台大就業專區

配料作業、配料生產管理、塗佈機台操作、機械保養、人員管控。

1.帶產線機台操作. 2.配料生產管理. 3.塗佈機台操作. 4.機械保養. 5.人員管理.

布料品質檢查及管理

壓光機操作、機械保養。

1.帶領工作團隊與品牌開發 2.大貨生產出貨 3.應收帳款 4.客訴處理 5.達成公司業績目標，有經驗者佳 6.部門人事相關工作.

1.機台操作及生產品質控管

1.打色技術及套修覆色 2.異常處理. 3.單位主管交辦事務.

1.紡織物化性測試 2.具紡織或檢驗相關經驗佳 3.檢驗資料輸入 4.品質異常通報

【職務條件】 1. 護理相關專科以上畢業，具護理師執照及ALS證照。 2. 具護理能力進階N2資格。 3. 具手術室工作經驗3年以上者為佳。 4. 對護理工作具有熱誠，認真負責並且能配合工作需求。 【薪資條件】 1、大學試用通過正式薪$54,600元起，具相關資歷另有年資敘薪。 2、夜間值班費另計，大小夜班津貼另計。 ※新進人員通過試用，單位另提供簽約金：1年6萬；2年7萬2。

1、大學以上語言治療相關科系畢業，具有語言治療師證書。 2、需熟悉吞嚥/語言/言語評估與治療方法。 3、語言治療臨床業務以為成人為主，少量小兒。 4、需具吞嚥攝影影像判讀能力。 5、能配合團隊工作者佳。 6、有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施：圖書館、員工停車場、員工宿舍。

【職務內容】 1、電子病歷管理、稽催、查核相關業務。 2、病歷質與量的審查。 3、各類監測指標統計。 4、主管交辦專案與臨時事項。 【具備條件】 1、大學畢業：醫管、公衛、護理相關科系。 2、具病歷資訊管理師證書。 3、熟悉office作業系統電腦操作及統計分析。

👍工作內容：擺攤、滷肉、切肉、打包、收攤 ⭐我們共利創未來,正職員⼯ 薪36000起薪~50000元不等,依照個⼈努⼒來取決。 ⭐採銷售業績抽成制。 ⭐公司環境單純，老闆及夥伴們⼈都很好相處，⼯作上都很互助，有話直說，有問題都可以問，熱情⼜可愛。 ⭐完全不限學經驗、及學歷，只要肯做肯學，公司都願意努⼒栽培。 ⭐歡迎無銷售經驗並對銷售有熱枕想挑戰⾼薪的你/妳，不⽤怕我們⼀起打拼。 ⭐對銷售有熱情、想賺錢夥伴，歡迎詢問、預約⾯試 。

【GoGoTrip】領航創業司機（Luxgen n7 長程版純電商務車隊） 【頂尖設備】 Luxgen n7 LR 長程版，徹底告別里程及油價焦慮。 【極致利潤】 能源成本僅 $0.7/km，比油電車省下一半以上，利潤全數回饋司機。 【高階客群】 專注機場接送與高端商務客，讓你站出來代表的是專業與尊嚴。 【完整培訓】 不收老司機。我們提供全台最專業的職前教育訓練，打造商務駕駛菁英。 📝 職務說明 這不只是一份開車的工作，這是一場移動事業的創業邀請。 GoGoTrip 成立不到一年即達成轉虧為盈，我們正在尋找具備「自我管理能力」與「服務熱忱」的中年轉業菁英，加入我們的「領航創業司機方案」。 【為什麼選擇欣樂創業方案？】 雙軌獲利：公司平台穩定派單（分潤達 75％）+ 外部自由接單（100％ 實拿）。 零規費負擔：公司全額負擔年度高額營業險。 階梯式獎勵：達成「零客訴」、「高產能」目標，公司加碼扣抵租金，每月實質淨利可達 NT$70,000 - $100,000。 職場純粹：無需面對複雜人事糾葛，靠自己的自律與專業創造高額收入。 人格特質：高度自律、重視職業尊嚴、具備服務高端商務客之禮儀。 經驗要求：無經驗尤佳（我們重視白紙般的受訓態度，不招收傳統老司機）。 必要條件：需具備職業小型車駕照、無刑事犯罪紀錄、無重大違規紀錄。 💰 待遇與福利 預估月收入：NT$ 70,000 至 100,000+（視個人跑單勤奮度與自律管理）。 設備支援：提供全新純電休旅車，免除油價波動風險。 教育訓練：提供完整商務儀態、品牌服務標準、電車節能駕駛技巧訓練。 品牌優勢：GoGoTrip 車隊知名度已打開，捕獲率高，商務客群回頭率穩定。

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。

• 負責設備機構設計（零件圖 / 組立圖 / 拆圖） • 使用 AutoCAD / SolidWorks 進行圖面設計與優化 • 規劃整廠產線流程（流程圖 / 方塊圖 / PID） • 進行設備異常分析，提出改善與優化方案 • 建立與維護設計文件及技術規範 • 協助設備導入、測試與現場問題排除 • 與製造、現場及相關部門進行跨部門協作

【一、業務行政與訂單管理】 1. 客戶來訪接待、來電與來信回覆 2. 協助業務人員處理訂單製作、跟單及進度追蹤 3. 整理報表與相關單據，建立與維護客戶及訂單資料 4. 協助帳款回收相關行政作業 【二、出貨與國貿作業】 1. 追蹤產品製作進度，掌握出貨交期 2. 綜整出貨文件，處理進出口相關事宜 3. 協助安排部門會議及產銷會議 【三、客戶溝通與內部協調(支援性質)】 1. 協助業務人員釐清客戶需求，並進行內部資訊傳遞與溝通 2. 協助客戶異常與客訴案件之資料整理與進度追蹤 3. 協助彙整客戶需求與相關資訊，提供內部討論與方案規劃參考 【四、其他】 1. 主管交辦事項

1.自動機台巡檢作業[需長時間站立,走動式巡檢]. 2.其它主管交辦事項.

1.駕駛小貨車配送PVC塑膠管及相關產品至客戶指定地點 2.確認配送貨物品項與數量是否與出貨單一致 3.負責將貨物安全裝載並固定於車輛內 5.依照公司排定路線執行配送及回收程序 6.檢查貨車基本功能及定期送檢維護 7.協助倉庫人員進行貨物進出及其他臨時安排事項

1、PQC巡檢、OQC抽驗、 檢驗資料整理 、製程稽查表製作 2、主要協力組裝廠商PQC巡檢 3、產線品質異常回報 4、上級交辦事項 (配合生產線開線加班)

1.熟悉金屬材質及加工方法 2.熟悉鈑金成型相關作業 3.改善生產排程與排除生產瓶頸、提升達交率及準確率 4.督導機台/設備的操作、保養 5.督導產品/設備故障排除、檢修 6.日常檢查及異常狀況變異處理 7.推動5S現場管理、OPL單點課程 8.持續改善現有生產製程、跨部門協調