台大就業專區
大專以上護理科(系)畢業。 具有護理師證書或應屆畢業生。 薪資:42,647元~ 46,863元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 面試時間:另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
* 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
1.大學護理系畢業 2.區域醫院護理師年資3年以上 3.需輪班 4.薪資:46,863~48,363/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
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薪資:依本院各科規定。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
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1.大學以上醫學系畢業。 2.需具精神科專科證照。 3.職務需求1名。 4.薪資:面議。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
* 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
1.專科以上醫療科系畢業。 2.需具醫療相關證照及ACLS證書。 3.工作經驗:一年以上。 4.薪資:38,747~42,063 (依職務及學經歷不同核定薪資)。
-【工作內容】- 1. 國小、國中、高中教材之封面設計 2. 平面廣告、文宣、海報、DM設計 3. 圖文刊物、書籍內頁編排、圖表設計 4. 設計專案執行 -【我們還想告訴你..】- 具完善晉升制度與員工培訓計劃。針對專長分派工作,讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長,並搭配創意活動一起玩設計: 1. 培訓:每位新人到職皆會安排導師,協助理解作業流程並提供專業指導;不定期邀請業界專業講師分享相關實戰經驗,提升自我設計力。 2. 晉升:有明確完善、透明的績效評核及升遷制度,專業能力達到資格,就能擁有晉升機會。 -【關於翰林設計部】- 翰林擁有來自不同領域組成的專業團隊,如企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等…..,與各領域人才一同創新並相互學習。我們不同於一般的平面設計,您所參與的是「教育設計」,因此我們期待能與想「發揮創意」並「為教育貢獻一己之力」的您加入。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
來自北海道札幌的 「北海道一幻拉麵」,自2015年進駐台灣以來,以獨特濃郁的蝦湯風味擄獲無數饕客的心!我們即將進駐高雄鼓山區開設新店!誠摯邀請熱愛日式拉麵文化、願意投入餐飲業的夥伴加入我們的團隊。 【職缺與薪資資訊】 內外場正職人員【薪資 NTD 40,000-47,000】(試用期薪資NTD 38,000) 【工作內容】 1.拉麵製作與備料:負責麵條燙煮、湯底調製及食材準備,確保最佳風味與供應順暢。 2.內外場協作:支援內場料理製作與外場服務,確保餐廳營運流暢。 3.顧客服務:接待顧客、點餐供餐,提供專業且親切的用餐體驗。 4.環境與設備維護:負責桌面整理、餐廳清潔,確保用餐環境整潔,並維護廚房設備。 5.營運與主管協助:熟悉餐廳營運與菜單,並協助主管執行日常營運與交辦事項。 【福利待遇】 我們不僅提供有競爭力的薪資,員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 【彈性休假制度】 月休 9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」,讓我們更快看到您的履歷! 如果你對日式拉麵文化有興趣,並且希望加入充滿活力的團隊,千萬別錯過這次機會!
「堅持」、「用心」、「熱情」與「創新」是夥伴們共同的價值觀, 讓用餐的客人能感受到「吃出健康就從胡同開始」 我們是一群驕傲的熱血團隊, 在這裡您可以盡情地表達任何想法,讓橘焱國際成為您揮灑才能的舞台! 我們的工作內容: 1.安排座位.介紹菜單.點餐.上餐.桌邊烤肉介紹.出餐.爐區。 2.即時提供客人服務需求與桌面環境清潔。 3.維持負責區域內的運作順暢。 4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。 5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。 彈性的休假方式: 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 獨享的公司福利: 1.年終獎金 2.考核調薪 3.生日禮金 4.單分店績效獎金 5.員工用餐折扣 6.三節禮金/禮券 7.員工旅遊補助 8.健康檢查/年 9.全勤獎金(月全勤、年度全勤) 10.不定期員工聚餐/參訪 11.供餐 12.完整教育訓練
1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐集、研究與分析。 2.年度行銷策劃與預算管理。 3.策略企劃、執行、追蹤進度與分析。 4.專案管理與跨部門溝通整合。 5.經營品牌自媒體,規劃並拍攝短影音宣傳影片。 6.主管交辦事項及行銷相關作業支援。