台大就業專區

*銀行提供車輛，收送文件。 *配合長官出車需求。 *整理傳票、完成主管交辦事項。 *需要增加收入，尚有其他哨點可提供假日加班。 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 3.上班時間固定為 08:00~18:00 面試請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1、客戶引導 2、注意行內外安全、收發信件 3、突發狀況回報處理 4、銀行交辦事誼

1、訪客引導。 2、注意廠區內外安全。 3、突發狀況處理及回報。 4、人車管制、登記通報。

1.Windows 作業系統建置、管理與維護。 2.電腦軟硬體安裝、維護、簡易故障排除。 3.伺服器系統建置、管理與維護。 4.網路設備建置、管理、維護。 5.資安系統建置、優化。 6.儲存設備的管理與維護。 7.協助系統建置、導入與維運。 8.VMware虛擬主機建置、管理與維護。 9.協助防火牆設定、管理與維護。。 10.熟悉office基本應用。 11.主管交辦事項處理。

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報 5、資料登錄

1.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 2.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 3.協助住戶使用各項設施以及活動 4.為住戶收發信件及交辦事項 5.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 6.零用金管理及管理費收取服務

1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項

我們誠摯地邀請具熱忱的您加入我們的團隊！在這裡，您將有機會參與並學習建物內部的基本水電維護，增進實務技能，並成為專業技術人員。 工作內容 • 負責建物的日常基本水電設施檢修與維護 • 提供住戶和客戶安心的環境 為什麼選擇我們？ • 公司重視員工成長，提供完整的培訓與學習資源 • 穩定的工作環境與完善的福利制度 即便您剛畢業或對機電維護領域仍然陌生，我們歡迎您來挑戰新領域、擴展新視野！

中山捷運站旁交通便利。 1.負責商場巡邏及突發情況處理。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。 4.現場警鈴回應及通報。 福利: 1、勞、健、團保,勞退 2、依法令規定辦理員工在職體檢 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1. 設備前期調機與導入：依規格進行現場調機、參數調校、動作驗證、異常排除與穩定度改善。 2. 電控配線與盤內作業：弱電配線、盤內配線、線材整理與標示、元件更換與基本電路檢修。 3. I/O 與訊號整合：I/O 點位確認、感測器/致動器接線與測試、訊號互鎖與安全迴路基本檢查。 4. 周邊設備整合與通訊控制：伺服馬達、PC、條碼掃描器、Smart Camera 等周邊通訊連結與控制應用。 5. 文件與交付：配線資料整理、點位表/測試紀錄、基本操作/異常處理說明文件。 6.（加分）電控/PLC/HMI 開發：具 PLC 程式規劃、HMI 畫面編寫或電控架構規劃能力者佳，可參與功能優化與新增。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$46,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

💼【國內業務人員】招募中！ 熱愛挑戰、善於溝通的你，還在等什麼呢？加入我們，打造屬於你的業務生涯里程碑吧！✨ 🌟 我們需要你 1. 積極推廣產品銷售，掌握市場情報，找出商機！ 2. 維繫和管理客戶關係，協助解決PCB設計的大小疑難。 3. 在工廠與客戶之間協調溝通，安排下單、出貨等事宜，確保流程無誤！ 4. 執行詢價、報價，並製作相關文件資料，保持一絲不苟的行政作業。 5. 完成主管指定的特別任務，隨時迎接挑戰！ 🚀 如果你準備好用專業和熱情征服客戶心，和我們一起衝刺業務目標，快加入我們的團隊吧！你的未來， 從這一刻起步！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理

1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2. 有缺工獎金10萬8仟元補助 3. 服務家中老人或需要幫助〝協助〝日常生活照顧，如協助準備餐食、餵食、陪同外出、陪伴、就醫、家務，及身體照顧，如洗澡、如廁等.... 有完整教育訓練 4.需有交通工具:摩托車 無照者可以培訓哦

1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2.會計./行政/儲備幹部財務長/.享分紅.享配股. 3.具長照小卡.照服員證照更好

1.執行住民日常生活照顧並確實記錄。(包含餵灌食、協助上下床、翻身、拍背、口腔清潔、洗澡、大小便處理等)。 2.協助住民房間及衣物之整理。 3.住民相關事務處理。 4.環境清潔。 5.協助備餐。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.機構評鑑相關資料統整 7.配合參與機構評鑑 8.主管交辦事項

我們是專注於提供高品質照護的長照服務機構，主要服務對象為需要日常照護支持的住民。我們深信，營養均衡的飲食是健康生活的基石，因此我們致力於為住民提供美味且健康的素食選擇。 工作內容： 1. 食材準備：清洗、切割、分類各類素食食材，確保符合營養需求與衛生標準。 2. 餐點製作：根據每日菜單，烹飪營養均衡的四菜一湯，並製作特別需求餐點（如低鹽、易吞嚥餐）。 3. 廚房管理：維護廚房環境整潔，定期消毒爐台、工作台、儲物櫃以及相關烹飪用具。 4. 食品安全：依據食品衛生法規，執行食品儲存與處理，確保住民食品安全。 5. 菜單規劃參助：協助主管調整與設計住民適合的素食菜單，滿足不同飲食需求。 6. 食材管理：協助食材庫存管理，確保食材合理利用並避免浪費。 7. 預餐準備：參與早餐及正餐食材的預先準備工作，確保供餐順利。 8. 其他交辦事項：完成主管指派的廚房相關工作。 歡迎投遞履歷，成為我們大家庭的一員，一起為住民打造健康美味的飲食體驗，期待您的加入！

1.居服員服務品質訪視調查(每月) 2.調查表每月核銷檢附3份以上 3.針對個案，每月電訪訪視與派案 4.了解居服員之服務情況 5.了解個案接受服務的情形為何 6.員工在職教育訓練課程規劃 7.協助招募 8.其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 居家督導資格: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

1.提供基本的長輩基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄長輩的生命徵象等。 3.觀察長輩給藥之後的狀況並加紀錄。 4.協助完成評估之文書作業。 5.協助磨藥、排藥。 6.巡房。 ––––––––––––––––––––––––––- 1.本機構薪資福利皆依照勞基法 2.極少加班，若加班將合理給予加班費 3.供餐 4.彈性排班 5.不定期提供點心 6.提供制服 7.本機構體諒人員安全及時間調配，故小夜班彈性上班時間為14:00-22:00 8.白班上班時間為08:00-17:00(可彈性調整) 9.護理師無需翻身、換尿布、餵食及清掃環境等工作 10.每日上班皆有照服員協助照顧 歡迎您加入我們的大家庭，機構工作人員皆十分友善，每日上班都心情愉悅!

1.公共區域清潔 2.房間區域清潔 3.清潔輪椅、助行器等輔具外部 4.廁所與衛浴清潔 5.垃圾分類與處理 6.物品補充與簡單設備保養 7.簡單保養清潔工具 8.完成臨時交辦事項 9.需有交通工具:摩托車