台大就業專區

【大江生醫的優勢】 擁有優秀的研發團隊，更與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以有效用的產品以及高價值成本，為品牌客戶創造競爭優勢；因迎接工業 4.0 ，文件同步數位化、雲端化，以達到最佳效率。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，課程內容包含：專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 入職後表現優異，每季都有機會參加大江之星選拔，成為大江之星將可獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【文件管理師事業藍圖】 大江生醫正在建立文管平台，將成立3 - 4位人力文管團隊，工作將統合和系統廠商以及內部 IT 部門的對接，文管中心將細分成：稽核組、執行組，初期首要任務將建立的文管系統，包含：工廠 GMP 生產文件管理系統、九大實驗室文件管理系統，這套系統不只符合文管規範並達到機密資訊分流分級的權限方法。 【事業優先錄取】 1. 具有上市櫃公司3年以上文件管理經驗 2. 具有 ODM 廠文件管理經驗 【工作職責】 1. 集團文件管理 1.1 協助公司程序文件建立 1.2 文件保密等級建立 2. 文管系統管理 2.1 系統權限管理 2.2 系統文件架構規劃 2.3 使用者操作訓練 3. 公司作業流程優化 4. 集團新文管系統導入與規劃 5.應徵條件 5.1 須具備3年文件管理、制定程序書及流程優化的經驗 5.2 能獨立作業，擅於跨單位溝通，有高抗壓性及解決問題的能力

【工作內容】 ①負責進口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班，比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為：2100~0600 (可配合再投遞履歷)

1. 知名跨國企業客戶維繫 2. 日常報表及會議報表分析與製作 3. 貨件監控及異常調查處理 4. 專案跟進 5. 09:00~18:00 (週一~週五)，旺季期間週六輪值(1次/月, 每年2~3次旺季需求)。

1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 3.抗壓性高，與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.部門相關人員面試，社區管委會活動、會議參與。 6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理

1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡，確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。

●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長，職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！ 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

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一、結構工程: 配合品管稽核室的專業技師查核。 二、裝修工程: (1)各類門窗1m線高程，進出面查核，崁縫緊密度，崁縫防水施工狀況。 (2)浴廁、屋頂、水箱、機坑之防水施作查核。 (3)外牆磁磚貼飾平整度，石材色差。 (4)各類裝飾材之安裝、施工程序，有無依標準施工圖施作。 (5)缺失查驗建檔追蹤，改善狀況。 (6)教育訓練 三、品管履歷建立 四、缺失回饋 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

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1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.建築相關圖面清圖作業 2.BIM建築模型建置與釋疑 3.BIM導出工地所需圖面 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長；全方位教育訓練，造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業；「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..)，另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！一起攀登營建高峰！ 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.BIM 3D模型數量計算 2.匯整製作分層數量表 3.核對數量差異 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。