • 業務助理
  • 桃園市龍潭區
  • 慶揚實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶報價 2.訂單處理與追蹤 3.帳務處理與結帳 4.客訴處理 5.協助主管交辦事項

  • 5/7
  • (台南)Friday‘s台南新天地店_內外場正職夥伴
  • 台南市中西區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$32,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$34,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 5/7
  • 財會儲備幹部
  • 台南市新市區
  • 統懋半導體股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公開發行公司財務部財務會計帳務相關業務。 2.主管機關申報往來業務。 3.股東相關業務。

  • 5/7
  • 品管技術人員
  • 台南市新市區
  • 統懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。

  • 5/7
  • 早班行政櫃檯
  • 台南市中西區
  • 伊芙琳紓活館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於美容按摩產業的專業機構,致力於提供高品質和舒適的按摩服務。我們的客戶主要為重視紓壓養生的客層,為他們創造身心靈平衡的消費體驗。 工作內容: 1. 熱誠接待到訪顧客,解答服務相關問題,並協助完成消費結帳與核算日報表。 2. 負責每月薪資資料的整理與核算,確保準確性和時效性。 3. 管理員工保險加退保作業,及備品購買事宜,並整理廠商貨款。 4. 整理和維護日常文書工作,包括文件歸檔、公司公告及會議記錄整理。 5. 負責接聽電話、處理顧客預約及回覆相關諮詢。 6. 督導並協助管理現場作業,以及實施必要的流程優化以增強效率。 7. 協助包廂整理,維護環境整潔,展現專業形象。 8. 執行指派的額外行政支援及協助。 我們熱切地期盼有責任感且具熱忱的您加入這個團隊,與我們一同為每一位客戶創造最完美的美容及身心健康體驗!立即加入我們,共同成為改變顧客一天的重要推動力!

  • 5/7
  • 機電品管工程師(大寮)
  • 高雄市大寮區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

  • 5/7
  • 現場工程師(大寮)
  • 高雄市大寮區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 5/7
  • 機電品管工程師(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

  • 5/7
  • 現場工程師(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 5/7
  • 現場機電工地主任(枋寮)
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 5/7
  • 專案經理(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工包協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.配合工程進度隨時準確把握施工狀況轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工程相關問題等。 6.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 5/7
  • 機電繪圖人員(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電及其他工程繪圖人員 1.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 電腦繪圖人員 1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3.設計產品包裝的整體視覺效果。 4.處理3D繪圖的建模與上色工作。 5.提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。

  • 5/7
  • 現場機電工地主任(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 5/7
  • 現場工程師(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 5/7
  • 現場機電工地主任(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 5/7
  • 生管助理
  • 彰化縣福興鄉
  • 元毅工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 廠內生產排程規劃 、生產相關部門協調溝通 5.委外協力廠商聯繫、進度追蹤 6.鼎新ERP SFT 操作

  • 5/7
  • 生產線主管
  • 彰化縣福興鄉
  • 元毅工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.解決、協調作業員在作業時發生的問題 2.檢查管理工作環境 3.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 4.作業員出缺勤管理 5.生產線安排,調度

  • 5/7
  • 品管人員
  • 彰化縣福興鄉
  • 元毅工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 使用量測工具 擔任檢驗工作 進料檢驗 製程檢驗 成品檢驗 操作萬能應力試驗機 硬度試驗機 製作相關檢驗表格 紀錄 iso流程 表單製作 須對金屬材料有基礎認知 熟金屬材料 沖壓 焊接製程 佳

  • 5/7
  • 開發 RD 主管
  • 彰化縣福興鄉
  • 元毅工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計 ,協助製圖員設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3.執行機械相關研發工作 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用。