台大就業專區

1.協助氣體化學系統建廠監造及設備佈置 2.建物、產線、機電圖面、材料工法之規格確認及發包。 3.工程監工、協調，並確認法規流程及送件。 4.建廠專案時程管控。 5.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收。 6.建廠完成後，依職能與性向轉廠務或生產管理工作 【必要條件】： 1.具土木、營造、工程發包實務經驗。 【優先錄用條件】 1.具氣體廠建廠經驗。 2.具發包經驗、建照申請經驗及使照申請經驗者佳。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 1.早班：05:00-11:00 2.晚班：17:00-23:00 3.大夜：00:00-05:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.每日出貨鋁料加工及包裝裡貨 2.將進貨紀錄在帳冊或卡片及ERP KEY-IN 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置， 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 ※ 配合出貨排程加班 ※ 需具備堆高機操作證照

• 30％ 行銷活動｜創意發想、年度行銷活動檔期規劃與執行。（活動企劃、社群行銷、行銷素材構思、溝通製作需求） • 30％ 品牌傳播｜品牌宣傳、社群規劃管理、媒體採購與執行、品牌調性管理。 • 20％ 廣宣創意｜廣告、宣傳、文宣規劃管理。(文案撰寫、設計溝通、文宣製作時程及) • 20％ 跨單位協作｜常態/專案性跨單位溝通、協作；協助營運單位順利執行行銷活動。

品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練，協助了解品牌。 🎯 在安全的道路上，想成為不可或缺的一員嗎？ 歡迎加入我們的【富雅居實業】職業安全衛生管理員團隊，讓我們一起打造更安心、更美好的作業環境！🏡 🌟 你將會： 1. 全面執行安全衛生政策，確保作業現場符合法規標準，規劃並推動相關事項。 2. 面對主管機關核查與客戶稽核，回覆問題並解決任何缺失。 3. 規劃並執行勞工安全衛生方案，進行現場巡檢、追蹤改善。 4. 辦理職業安全教育訓練，並配合環安衛相關法規事項。 5. 快速應對並處理安全衛生的緊急狀況。 6. 規劃廠區消防管理作業，執行設備維護與檢修申報。 7. 確保化學品、機械設備的安全衛生管理執行到位。 8. 熟悉並善加應用環保、安全及消防法規，持續推動政策實務改善。 9. 配合其他主管交辦事項。 ✨ 加分項：工廠環安衛領域半年以上實務經驗更佳！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10天

日班：08:00-12:00 中班：13:00-17:00 晚班：17:30-23:00 全天：08:00-17:00 1.金屬隔間板生產作業員 2.成品出貨包裝員 ※ 傳統產業廠房無冷氣，需耐熱及可搬重物。 ※ 無誠勿試，謝謝配合。

美甲彩繪師,美睫師 必須具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，不主觀，願意傾聽顧客需求，服務第一 ，願意和我們共同努力：怕累、時間長、怕遇到要求多的顧客....等等，都不適合此份工作！我們要的是可以一起共同打拼的夥伴！ 美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 美甲助理 1. 協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2. 協助維護店內環境與清潔 3. 協助處理行政相關庶務 4. 協助顧客預約,現場電話預約等 5. 無經驗可, 抗壓性高, 具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 美睫師 1.3D睫毛嫁接 2.6D睫毛嫁接 3.卸睫毛 公開透明晉升管道 ♥️美甲儲備主管 ♥️專業講師 ✅✅重點是免簽約✅✅ 還再為個人工作室成績不佳.大筆裝潢費而煩惱？ 我們擁有 ✅免簽約.免耗材費 ✅免資金內部創業 ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊 全省新北.桃園.新竹.台中.彰化.台南.高雄.屏東 超過75家分店 目前還有5家正在裝潢籌備中 工作地點 : 彰化市大埔路536號 暸解詳情請和我聯絡 聯絡窗口:君君 Line:0982368192 電話:0982368192

一、工作內容 （1）大廳訪客接待引導服務。【著西裝】 （2）車道出入口人車管制、貨運物流車輛換證管理。【著保全制服】 （3）緊急狀況處理、大樓巡檢。 （4）月上班時數288H。 （5）需吃苦耐勞及長時間立哨者，無誠勿試。 （6）此職缺需二次面試。 二、上班時間 ：日班 06:30~18:30。 三、其他 （1）案場穩定、勤務單純。 （2）勞、健保足額投保、6％勞退提撥。 （3）享特休假。 （4）三節禮劵、五一禮劵、生日禮劵、久任獎金。 （5）備機車停車位。

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3..業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.郵局..等事務 8主管交辦事項 ※須具汽車駕照 會開車※

※須具汽車駕照 會開車 1.月領31000-38000元起～(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及泰國語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及口述翻譯、文字書寫。 6.能配合公司調派上班。

1.十年以上新聞編輯相關工作經驗 2.新聞CG圖卡製作物發製 3.新聞節目製播 4.熟悉EDIUS影片剪輯

1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練，完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。

1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練，完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。

1.迎賓帶位、菜單介紹。 2.點餐確認、POS KEY IN。 3.送餐、收餐盤、桌邊服務。 4.結帳、POS收銀。 5.現場環境清潔。 6.配合外送服務。 7.協助廚房出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練，完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．本職有空的人員，務必幫忙現場

1.作業員出勤、請假、加班調查回報 2.產品生產之機台人力、機台別安排 3.工站所需物料追蹤、完工數量登錄，數量及進度確認 4.ERP系統完工入庫 5.耗材備品請購、進度跟催 6.產品標籤印製 7.會安排至現場培育技術能力，以增加職場個人價值 8.會議記錄、主管交辦任務