台大就業專區

1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓（校內/校外） 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力（如：語言學/兒童語言教育心理學等等） 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作（主動協助/主動尋求協助等） 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力

1.住客進 退房接待及行李服務 2.礁溪火車站 轉運站定點接送 3.須具備小客車駕照

外場工作： 1.負責接待引導顧客、點餐。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯絡內外場之工作。 3.維持顧客桌面整潔。 4.上菜並提供客人用餐時相關服務。 5.開班及收班打烊清潔。 6.為顧客結帳、負責收銀工作。 7.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司相關規範 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。

(1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜

**招募長期兼職人員 1名** 1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.簡易調製飲料(無經驗 馬上上手) 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔 4.負責結帳與收銀 5.廚房煮茶

理財之前，要先懂得理債。 債不理，財不理你。 如果你看得懂這句話的真意，你就已經比市場上 90％ 的人更接近成功。 我們是專營 不動產 × 金融 × 法務 的專業公司， 協助客戶解決市場上最棘手、一般業務不敢碰的問題。 如果你願意挑戰、願意學習、願意拚， 你會在這裡發現——金融問題，其實都是你的商機。 🌟 我們的願景 在不景氣的時代，一般銷售很容易被市場拖著走。 但懂金融、不動產與法規的人，反而能在混亂中一枝獨秀。 我們正在招募願意突破自己的夥伴，一起打造高度專業的團隊。 📌 工作內容 協助客戶解決不動產金融、財稅、法律流程與相關諮詢 （包含貸款調整、資金整合、產權判讀、法拍與稅務方向等） 你不需要一開始就會—— 但你需要願意學，願意面對真實市場，而不是做表面的銷售。 📌 公司 5 大保障 1️⃣ 明確且有效的客戶名單 公司提供目標名單，開發有方向、不盲開、不亂槍打鳥。 找案件不用怕、也不用靠運氣。 2️⃣ 業界高標的案件傭金制度（現結現拆、不壓獎金） 單件拆帳金額高， 你做一件，別人做三件都不一定追得上你。 3️⃣ 市場差異化的金融商品組合 擁有獨特產品工具， 開發更容易、成交更快速、競爭更具優勢。 4️⃣ 高度自由的工作模式（無須打卡） 自我管理，彈性運作， 適合能獨立思考、願意為成果負責的人。 5️⃣ 不只是業務，而是成為不動產理財顧問 從產權、法規到金融策略， 學的是能讓你真正致富的技能，不是只能做幾年的業務技術。 📌 我們在找什麼樣的人？ 想賺錢、願意努力的人 敢接觸客戶、不怕陌生、不怕挑戰的人 願意學習不動產與金融知識的人 把「幫助客戶」放在第一順位的人 不想被薪水綁死、想靠能力翻身的人 如果你願意突破舒適圈， 我們會給你舞台，也會給你工具， 剩下的，就是你自己的實力。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

●徵求條件：需有寵物美容師經驗者，或曾受過專業寵物美容培訓 　　　　　　或持有相關證照者，願意吃苦耐勞，個性主動積極， 　　　　　　對寵物美容業有濃厚興趣者，公司有完整的培訓制度， 　　　　　　希望能夠接受培訓，成為一位更專業的寵物美容師 　　　　　　表現優異者有機會可以晉升主管職 ●工作內容：寵物洗澡美容、寵物造型服務、環境清潔、客戶溝通 ●排班時間：　早班：10:00 ~ 19:00（午餐休息一小時） 　（輪班制） 午班：13:00 ~ 22:00（晚餐休息一小時） ●薪資條件：底薪＋獎金 ●公司福利：公司聚餐、員工旅遊、績效獎金、三節獎金、每月專業培訓課程、員工休息室 ●升遷制度：完善的升遷制度，表現優異者可往精緻美容專業美容師方向發展

1. 學習渦輪維修、翻新、保養等相關技能； 2. 在專業技術人員的指導下，協助進行維修、保養等日常工作； 3. 積極參與相關技能培訓，並不斷進步和提高技能水平； 4. 維護維修保養的相關記錄和報告。 ※ 薪資視能力不定時調整。

醫師(節數可談) 1. 判斷檢查及檢驗結果執行適當之診斷、進行簡易手術或非手術治療，並開設處方箋 2. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3. 徵PGY結訓以上等級醫師，不限科別，無專科可 4. 業務多元(內、兒、家醫、耳鼻喉、皮膚、腸胃診療)，具醫術成長性，可提供培訓。 5. 執照費+節數費，依工作表現逐步加薪

【主要工作內容】 1. 代表桌遊地下城籌辦店內外各式活動及企劃提案 2. 偕同專業講師進行企業職訓活動提案、執行事宜 3. 獨立開發實體、虛擬活動業務，與廠商談判 4. 場勘、場佈、場控實務，帶領店內夥伴執行專案 ​5.店務執行與支援 【應徵必須條件】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力 2.具實體及網路活動舉辦、行銷推廣經驗 3.挫折耐受度高，回復迅速 4.文案掌握度高，須能獨立作業 5.對軟體及網路工具、平台應用操作熟悉 【這些會加分】 希望你有需要負擔責任的工作經驗，面談時請攜帶相關內容或說明，男女不拘。 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)、運用AI生成及後製能力 具備業務工作經驗 **需即刻進入實務，無經驗或作品者請勿應徵 薪資：正式錄用薪資33000-42000起，視能力、產出實績議價及每季調薪。 【關於我們這間店，寫在後面】 。以下皆為真實內容。 它可以幫助你提前瞭解這個你想來工作的地方，包括環境、同事和老闆。 我們是抱著節省未來一個多月的熟悉時間來寫， 雖然看起來很多，但想到讀完就差不多認識我們、像是相處了一陣子！ 還是請你，耐著性子好好讀完它。 ​ 這間公司在做什麼： ​我們相信遊戲的感動，來自人與人的溫度。 老闆認為遊戲是一種語言，也應用在生活、工作的各種面向。 我們是依靠販售體驗來獲得收入的公司，人際互動是關鍵；不只對客人，同事間也有高度要求。 ​我們的使命是完善所有體驗，也以此考量每位同事的工作價值。 ​​ 一定會遇到： ​各式各樣、千奇百怪的人類都會出現。​ 隨節慶假日舉辦的現場活動、各種應景、行銷需求的線上、線下活動。 必須在一般人的假日裡上班；春節通常除夕開始休息、初四上班。 就職前難以窮舉的工作挑戰，大部分和影響力、溝通表達、同理他人有關。 ​ 一定會學到、賺到： ​讓人必須成長到能與陌生人輕鬆自在溝通程度的環境，無論原生的個性如何。 絕對玩不完、學不完、不斷更新，保持N百款的遊戲牆，喜歡被遊戲圍繞？ 老闆一向很樂意說明他的想法做法，包括在東區開店活下來的Know How。 提供展店時成為老闆、股東的機會。 除薪資外，產值跟優化工作的優秀表現都有獎勵獎金。 找出對方需求，有效溝通達成共識、進一步說服的能力，作為你未來進一步發展的武器。 _________________________________________________________________________________ 想從事一份讓自己可以大步向前，拓展人生各種機會的工作？ 歡迎來地下城，讓我們成就彼此！

【應徵條件(短期勿試)】 1.主動負責、態度開放、擅與人溝通；熱愛與人互動及遊戲教學，以客人愉快體驗為成就感來源 2.具備教學能力，或能自行快速學習至完整教學程度的能力。 3.本店營業時間為下午至夜間，評估確認可長期於此時段工作者。 【加分項目】 1. 服務業工作經驗 2. 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3. 自備交通工具 【工作內容】 1. 遊戲教學與銷售，內外場環境維護 2. 飲料及簡單餐點製作，日常事務執行 3. 配合店內活動各項現場工作執行 ​​ ​【注意】 歡迎有相關經驗、作品或證明者，請於應徵時註明。 薪資： 每日工時時薪依規定，有相關經驗者可面議待遇。 每月依主動表現發放績效獎金，適工作態度積極者。 排班： 此工作為承攬制，因此不硬性排班，每月雙方合意約定排班時間即可 更多內容請參考官方網站： https://www.bungeon.com/join

【本職務簡式理解版】 1. 錢：合內文徵人標準$35000起薪，每半年調薪 2. 事：提高店內營業額，並負責店內客戶接待與事務性工作。 3. 地：台北市東區忠孝復興站走路1分鐘，SOGO旁邊 4. 人：1-2名 5. 時：排休制，見紅往上加，週末及假日為店內主要上班日請勿排休排假。 #這點無法接受者請勿應徵也請不要試試看 6. 願：人際判斷、與人溝通談判及時間管理的能力會飛速成長。 7. 忌：誠信非最重要價值觀者，請勿應徵。 –––– 以下徵才本文 –––– 【你是哪種人？】 這份工作適合兩種人 (1) 透過店內資源的運用，創造與業績連結的收益挑戰，並實際經營一間桌遊店 (2) 想要在桌遊門市領域工作，領取穩定收入，並實際經營一間桌遊店 是一個從桌遊、場地經營出發，可長期規劃的工作。 以下說明看起來很多，但讀完就像是和我們相處了好一陣子。 它可以幫助你提前瞭解這個地方，以及可能的收穫。 來幫彼此省下時間吧！ 【我們是誰？】 台北東區經營12年，3500則以上評論、評價4.9+ 專業遊戲玩、買、租、學，節日及活動提供多功能場地應用的桌遊主題休閒空間。 同時，老闆是企業講師， 我們也擅長公司機關團體活動、教育訓練的規劃、舉辦和執行。 【這份工作的特質？】 1. 開放自設目標與提案；有挑戰、有獎勵的超靈活工作模式 2. 鍛練從陌生到朋友的人際關係技能，大量來自各行各業的新知，累績各類人脈 3. 溝通協調、共識凝聚、目標談判，各種職場、商務面專業能力的學習應用 4. 穩定收入外，與積極表現相得益彰的金錢報酬 【近期的目標？】 1. 店裡：保持並提高營業額年成長，實現各項營運計劃。 2. 個人：開拓多元的職場軟技能，成為經營管理的人才。 【平常實際做什麼？】 1. 對店內經營方針、活動、行銷的規劃與執行。 2. 主動檢核一切店內事務，維持並超越標準。 3. 開發、促成與其他民間單位，或政府單位相關業務或合作。(此項目初期會由老闆帶領，為企業教育訓練相關領域) 4. 訓練並帶領新進同仁【具備以下第5、6點工作經驗後開始】 5. 遊戲教學、現場客人互動與接待、簡單飲料製作、環境維護 6. 遊戲銷售、來電客人互動與接洽 7. 其他店內各項營運事務 _________________________________________________________________________________ 應徵條件與工作內容： 【這些一定要】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、[重點]具備解決問題的能力 2.態度正面積極，樂於接受挑戰 3.挫折耐受度高，回復迅速，不內心小劇場，遇事溝通不隱瞞 4.對誠信具完美潔癖 5.認同工作價值為產出，而非時間上的耗費多寡 【這些會加分】 1.做過需要獨立負擔責任，或完成專案的工作經驗，男女不拘。 2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3.具備業務或服務業經驗 4.職場經驗2年以上 ​ 薪資：通過學習期間評核達標者，月薪35000起，另有每季檢核店內業績及銷售分潤 重要：有相關經歷經驗，或對個人能力、技能有信心者可於面試時溝通， 不受上述起薪限制。 【特殊加分】 有相關工作經驗，或過去作品相關，可直接面議店長職缺。 更多相關資訊請參考官網： https://www.bungeon.com/join

1.配合執行院內健檢 注意：需建立【完整履歷】並含【頭像、大頭貼】，未符合者，不接受履歷

【誠徵】長期 / 短期兼職外場人員 歡迎熱情、喜歡與人互動、想兼差多一份收入的夥伴加入！ 不確定自己適不適合餐飲服務的工作嗎? 歡迎成為我們的兼職夥伴，未來也有機會轉任正職員工喔！ 工作內容： 1.宴會廳場地佈置、翻場作業。 2.餐前備餐、現場出餐、收餐與清理環境服務。 3.依能力經驗及工作站分配調整時薪。 4.願意聽從上級主管交代事務並完成。 5.服裝：自備白色長袖襯衫、黑西裝褲、黑色包鞋。 6.依照能力及經驗調整時薪

1.維護集團內之飯店設備、水電及空調設備。 2.具飯店經驗者優先錄取。 3.熟消防設備系統。 4.其他主管交代事項。

1. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 2. 裝配電腦相關設備，軟硬體設備預算與採購規劃及設備環境設定。 3. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 4. 具網路概念、架設、運作等相關知識，能對公司內外部網路/VPN故障進行分析、判定與異常排除。 5. 公司資訊/網路系統維護、測試及備份工作。 6. 資訊設備、財產管理(包含伺服器、機房)。 7.執行主管交辦事項。 8. 具飯店影音設備維護經驗

1.餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 2.現場人力調配、人員教育訓練。 3.提供用餐和包廂餐飲服務。 4.餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 5.清理餐桌與環境清潔。 6.聽從並完成上級交代事項。