台大就業專區
●專科以上護理系畢業,具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別:內、外、婦科、兒科病房、新生兒中心、恢復室 ●工作待遇:115年1月起 大學:49,300元起薪(無經驗者)~55,550元(依年資、病房不同而異) 專科:47,300元起薪(無經驗者)~54,050元(依年資、病房不同而異) ●鼓勵專業成長,通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如,急診加護護理師、腫 瘤、安寧、精神….等,另給1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
大學以上營養或保健營養相關科系畢,具營養師執照。 【待遇】35,900~46,400元(含獎勵金、績效獎金) 並依單位原則發放且視個人資歷、出勤狀況或績效而定。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。
條件:1.領有麻醉專科護理師證書 2.具ACLS訓練證明且在效期內 工作內容:主要負責開刀房業務及協助週邊單位麻醉相關業務 工作時間:輪三班 工作待遇(含獎勵金及績效獎金): 大學:54,550~63,150元 專科:52,550~61,150元 有進階制度,另有進階津貼 年薪:具專師證明,年資滿一年者年薪可達77萬~120萬 (以上薪資視個人資歷或績效及出勤狀況而異)
★ 嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-內科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放內科組名額1名,誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 我們的訓練特色: ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科,強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析,打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度,學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助(依科部補助標準) ✔ 國考加強訓練(書籍+考古題) ✔ 近五年內科專科考試通過率 100% ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度,每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1:約 4 班過夜 ✔ PGY2:約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1/PGY內科組:平均年薪約 155 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R2:平均年薪約 200 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R3:平均年薪約 210 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象: 對內科領域有興趣,並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!
1.環境及各項設備的清潔與保養。 2.提供良好服務。 3.標準服務流程的執行。 4.維持飯店專業形象。 5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識,各項酒類知識,POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發,達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控,結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
1.補足每日食材,整理廚房及冰箱,至倉庫領取食材貨品。 2.營業中隨時幫忙補菜,具飯店自助餐工作經驗者佳。 3.餐廳之餐點食材準備及菜餚烹調製作。 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交辦事項。
1.熟悉餐飲各項服務技能。 2.餐期前準備事項。 3.執行標準服務流程。 4.酒水介紹及服務。 5.POS系統操作。 6.完成主管交辦事項。
1.指導小二學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.協助櫃檯行政工作,國中週考批改,美語班作業檢查。 3.環境整理,課程介紹,國小輔導 薪資:30000元 ★依能力起薪★ 上班時間 週一:12:20-20:30 週二 14:00-21:00 週三 12:20-20:30 週四 12:20-20:30 週五 12:20-20:30 週六隔週 9:00-12:00 ★有經驗尤佳
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 7.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 8. 負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 9.全勤獎金+1000
➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【工作內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.電話接聽、電話訂位。 3.菜單介紹與說明與送餐。 4.領檯、顧客接待、帶位。 5.櫃台結帳。 6.置桌、收桌及維持環境清潔。 7.通過各級考核與加計工作獎金,時薪最高可達210元以上 。 8.無經驗可。 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
提供機電設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!
1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎
1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎
1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎
1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎
全國不動產經紀股份有限公司自1984年創立,以「正派守法」與穩健經營為信念,自2004年開放加盟後,透過科技仲介及專業服務,成為消費者與夥伴都信任的品牌! 我們在房地產產業的深耕讓我們成為十大房仲領導品牌,擁有遍及全台的加盟網絡,期待更多有才華的夥伴加入我們,一起創造更多可能! 本職務工作內容: 1. 總公司行政管理與流程優化(使用數位工具提升效率,不再只是紙本作業) 2. 總部與全台加盟店的諮詢窗口,協助公告政策及重要資訊等溝通協調工作 3. 協助籌備公司的年度大型活動,包括頒獎典禮、教育訓練等,參與各項企劃與執行 我們深信員工的幸福會帶來更好的效率與成果,因此提供多樣貼心福利: - 全勤獎金、特別休假、每週雙休,重視工作生活平衡 - 員工團保、健保、勞保,完備的保障制度讓您工作無後顧之憂 - 尾牙、年終、生日禮金、定期聚餐,營造溫馨的公司氛圍 - 全面支持學習成長,提供在職教育訓練機會及晉升通道 你是我們正在尋找的細心又具活力的夥伴嗎? 加入全國不動產,讓我們一起創造不凡!