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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/27
  • 空壓設備工程師
  • 高雄市阿蓮區
  • 育佑企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行機械、設備、產品的安裝、維修、故障分析與排除。 2.例行保養服務維護工作執行。 3.需外勤至客戶端處理檢修設備。 4.空壓機設備維護及客訴問題改善等工作。 5. 其他主管交辦事項。

  • 7/27
  • 工地主任
  • 新北市新莊區
  • 逢國營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地

  • 7/27
  • 專任技師
  • 新北市新莊區
  • 逢國營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

  • 7/27
  • 工地主任
  • 新北市三峽區
  • 逢國營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地

  • 7/27
  • 現場工程師(空調 ,機電, 消防, 監控)(桃園、楊梅)
  • 桃園市楊梅區
  • 九合工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派,可於面試時詳談

  • 7/27
  • 柯達飯店長安房務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

  • 7/27
  • YouBike-南崁-維調專員(大夜班)
  • 桃園市蘆竹區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,600~48,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

  • 7/27
  • 百萬年薪專案人員🙌不是你不會!是你還沒進對團隊🙌
  • 高雄市楠梓區
  • 永慶不動產楠梓中山高中店-威登房仲企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【楠梓房仲強力徵才|18間店共同努力】🔥 想在高雄穩定發展? 想找一個「有資源、有舞台」的地方? 💢不是你不會,是你還沒進對團隊💢 💢不是你不會,是你還沒進對團隊💢 🚀 一個人走很快,一群人走更遠 我們不是一間店在努力 而是 🚩18間店 一起衝! 💪💪就是你最強後盾💪💪 ✔ 年輕有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 💼 你加入後就是: ✔超強資源支援 ✔ 團隊帶你快速成交 ✔ 案件多、機會多 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 📩 現在加入,直接站上起跑優勢 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 🏆北高雄第一名志裕富冠軍團隊🏆 👍絕對是您最佳的選擇👍 歡迎加入我們的行列 🔥擴大營業.強力徵才🔥 聯絡專線 :07-3652111 范秘書 英雄驛站 :永慶楠梓中山高中店 驛站地點 :高雄市楠梓區大學十街2號

  • 7/27
  • 廚房助廚【隨意鳥地方餐飲集團 民生店】
  • 台北市中山區
  • 隨意鳥地方股份有限公司(隨意鳥地方義大利菜)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「有酒有菜,朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 工作內容: 主要負責食物製前作準備,須熟悉食物性質,肯學習具抗壓性佳!

  • 7/27
  • 櫃檯接待員(捷絲旅 臺大館)
  • 台北市大安區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.負責早餐服務。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/27
  • 理財專員(延吉分行)
  • 台北市松山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 7/27
  • 日文業務開發人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 勤美股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發新客戶 2.詢報價分析管理 3.訂單跟催及協助完約 4.回應客戶訊息及處理客戶需求 5.既有客戶聯繫與訂單拉動 6.增進客戶滿意度 7.異常處理與對策回覆 8.客戶帳戶維護(信用額度、應收帳款、訂單維護、年度預算) 9.主管交辦事項 (上班地點新竹或台中,面試後可再細談)

  • 7/27
  • 後檯經辦人員[中山]
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.信用、開戶、集保、支援輸單、自行查核等相關作業 2.分公司後台人員作業

  • 7/27
  • 新竹-生產組長(日班)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 光頡科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護,生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。

  • 7/27
  • 電腦稽核人員
  • 台北市信義區
  • 康和綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 電腦稽核業務、證期稽核業務 2、 執行資訊作業、資訊安全及一般例行及非例行稽核。 3、 協助外部機關查核工作的執行與改善之追蹤。 4、 強化電腦稽核及資料分析作業。

  • 7/27
  • 儲備店長-想林口旗艦店
  • 新北市林口區
  • 千味淳股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

  • 7/27
  • 業務工程師
  • 新北市三重區
  • 新保科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新客戶開發、客戶關係經營與管理。 2.協助開發新產品,在新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 4.配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理系統問題。 5.外勤至客戶端理技術問題。 6.linux、網路設定 7.主管交辦事項. 8.設定業績目標並戮力達成,享高額獎金