台大就業專區
彰化縣私立惠來熊國際蒙特梭利幼兒園 合格教保員 配合公司進修蒙特梭利進修 有耐心、愛心、懂得傾聽孩子 與家長有良好親師聯絡 取得蒙特梭利證照另計證照津貼
1. 於提供日間照顧服務對象之專業護理服務,包含健康狀況觀察、生理數值測量及異常徵象初步評估,必要時協助轉介醫療資源。 2. 負責用藥管理作業,包含用藥紀錄確認、協助服藥、用藥安全提醒及相關衛教說明。 3. 於假日班別中,督導與指導照顧服務員執行照顧工作,確保個別化照護計畫於假日期間之持續落實。 4. 依規定完成之照顧紀錄,包含生命徵象、生理狀況觀察、健康變化及相關照護資訊。 5. 視服務狀況,協助回應家屬於服務期間之健康相關詢問,並提供基本健康促進與照護衛教說明。 6. 協助執行假日期間之感染管制與環境衛生管理措施,維護日照中心公共衛生與服務安全。 7. 其他主管交辦事項。
1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒,提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護,環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。
1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒,提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護,環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。
01.設備機台保養維護。 02.定期保養計劃排定及執行。 03.備品定期盤點及造冊。 04.設備履歷表更新。 05.備品整修及其他工程支援。
1.包貨出貨 2.拍貨照、盤點、搬重物 3.練習期三個月 4.享勞健保,週休二日
我們是以製造業為核心的專業公司,專注於高品質產品的生產與市場推廣,並致力於為國內外客戶提供量身打造的解決方案。我們的客群涵蓋多元產業,從初創企業到國際大型公司,都是我們專業服務的目標對象。 工作內容: 1. 負責開拓與開發海外市場,積極進行市場調研與分析,推廣公司產品並提升品牌知名度。 2. 處理進出口業務相關文件,包括報價單製作、訂單追蹤、出貨文件及報關文件之整理及確認。 3. 管理客戶資料,建立CRM管理系統,協助維繫並發展穩定的客戶夥伴關係。 4. 熟悉並遵循國際貿易法規,主動解決進出口環節可能遇到的問題,確保業務順利完成。 5. 運用Microsoft Office等工具進行數據分析、整理銷售報表及提供經營決策建議。 6. 與跨國客戶進行有效溝通,具備良好的英語口語與書面能力,提升商業談判的成功率。 7. 協助主管處理部門內業務相關任務,促進跨部門的協作與資源整合。 8. 代表公司參與國內外展覽或商務活動,以拓展業務及了解市場趨勢。 我們邀請積極進取、熱衷國際業務並具商業敏感度的您,加入我們的團隊,一同推動企業成長,開創多元化的商業版圖!立即投遞履歷,讓我們共同締造成功的未來!
1、系統施工圖說繪製。 2、施工期程排定/工班調度。 3、門市裝修現場監工、進度查核。 4、門市裝修完工驗收。 5、3D效果圖說繪製。 6、工地丈量、放樣。 7、主管交辦事務。
喜歡孩子有責任感 接送學生 上課前進行學生點名 接聽電話與家長溝通 協助招生相關事項 協助會議、活動籌備、準備資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理與簡易出納事項 維護補習班環境與設備之整潔 協助公司文件檔案的建立及管理 處理其他主管交代工作
1. 西點蛋糕烘焙、生產與製作。 2. 品質衛生管理與監督,協助生產線穩定運作並維持品質。 3. 具丙級烘焙食品技術士証照者佳,對市場甜點流行趨勢及敏感度高。 4. 工作時段((另有早班工作津貼) 5:00-14:00、6:00-15:00、 7:00-16:00 5.配合輪班排休制
The IBM (International Business Manager) is responsible for assisting her/his assigned Franchisees in their efforts to develop and operate their business in such a way as to BUILD SALES and OPTIMIZE PROFIT while adhering to the standards of operations, policies and procedures associated with the LaKaffa Brands and/or Systems, as applicable. Additionally, the International Business Manager is responsible in assisting with new business development opportunities including new store opening processes.
1.品牌策略規劃與形象建立: 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作: 主導品牌專案(品牌改造、門市包裝、活動視覺設計),並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析:定期進行市場趨勢與消費行為分析,掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行:新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展: 開拓品牌聯名機會(跨品牌、IP)與整合資源。
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:蘆洲家樂福 3.工作時間:週一~週五中午12點到晚上9點半(含用餐時間1.5小時) 週六~週日早上10點半到晚上9點半(含用餐時間各1.5小時) 4.面試地點:總公司 新北市三重區(上班地點為三重區) 5.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋 三峽店 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天、星期六日兩天禁休 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋&和樂 新竹店 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天(平日排休) 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋 (平鎮店) 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天、星期六日兩天禁休 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:新北市&台北市 3.工作時間:週六~週日13:00-21:00 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:10:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~22:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
我們是正在往夢想前進中的品牌,對於未來有許多憧憬及願景,對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃,我們需要一起成長的夥伴, 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠,歡迎加入我們的團隊,一起實現夢想! 我們是正在往夢想前進中的品牌,對於未來有許多憧憬及願景,對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃,我們需要一起成長的夥伴, 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠,歡迎加入我們的團隊,一起實現夢想! 工作內容: 1.負責擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 2.負責清洗廚房用具、設備及工作環境。 3.負責監督餐點出餐及品質。 4.負責食材訂購、備料。 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金:春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金