台大就業專區

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項

- 依勘察量測尺寸，2D施工圖繪製、修正、設計圖，施工圖說。 - 善於協調、溝通能力，有效完成施工圖與完成品準確性。 - 依施工圖結構材料採購，訂料管理，圖檔管理。 - 配合查驗，估驗圖資重量計算，及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心，具責任感者甚佳。

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業，需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 2、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合，以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。 4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5、控管工程進度、預算與時程。 6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。

【內業工程師】： 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料，並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理：合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 【工務人員／助理】： 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 *工程：成功嶺XX館新建統包工程 *辦公室：台中市南屯區五權西路二段1118號

1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4. 施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點） 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。 負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。

🔥 想賺多一點？自動化工程人員（無經驗可／日薪＋獎金） 👉 想多賺錢，不想領死薪水？ 這份工作收入跟你的努力直接掛勾！ 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置，不是單純勞力，而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業（無固定工作地點） 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色（為什麼值得做） ✔ 每個案場都不同，不無聊 ✔ 能學到機械＋電機＋自動化技術 ✔ 現場實戰經驗，累積真正能力 ✔ 技術越強，未來選擇越多 💰 薪資制度（重點） 前3個月：日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後： ✔ 日薪調整（依能力提升） ✔ 績效獎金制度（多做多得） 👉 想拚收入的人，這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教，新手也能上手 團隊互相支援，不會放你單打獨鬥 做事直接有效率，氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可（願意學最重要） 需配合外縣市工作（無固定地點） 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 13. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理，帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。

1. 協助準備食材。 2. 協助擺盤出菜收／送餐。 3. 協助基本衛生管理。 4. 協助食材的前置工作 5. 依照客人的點單，協助準備需要 的食材 6. 負責清理工作環境、設備及餐具

1. 執行推動各項環境教育計畫相關事務、稽核、行政及各單位部門聯繫工作。 2. 協助召開相關會議、工作會議等事務。 3. 處理計畫相關單位合作、規劃、執行及簡報。 4. 辦理本專案管理、追蹤、人員出勤管理、成果等相關行政作業。 5. 上班地點為太保市嘉義縣環境保護局、布袋鎮濱海環境教育中心、嘉大校區及相關計畫場域。 6. 月排班制度，須配合假日排班。 7. 其他臨時交辦事項。

工作項目： 1. 協調事業群與法務部門，負責合約之審查、協商與簽署流程管理。 2. 追蹤及監控合約執行與合規狀況，協同合遵部門執行定期或臨時稽核。 3. 處理及協助解決專利相關爭議案件。 4. 規劃及主辦合約審查與申請相關的內部教育訓練課程，提升同仁專業知識。 5. 其他主管交辦之相關事項。 應徵資格： 1. 碩士以上學歷，法律或電機工程相關科系畢業尤佳。 2. 具合約審查/法務3年以上相關工作經驗者佳。 3. 熟悉 MS Office 軟體操作。 4. 具良好溝通協調能力與跨部門合作經驗。

工作項目： 1.新人晤談作業與分析報告 2.EAP員工協助方案管理、個案協助與員工關懷 3.福委會系統規劃與平台管理 4.福委會各項活動規劃與執行 5.自助式福利金相關審核業務及大表登錄 6.ESG員關相關業務及瑞昱慈善公益三年期計畫 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.員工關係業務專案企劃與執行 10.人力資源綜合業務發展與推動 11.各項行政工作相關事宜 應徵條件： 1.碩士(含)以上企業管理/人力資源/行銷/管理等相關科系畢業 2.具備2年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳 3.具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責 6.具備帳務管理經驗者、平面設計經驗者佳

工作項目： 1.負責IP功能與規格驗證，確保設計品質 2.與團隊討論並定義工程規格，參與產品規格制定流程 3.進行設計工具之分析、研究與基準測試(Bench Mark Test)，提出優化建議 4.使用SIMPLIS/SIMetrix模擬軟體建立電源系統行為模型的分析 5.發想並完成發明專利申請，提升技術競爭力 6.使用LabVIEW/Python自主開發自動化量測平台 7.使用模擬軟體抽取PCB寄生元件提供給RD模擬 8.開發FT機台環境，使用C#撰寫量產測試程式 應徵條件: 1. 碩士以上學歷電機、電子等相關科系畢業 2. 熟悉電力電子或電源轉換器設計相關知識 3. 具PMIC、Buck、Boost、LDO、Buck-Boost等電源產品開發設計經驗者，以及熟悉車用驗證規範尤佳