台大就業專區

負責替客戶加油 早班7:00-15:00

負責替顧客加油可兼職大夜者佳 晚班15:00-21:00；17:00-23:00；15:00-23:00 二度就業可

上班時間晚上18:00-22:00 時薪200元（依工作能力調薪） 🌟 熱愛晚間活力時光的你，這裡需要你的加入！ 晚上的美好時光，來和我們一起分享微笑與熱情吧！🍴✨ 🎯 你的任務： 1. 親切迎接客人，讓每位客人倍感歡迎 2. 穩穩遞送餐點，讓顧客的味蕾滿滿幸福 3. 餐桌整理後的小細節，就是我們服務的溫暖 4. 維持環境明亮又整潔，顯現餐廳的超高水準 5. 熟練點餐服務，讓每次點餐都是愉快體驗 加入我們需要的，只是你那顆滿滿正能量的心，再搭上一抹親切的微笑！😊 準備好成為晚間服務的亮點了嗎？ 歡迎你加入我們的活力團隊，一起創造愉快的工作環境！✨

1.依製程需求，把加工圖樣轉換為程式語法，負責輸入與設定，並進行程式模擬。 2.解決機台加工問題及機台換線。 3.繪製模具工程圖。 4.研究開發製模及加工技術。 5.協助開發模具。

1.維修與保養工作服務。 2.車輛問題系統診斷。 3.車輛維修建議與諮詢。 4.績效獎金另計。

1.業務推廣 2.開發新客戶 ※薪優，高獎金(業績獎金另計) ※排休

1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。

工作時間10:30~14:00 1.佈置及清理餐桌 開店工作 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6簡易基本製作餐點

1.接聽客服專線，協助顧客解決使用相關問題及妥善處理客戶意見。 2.邀約客戶回廠保養或活動相關事宜。 3.顧客關懷與關係維繫，撥打電話進行服務滿意度調查及售後回訪。 4.支援公司行銷活動，客戶名單的整理及部份活動現場支援。 5.口齒清晰，具服務熱忱，喜歡電話客服工作。 6.協助主管辦理相關事務。 7.具電腦及文書相關作業。

1. 負責工程現場指揮,施工之監督與管理。 2. 控管施工進度與品質及安全衛生自主檢查。 3. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 4. 協調工程事務與勞務。

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 需至海外廠受訓1-2年，後長期工作地點美國

你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼！ 沒有無聊的打雜，只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證（發票、收據、差旅費、交際費），確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票（如：零用錢報支、油資、什費等基礎分錄）。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案（合約、憑證）之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票，彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取（如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳）。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，怎麼能夠少了你！！！ 想累積深厚內功，成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起見證數字世界的成就感。

1.接聽電話、協助車輛調度 2.整理司機拿回來的簽收單 3.無經驗可

廚房食材控制，餐點製作及其他廚房事務協助處理 需有證照

工作內容： 1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.需爬高、耐曬 依表現考核提拔為月薪 條件： 長期穩定、抗壓性高、具手排汽車駕照會開貨車、固定週日公休(休息日可自行兼職，以不影響公司為主) 考核期：三個月 福利：含午餐及水

1.門禁管理 2.訪客引導 3.年終固定6000元、三節禮券。 4.環境單純，無住戶及管委會相關問題。

工作內容： 1.維持門市之營運。 2.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.門市商品管理。 4.櫃台收銀服務。 5.賣場內外整潔。 6.提供顧客良好的消費體驗。 備註： ※需可配合長期工讀者！ ※有相關工作經驗者尤佳！ ※休假為排班制，無法固定休六日! ※國定假日 特殊節慶 無法配合一定要排休

●【政府指定品牌，頂尖工作團隊】● 我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻．星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力，像是電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻．星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 ★ 本職位為公司業務據點拓展方面的重要職位，未來需同時掌管2-3家分公司。 ★ 此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+團隊總獎金抽成 ★ 公司有專業的社宅包租代管訓練課程，主管陪同實戰操作 受訓期: 1. 推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2. 人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1. 據點評估開立 2. 組織團隊建立帶領 3. 業務績效與管理報表撰寫。 4. 具影響力，善於團隊合作，帶領團隊達成目標。 5. 強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6. 主管交辦事項。 您需具有 1. 實戰的業務經驗 2. 帶領業務團隊的經驗 3. 從您的履歷表中可以看出您的企圖心及穩定性 挑戰最快3個月晉升營業處長，1年內晉升為區協理 ※完整升遷制度，挑戰團隊領導 ※完整的教育訓練，最強的系統資源 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天，在職一年後享10天，之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天，國定三節除禮金外再多給一天特休 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 【年代Much台：發現新台灣媒體介紹】 https://www.youtube.com/watch?v=GvRlgonOCv4 歡迎透過【北區】★年度繁星徵才計劃★ 官方Line@ 群組網址： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 【星鴻．星華社會住宅包租代管，閒置資產的專家】 官方網站：https://www.skyfun.com.tw/