台大就業專區

●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長，職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！ 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項

吉比鮮釀餐廳已有8間直營門市， 各餐廳門市、竹北釀酒廠區需要一位具備設備維護專業的夥伴加入我們！ 主要負責： →管理竹北總公司/廠區及各餐廳門市年度維護事項 →各門市內外場設備、廠務相關管理與維護 1.管理總公司廠區與各門市年度例行性維設備保養、消防、建安等申報事項。 2.處理各門市設備維修事項。(餐廳門市設備修繕、維護，具備議價能力尤佳) 3.廠區電力/空調/消防/給排水等系統管理及維護 4.廠區汙廢水系統管理及維護 5.廠區環境衛生、植栽、總務系統管理及維護 – 此工作需熟悉與管理部門內各項廠務作業流程並與協力廠商接洽。 – 需要具備水電技術能力，因為與工作內容是有關聯的。 這個工作需要使用電腦，須熟悉基本文書作業word、Excel、e-mail收發。 若您對此職缺內容想要先進一步了解職缺相關問題 可加入GBA人資小幫手LINE進行線上職缺諮詢

1. 執行管委會會之決議

停車場管理、清潔維護、 臨停、月租收費、 機台結帳$、機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 日常報表作業、基本電腦使用 有獨立作業能力 排休制(可不休假日，再投履歷)

以下全部工作內容都會教 1.土地案件蒐集、分析 2.產權調查、法令分析 3.與地主溝通協調、共有人整合與簽約 4.相關文書、表格製作 5.不動產市場開發、買賣仲介 6.客戶關係維護 7.主管交辦事項 8.工作時間彈性 9.對工作有熱忱、有上進心企圖心 10.現在的年代，不管任何行業或生活，都離不開業務能力， 對心儀的對象推銷自己、對主管老闆推銷自己、經營自己提升，自己就是一個品牌， 業務能力是終身受用的 怕無法勝任或不會沒關係，公司有完整教育訓練

1.生產製程巡檢 2.檢測設備操作 3.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗 4.內、外部產品異常處理 5.相關數據、資料統整回報 如果你： 不排斥比較熱的環境 我們的福利完善，照顧同仁～期待您的加入！ ★年薪保底14個月，每季還有季獎金 ★中午供餐、咖啡機咖啡豆一應俱全 ★優於勞動法令每年健康檢查

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1.證券經紀通路業務主管及人才培育計畫的規劃、追蹤及執行。 2.證券經紀通路訓練數位課程規劃、平台規劃及維運。 3.證券經紀通路訓練活動規劃、執行、追蹤及執行訓練行政事務。

1. 資料庫管理&銷售報表產出 　－使用Access資料庫產出Excel報表 2. 顧客行銷與販促物品規劃 　－販促案規劃和成效分析 3. 專案商品活動規劃 　－市場活動規劃和成效分析 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

供應鏈品質關聯課題推進 1. 廠商品質問題解析與對應 2. 品質關聯教育訓練與輔導 3. 品質工程監察實施 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析等相關業務之執行。 4. 機種廣宣活動企劃與協助執行。 5. 國外專案溝通與協助執行。 6. 社內品牌教育協助推進。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會

場地巡視,服務及收取臨停和月租繳費,電腦資料key-in及報表填寫,場地清潔及維護,支援及場地設備簡易狀況排除及主管交辦事項

1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策，再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪