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內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

鼎濬生技有限公司是一家專注於產品品質和消費者健康的綜合商品公司。運用高科技製程、生技研發的創新理念，結合Haccp與ISO 22000標準，致力於為每一位消費者提高生活品質。我們以「追求健康、注重誠信」為核心價值，不僅產品都經過精密檢驗，還投保千萬責任保險，只為讓所有人安心無憂地享用我們的健康食品。加入我們，不僅是參與公司的卓越成長，更是為消費者帶來健康的使命之旅🌱💼🚀！ 主要工作內容： 1. 審核費用支付憑證，包括發票、單據處理，確保數據的準確性。 2. 管理費用申請事項與零用金，執行支付作業與對帳流程。 3. 編制月度損益表及其他相關財務報表，提供精確的財務數據。 4. 處理應收應付帳款、帳目整理及對帳檢查，確保帳實相符。 5. 保持財務資料正確保存與備份，管理分類帳及登錄數據。 6. 執行勞健保加退保、薪資計算與相關稅務申報作業。 7. 配合會計師處理年度帳務申報與稅務相關事項。 8. 熟練操作ERP系統及Excel，進行報表編製及數據分析。 我們的亮點福利(只為你提供最佳支持)： - 提供伙食津貼，讓午餐選擇更豐富 - 健保、勞保及勞退全面保障，讓你後顧無憂 - 貼心的節日禮品，溫暖你每個特別的日子 - 每周兩天休息日，完美平衡工與生活 加入鼎濬生技，我們全心期待你的才華加入，與我們一同攜手，共創健康美好的未來！✨

1. 農藥及植物營養劑業務推廣、產品講解、送貨等工作。 2.有務農經驗者為優先考量。

【我們在找這樣的你】 即戰力： 具備水電、配管經驗，能獨立思考並解決現場問題者，薪資面議「絕對從優」。 加分項： 持有相關技術證照或電機背景，是我們優先爭取的對象。 1.廢水設備操作、維護保養 2.水電工程配電配管 3.環境優待遇佳 4.有經驗者薪資範圍50000以上可面議 5.本公司提供完善的教育訓練以及外出配車 6.電機相關科系尤佳

1.日常帳務處理及會計憑證審核入帳 2.應收／應付帳款管理與帳務核對 3.編製各項財務報表及會計報表 4.營業稅、營所稅等稅務申報作業 5.協助年度結帳及會計師查核作業 6.發票開立與相關帳務管理 7.其他主管交辦之會計相關事項

接聽電話訂單，輸入銷貨單、文件資料等等，協助庫存盤點、結帳..等，能獨立作業者佳。業績獎金另計。 【請先至本公司官網，查看-產品目錄及進口產品, 若您具挑戰心肯學習,歡迎您的加入】 http://www.twkingboss.com/ 官網 http://www.twkingboss.com

1.負責廠區內原物料、半成品、成品廠內運送。 2.交付貨物點收及記錄。 3. 每日車輛點檢安全性檢查、清潔及維護。 4.偶爾支援廠外運送。 5.其他主管交辦事項。 6.會駕駛3.5T貨車。

富達休閒開發股份有限公司旗下推出全新品牌木沐悠嵐溫泉會館，位於南投縣鯉魚潭風景區。我們結合優雅建築與自然美景，提供山景湖景住宿、更有精緻美食料理及多功能場地。我們的目標是為旅客帶來超越期待的舒適體驗，並期待每位同仁在這裡獲得成就感與快樂工作氛圍 🌿✨。 1.協助主管餐廳現場運作 2.指導組員執行標準工作流程 3.外場物料叫貨及控管 4.盤點管理

設備操作維護及其他交辦事項。 (需輪班/配合三班二輪班表值勤：輪班每日額外加班費另計)

🎉【品管(生管)人員】熱情夥伴火熱招募中！ 你是否注重細節、有組織力，又希望為品質提升貢獻自己的力量？加入我們，和我們一起打造高標準的品管環境吧！🚀 🛠 你的日常任務 1. 計劃和執行量測工具、設備校驗。 2. 原料進貨鮮度確認驗收：檢查水產品氣味、顏色、質地，確認無異味、腐敗。 3. 落實生產環境與衛生： 確認加工區清潔消毒（如工作檯、砧板、刀具）、垃圾處理、水質淨化系統運作，避免交叉污染，檢視員工健康狀況、工作服穿戴、落實手部清洗消毒。 4. 協助ISO22000及HACCP內外部稽核缺失追蹤改善並建立、管理、審核ISO文件，確保品質系統實施。 5. 管理外部廠商、客戶文件更新、發行、審核與跟催。 6. 每天落實產品生箘數分析記錄、生產線溫、濕度紀錄及冷凍、冷藏庫溫度紀錄。 7. 檔案E化管理。 8. 協助出貨時做最後規格、品質覆核。 9. 其它主管交辦事項。 🌍 為何選擇我們？ 在這裡，你將有機會深入參與品質系統的建立、審核及持續改善，為企業提升運營效率與穩定性，更重要的，讓每件產品都能完美呈現於客戶眼前！✨ 📢 準備好加入我們，展現你的才華了嗎？現在就投遞履歷，期待和你一起締造標竿的品管未來！

1.需會看圖 2.有操作三次元或有相關經驗者優先錄用 3.依能力調薪 ***冷氣廠房***

☎️直接電洽0925298655龔先生 🎓【行政櫃台老師-補習班】熱情召集中！ 💼 加入我們： 1. 電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 如:上課前點名、安排學生補課事宜 2. 接待來訪之家長，進行課程介紹 3. 協助班務、整潔環境、處理學生問題等行政業務，遇事要回報 🧧視工作能力調整薪資，面議討論！ ❣️沒有經驗？完全不怕！只要你對補教業有興趣，願意與家長和學生互動，就歡迎你的加入！ ❣️穩定性佳且充滿企圖心的你，更有機會培養成為幹部！ 我們期待有熱情的夥伴，與我們一起協助學生走向成功道路！你準備好了嗎？✨

工作內容： 1. 負責包子饅頭的製作與成品品質控制，無經驗者可提供培訓，需細心操作。 2. 使用輔助機器進行備料、洗菜與切菜，確保食材處理快速且精確。 3. 擅長包水餃者佳，負責製作並維持產品外觀及口感的一致性。 4. 確保廚房區域整潔，進行衛生管理，遵守食品安全規範。 5. 配合團隊完成日常餐飲製作與營運支持，提高工作效率。 徵才福利： 租房補貼（或員工宿舍） 勞健保 三節獎金 任職一年即享有年終獎金 *需有餐飲相關經驗 *有機車駕照佳 *工作態度、責任感欠佳，先不要來應徵，感謝🙏 【品牌介紹】上海鮮肉包位於板橋區府中捷運站附近，將近10年在地商行 【產品服務】主要以包子、饅頭銷售為主，近幾年多出了水餃等品項 老闆注重：態度、責任、時間觀念 建議在應徵前先看清楚，公司型態跟可以上班的時間，再進一步進行協談，以免耽誤彼此的寶貴時間 能力只要有到位，基本上薪資會是你滿意的，另外會規劃生活，不會只是基層，準備好再來應徵

🛑正職佳、兼職可 🛑有補習班安親班就職經驗優先錄取 🛑薪水待遇視老師工作經驗面談調整 ✅績效獎金 ✅人數獎金 ✅三節 ✅全勤 ✅年終考核績效獎金 ✅員工聚餐/旅遊補貼金 ❌ 短期工作勿試（無法一年者）。 職務內容: - 負責國小學童放學接回，確保上下車安全。 - 執行學童日常安全照護，觀察身心理健康。 - 規劃進行課業輔導，解答學童疑問。 - 定期掌握課程學習成果，活用多元教學法。 - 維繫學童良好互動，增進學習興趣。 - 與家長討論學習進度，提供建設性建議。 - 規劃寒暑假多元活動，培養學童综合能力。 - 協助教室管理，維持整潔與秩序。

1.推廣水資源回收中心環境教育活動 2.參訪活動規劃及導覽解說 3.環境教育教案編撰及發想 4.行政庶務及報核作業 5.環保申報作業 6.主管交辦事項

貨物配送。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 7.一年四次、季度紅利 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.營運禮金 6.年終獎金、尾牙抽獎

1. 辦理員工到離職相關作業 2. 出勤管理與薪資前置作業 3. 勞資會議及勞退舊制相關作業 4. 勞健保、勞退等投保與費用請款 5. 各項保險（團險、旅平險等）加退保作業 6. 保險廠商詢價、簽約與費用分攤 7. 外籍員工申辦及人員比例管理 8. 人資相關政府補助申請 9. 人資法令掌握與公司制度修訂 10. 教育訓練規劃與執行 11 .人資相關政府申報作業 12. 公文、公告收發與簽呈處理 13. 主管交辦事項

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

1.現場職安事務及報表作業 2.危險機具法定檢測 3.人員教育訓練安排及證照管理 4.緊急應變演練安排 5.職安相關規畫及改善 6.具甲種職業安全衛生業務主管或乙種勞工安全衛生業務主管證照 7.需配合至新北市各站點作業 8.其他交辦工作事項