台大就業專區

1.協助遞送公文及收發信件 2.維護及更新各類文件檔案和資料庫系統 3.接聽電話及一般電腦文書處理等行政事務 4.執行主管交辦事項，以提昇部門工作效率及績效

需具備汽車駕照，良好的溝通協調能力，且需具有車輛相關工作經驗者為優先。 1. 客戶入廠接待服務。 2. 汽車材料零配件銷售。 3. 客服售後服務（如：產品銷售後，追蹤電訪及提供最佳服務）。 4. 商品進貨，倉庫物料盤存管理。 5. 主管交待事項。

1.產後巡房及護理衛教 2.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教。 3.需有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.須執行產後相關護理衛教 5.需具相關經驗尤佳 6.需處理客訴相關問題 7.固定班，但需配合假日排班 8.可兼職，需報備支援或是職登 *員工福利 -供餐 -3節及年終 -在職教育訓練 -享勞健保 -員工生產入住另有優惠 -另有產後年資加給及簽約獎金。

1.園區無塵室機座安裝作業 2.機台移機、定位作業 3.完成主管交辦事宜 4.上班地點：台南科學園區(需著無塵服)

正職薪資待遇： 錄取任用薪資：月薪37,000元 起 培訓通過考核：晉升加薪→月薪37,000~45,00元 (每月另有營業獎金) 職務內容 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場，協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。 工作時間: 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。 另有,早/晚班計時人員職缺,時薪$200-$220. 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

不動產開發 行銷 買賣 租賃 不動產業務高手｜挑戰高薪🔥 💼 工作內容 不動產開發廠房、土地之開發、行銷、買賣及租賃 客戶開發與維護，維護長期合作關係 集市場資訊，掌握產業趨勢 💰 薪資福利 高額獎金（努力 = 收入上看百萬💎） 提供客戶名單 & 行銷資源，成交更快 完整教育訓練，新手也能快速上手 享團隊獎勵、聚餐、旅遊 ✨喜歡挑戰、勇於溝通！歡迎加入我們的團隊！

協助人員面試及報到 廠區人員溝通協調管理 維護現場作業人力需求 每日與廠商行政核帳(固定周一~周五)/國定假日需配合廠區出勤核對帳務(時間彈性) 配合作業現場人力佈署及管理 需【自備交通工具及駕照】 上班時間：08:00-17:00 休假制度：週休二日 上班地點：知名大廠岡山區 薪資待遇：$29590~$50000以上 （月薪+抽成獎金） 公司福利: 有管理經驗佳/無經驗可 享勞健保、勞退6％、團保、年終獎金 不定期聚餐、生日禮金 額外高業績獎金制度 歡迎有企圖心＆喜歡賺錢＆想挑戰高薪的您

1、傳票整理及Key in 2、營業稅申報 3、年度各類所得彙整申報 4、成本會計結帳 5、年度調節表製作 6、廠商請款審核、通知開發票 7、應收帳款催款 8、開發票請款 9、每月集團資料提供 10、主管交辦事項 11、能配合結帳加班

我們是一家小型餐飲業的公司，致力於提供高品質的料理與卓越的服務，服務對象涵蓋希望享用精緻中式、西式及其他特色美食的廣大食客，為顧客帶來難忘的用餐體驗。 工作內容： 1. 負責食材準備及處理，確保所有食材新鮮度與品質。 2. 依要求進行菜餚烹調，熟練操作中式及西式料理技術，並熟悉相關烹飪器具。 3. 維護廚房衛生與設備操作，確保遵守食品安全與衛生規範。 4. 協助設計和研發新菜單或特色菜，並能提供創新菜色建議。 5. 處理食材供應與庫存管理，確保成本控制與有效利用。 6. 協助團隊的日常運作並與各方協調，確保工作流程順暢。 7. 培養團隊精神，指導廚務助理人員提升技能與效率。 8. 確保出菜品質與擺盤的標準化，維持良好的用餐形象。 歡迎熱愛烹飪並具專業精神的您加入我們的團隊，和我們一起創造出令人驚艷的美味佳餚。期待您的加入，不要猶豫，立即投遞履歷，成為我們餐飲事業的一部分！

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

1. 貼文 2. 臉書互動 3. 照片美編（手機簡易） 4. 影片剪輯（可以教學） 5. 其他主管交辦事項

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大 APP 隨著電信科技公司轉型，除了支援電信業務與科技服務發展，亦持續拓展其他生活型態服務提供廣大用戶。 // 如果你能將 UI 做得美美的， 我們更期待能突破千篇一律模板，針對問題改善轉化率提出有架構性解決方案的你。 // 如果你能提出覺得哪裡可以優化， 我們更期待理解用戶心理學，能說明是如何運用數據資料與商業策略而做出這樣用戶體驗決策的你。 // 如果你能夠根據 PM 文件畫出 mockup 或是很會Figma 的技巧， 我們更期待在專案一開始，能夠與PM 發想討論當下提出設計師觀點以及能了解 RD 實作可行性的你。 // 如果你能找很多漂亮的大神設計參考， 我們更期待能樂於體驗生活中的科技服務，在各種領域都能以一個使用者的心情來提案的你。 // 如果你是可以獨立作業的， 我們更期待願意融入團隊，傾聽每一個角度的看法，收齊團隊意見辨析擷取論點而不是多數決的你。 // 如果你有關注設計領域的發展， 我們更期待能去理解商業策略，了解公司目標與產品發展方向，洞悉問題的關鍵，精煉成有脈絡提出合適流程的你。 工作內容： 1. 除了負責台灣大哥大APP，不定時能協助製作其他需求的數位介面或是製作物。 2. 能與 PM、RD 真的做到討論，兼顧用戶體驗、商業策略與開發限制，分析市場與競品，決定視覺設計方向。 3. 能透過流程圖、Wireframe或Prototype 與相關利害關係人溝通設計方案，與團隊一起合作進行提案。 4. 能與 RD 溝通，定義設計規格，協助 RD 忠實實現設計。 5. 上述全是實戰不是說說的。不僅會用設計軟體的設計師，而是一個用「設計」解決問題的角色。 如果覺得自己還不能全面達到，也歡迎有信念給予自己不一樣環境學習與挑戰的你！ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運，支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發，確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求，提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET（ASP.NET MVC / ASP.NET Core） 進行後端開發，確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台，建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化： 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構，打造穩定、可擴展的雲端環境，並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制，確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制，找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案，提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer（SRE），確保系統穩定與可靠性 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定，理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台（如 AWS、Azure、GCP）架構與設計原則，有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力，也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情，願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1. 競業專案及市場資訊收集彙整 2. 競業攻擊反制因應及規劃(資訊收集&分析) 3. 高退租風險行為分析及防退因應(溝通/機制/成效分析) 4. 其他退租分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。