台大就業專區
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 營業前準備工作,營業結束後環境清潔。 3. 月休8-10天。 4. 上班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00
【一雙】為土城海山捷運商圈附近,以道地北方麵食而聞名兩支北方麵食館新設置的餐館型態,在醫院及員工餐廳各有設櫃。 保留北方麵食館為基礎,還另外新增口味如日式丼飯、咖哩飯等新選擇,讓消費者有更多的選項。 ◉本工作地點是淡水馬偕新大樓的美食街第一櫃位, 另一間門市在關渡,偶爾會有人力互相支援的需求, 可以接受者,再投履歷。 工作內容:收銀服務、材料準備、餐點製作、食材叫貨、環境器皿清潔等。 工作時段:(時間可依據求職者需求安排,有早、晚班可彈性選擇,歡迎洽談) 1.早班:09:00-14:00 2.晚班:14:00-19:00 (依需求排班,每日8小時為限) 每日最低排班時數4小時,每週最低排班時數16小時。 相關福利:享保險、免費制服、帽子、員工優惠餐飲等。
1. 接受訓練預備擔任公司幹部職務。 2. 負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 3. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4. 月休8-10天。 5. 上班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00
1. 烹調中式料理的廚師。 2. 月休8-10天。 3. 上班時間10:00至14:00(假日14:30),16:30至21:00
1. 擔任內場助手人員。 2. 排班彈性,週排休2日以上。 3. 排班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00
【一雙】為土城海山捷運商圈附近,以道地北方麵食而聞名兩支北方麵食館新設置的餐館型態,在醫院及員工餐廳各有設櫃。 保留北方麵食館為基礎,還另外新增口味如日式丼飯、咖哩飯等新選擇,讓消費者有更多的選項。 工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 。 2.根據顧客的點單進行烹調 。 ※本職缺要會使用快速爐炒飯 3.食材叫貨及控管。 4.環境器皿清潔等。 工作時段: 1.早班:10:00-14:00 2.晚班:16:30-20:30 (為兩頭班,皆有提供中午晚餐點) ◉固定六日休假,月休8-10天,國定假日皆有休息, 另外配合華碩廠區作息,一年多休幸福假7天。 ◉前來應徵者,麻煩請自備履歷和供膳人員三個月內的體檢。 相關福利:享保險、免費制服、帽子、員工優惠餐飲等。
1. 擔任內場出餐人員。 2. 月休8-10天。 3. 上班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00
專責呼吸器依賴病患之護理照護(RCW) 護理人員及照服員人力配置1:1 交接班時間約10~15分鐘 註1:小夜津貼500;大夜津貼700 註2:績效津貼約7~9000元/月
1.門診業務協助。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
我們公司主要是在經營電子商務家具產業 歡迎有熱忱、細心、肯打拼的人一起加入我們的團隊! 工作內容: 1. 每日訂單處理,協助聯絡客人、追蹤目前訂單進度與聯絡配送車趟。 2. 網路平台後台系統操作。 3. 處理客服、客訴等案件,需具有細心、耐心、責任心、抗壓性強。 4. 在電商環境快速變化情況下,肯不斷學習新事物。 5. 協助主管處理相關事務。 6. 可配合加班。 6. 協助產品上架。
依照規定完成工作,須付出汗水及體力,積極主動學習力強,抗壓強,品德佳,無不良嗜好,只要肯做我們會有師傅教導,讓自己往職人之路前進 工作內容: 1.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 2.配合度佳並協助師傅完成指派工作。 3.協助師傅共同完成商用冷氣機及商用冰箱清洗保養 4.協助安裝空調冷氣機 請參閱日登機電企業有限公司 網站http://www.zidan.tw/
1.公共工程之二級品管作業,包括施工、材料之抽查驗,以及工程查驗文件製作。 2.管控承包商工程進度。 3.工地監工 4.週月報表 5. 測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 6. 配合現場施工放樣、檢測。 7.其他公司交辦事項。 8.具有效之公共工程品管工程師證照。
負責倉庫相關作業,包含零件與成品之入庫、出庫、標示、置放、盤點與保管,並協助庫存管理作業。 日常工作中將使用 ERP 系統進行包材與批號整理,依生產需求將零件供應產線使用,必要時配合包裝、檢查及搬運作業。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係,積極投入工作,並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導,從基礎作業開始,無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場,實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度,協助同仁快速掌握產品知識及作業流程; 工作環境氣氛活絡,重視團隊合作;制度完善,採週休二日,依法給付加班費, 並設有年終獎金及明確的職能資格制度,依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 [必要條件] 喜歡與人互動,具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感,能確實完成交辦事項 [加分條件] 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感,能確實完成任務
依照作業指示進行產品或零件之組裝、檢查與包裝作業,協助確認組裝品質與基本功能。 工作內容以標準化流程進行,並視產線需求支援相關作業。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係,積極投入工作,並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導,從基礎作業開始,無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場,實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度,協助同仁快速掌握產品知識及作業流程; 工作環境氣氛活絡,重視團隊合作;制度完善,採週休二日,依法給付加班費, 並設有年終獎金及明確的職能資格制度,依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 [必要條件] 喜歡與人互動,具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感,能確實完成交辦事項 [加分條件] 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感,能確實完成任務
負責零件或相關物料之採購作業,包含供應商聯繫、訂單處理、交期確認與資料整理。 需與內部相關部門及日本總公司窗口進行日文溝通,協助確保採購流程順暢。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係,積極投入工作,並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導,從基礎作業開始,無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場,實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度,協助同仁快速掌握產品知識及作業流程; 工作環境氣氛活絡,重視團隊合作;制度完善,採週休二日,依法給付加班費, 並設有年終獎金及明確的職能資格制度,依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 [必要條件] 喜歡與人互動,具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感,能確實完成交辦事項 [加分條件] 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感,能確實完成任務
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題
月休6天 1.能獨當一面負責現場監工、分項工程現場指揮,包商施工之監督與評估。 2.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、 圖面整合 、能力等工程計畫能力。 3.工程現場管理及相關內業作業;數量計算、請款計價。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。 5.廠商管理與施工品質管理、進場物料驗收、檢驗與堆置管理。
1.規劃、設計及評估太陽能發電系統,提供技術解決方案。 2.負責現場勘查、資料收集及初步系統配置。 3.指導、監督案場施工流程,確保施工品質與進度。 4.帶領系統安裝、測試、故障排除及維護作業。 5.協助製作工程相關圖面、報表與驗收資料。 6.負責工地管理,包括安全管理、工具資產管理及現場溝通協調。 7.配合主管或業主需求,進行工程預算規劃與成本控管。 8.需配合案場調派,適應不同工地與戶外曝曬環境。 9.完成主管交辦之其他工程技術相關任務。
1.協助攝影師透過照相機及錄影器材進行人、事、物、景的關鍵影像存留。 2.協助攝影師進行影像或照片編輯,將拍攝的影片或照片以某個題材呈現,達到特定效果。 3.協助攝影師執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整。 4.工作內容屬媒體性質,需具備基礎媒體釋讀能力。 5.具備基本撰稿能力,配合作品做發布與宣傳。 (工作內容呈現詳見:Buycartv.com)
負責方案:身心障礙者家庭照顧者支持服務方案 1.服務申請、開案評估、諮詢及轉介 2.辦理課程與訓練 3.開每季召開一次工作會議 4.服務滿意度調查與統計分析 5.服務宣傳、申訴與緊急事件處理 6.受理服務之申請資料全國社福系統登打及書面建檔 7.服務方案行政相關作業 8.主管交辦事項