台大就業專區

泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先

泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等

泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會、國內外員工旅遊。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)需具AutoCAD 2D經驗 (4)工作設計內容水電領班、電力領班、儀控安裝、等

設計規劃兼畫工程圖 具基本電力系統規劃設計能力 及五大管線送審經驗者佳

(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)具儀電工程施工管理及品質監督作業經驗。 (3)工程設備材料請購/點收/物料暫存管理。 (4)辦理施工查驗、估驗計價及相關文書作業 (5)能配合執行公司交付之任務 (6)具AutoCAD繪圖及Office文書軟體基本應用 (7)有儀電工程執行經驗1年以上者佳，無經驗可培訓。

1.工地施工管理/協調/施工規劃/熟合約品質、成本,進度管理。 2.工程施工之督導，各工種之溝通及協調能力佳，施工計畫之編訂及執行。 3.營造建築現場之監造管理，開工，放樣，竣工檢驗與呈報。 4.工程施工品質之管理，監督與控制，工程進度之控制與呈報。 5.各承包商之管理，考核，審核。 6.有關本工案之各項申請作業相關文書，請款，工程計算作業，及執行ISO規範等作業。

📣【電商商品美編｜月薪39,000～43,000元】🖥️🌟中壢上班｜喜歡設計、熱愛電商的你別錯過！🌟 ✨這份工作結合「美感設計 × 電商行銷」， 讓你不只是修圖，而是參與整個品牌的成長。 📍【工作地點】桃園市中壢區九和一街36號 🕗【上班時間】08:00～17:00 💰【薪資範圍】月薪39,000～43,000元 🎨【工作內容】 🔹 商品上架、圖文修飾與內容更新 🔹 製作商品圖片與文案，維護各平台頁面 🔹 社群貼文設計（FB、IG） 🔹 與倉儲、客服、行銷團隊協作推動銷售 💡【希望你具備】 ✅ 會使用 Photoshop／Canva 等設計工具 ✅ 細心、有責任感，喜歡創意與設計 ✅ 若有電商經驗更佳（蝦皮、PChome、MOMO等） 📩【投遞方式】請先投遞履歷，通過初審後將通知面試👉 喜歡電商、熱愛設計的你，歡迎加入我們！

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診跟看診前準備器械 讓看診流程順暢 4.櫃台行政事務，病歷處理 要有專業且親切的接待患者 5.按照標準感染控制流程，進行器械清潔與消毒 6.接受診所課程，提升自我的醫療專業度 無誠勿試 有經驗者優先錄取，無經驗歡迎加入 另有職務津貼，有經驗者薪資可議 需輪值周日班

位於台北知名精緻鍋物，所使用頂級天然肉品、新鮮食材和鮮甜湯頭。 對服務業有熱誠的你歡迎加入我們的團隊。 誠徵內場正職/儲備幹部時段為: 中班:13:00-22:00 晚班 15:00~12:00 大夜班19:00~04:00 薪資待遇： 薪43K~48K,包含全勤2000元 新人任職三個月後,依表現調整薪資 工作內容: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 8.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.組合沙拉或冷盤 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 公司福利： 全勤獎金、三節禮金、生日禮金、單點獎金 免費供餐、不定時員工聚餐 享有年假、國定假日補休 享勞健保、享6％退休提撥 免費教育訓練

1.廠內機器設備維護保養

1、各類建築結構補強工程施作(以室內建築物結構補強施工為主) 2、EPOXY砂漿補強 3、碳纖維補強工程 4、裂縫注射工程 5、鋼板補強工程 6、防水工程 休假制度：依公司規定 周日固定休息

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1.指導監督技術員施工 2.各式建築物內部相關線路設計規劃冷凍冷藏庫設備、空調工程 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.本公司休假為隔周休制，政府公告例行休假日皆有休。薪資可以再面議。

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程,修繕保養,安裝配送等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.操作機台 5.製訂排程

1.調製及銷售酒精及非酒精類飲品 2.需配合上晚班 14:30~23:00(含休息1小時) 2.於各節日辦理德州吧慶祝活動 3.具有吧檯工作經驗者優先錄取 4.歡迎個性活潑.開朗.健談的朋友加入我們的工作行列!

1.食品法規及產品品質相關規範之執行。 2.協助產品全成份展開及標示審查。 3.新進人員及在職人員教育訓練。 4.主持各項品質會議。 5.食品安全管理系統與認證制度品質執行，改善稽核製程中的缺失。 6.產品開發、調整、測試和製作等各項作業，記錄實驗數據。 7.各項專案的執行。 8.其他主管交辦事項。

1.櫃檯接待及旅客住宿登記服務。 2.總機、出納等相關作業。 3.維護顧客關係，並處理客人抱怨。 4.館內相關問題(旅遊觀光，附加服務專業說明)處理應對。 5.櫃檯相關事務及人員管理。

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.熟悉廚房前置作業流程。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.熟悉HACCP各項管理要點。 6.其他食材管理、盤點、叫貨等廚務相關工作。 上班時間5:30-14:00

1.負責西廚營運管理、品質維護及工作流程規劃。 2.熟悉廚房前置作業流程、環境衛生維護及HACCP各項管理要點。 3.具人力調派、排班及教育訓練能力。 4.具飯店工作經歷2年以上。 5.配合西廚各崗位交叉支援培訓。