台大就業專區
無經驗可 工讀生可 ,有興趣肯學習者佳 1.家電售後服務、諮詢服務 2.客戶處安裝、檢修家電設備 具汽車駕照會開車者尤佳
無經驗可 工讀生可 ,有興趣肯學習者佳 1.家電售後服務、諮詢服務 2.客戶處安裝、檢修家電設備 具汽車駕照會開車者尤佳
1冷氣安裝維修保養服務
1.醫藥衛生學科類、文書管理相關、公共行政相關科系畢。 2.熟Windows office操作。 3.具英文溝通能力尤佳。 4.主管交辦事項。
1.開發 2.客服客訴處理 3.其它交辦事項
1.機電設備的預知保養檢測工作。 2.現場分析及記錄測驗結果,撰寫測試報告。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.檢測儀器及其應用技術推廣。 ◆◆享有出差津貼、膳食津貼、分紅獎金、年終獎金....等福利◆◆
1、業務開發 2、主管交辦事宜
1.提供客戶商品資訊規格尺寸、配合繪製規劃圖 2.工程建案客戶拜訪、開發等 3.依顧客需求做報價及簽約
工作內容: 1. 與既有客戶保持良好互動,維繫客戶關係。 2. 開發潛在新客戶,介紹公司出版資源與廣告平台,尋求合作機會以達成銷售目標。 3. 協助執行專案,整合內部資源與團隊協作以確保專案如期完成,。 4. 參加國內外展覽活動,代表公司推廣出版業務與服務。 6. 與內部編輯、設計團隊密切合作,確保廣告物料製作符合客戶品牌需求及公司品質標準。 7. 協助處理網路社群,影音剪輯等...。 我們誠摯邀請具備優秀溝通能力及熱忱的您加入,成為我們團隊的一份子, 共同在出版領域裡發展影響力,創造更美好的閱讀體驗。立即投遞履歷,期待您的加入!
工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。
1.物料點收.檢驗.入庫 2.操作ERP庫存管理系統 3.倉庫物料領料.退料入庫及進出管制 4.供應商品質.交期管理 5.其他物料相關工作級主管交辦事宜
1.電器設備維修 2.電氣設備保養 3.線路配管 4.電器設備巡檢 5.執行5S和TPM活動
1.負責機械零件外包採購,加工協力廠管理. 2.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 3.物料加工供應商品質管理
1.專案開設設計繪圖與管理 2.參與機械整線設備設計 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.具推動PDM專案管理經驗者, 優先面試.
若你具備這些特質會超發光 ☀ 對內容創作有熱情、喜歡觀察潮流、對美感與語感敏銳。 ☀ 除了會寫貼文,也能精準封箱。你可能同時是內容企劃和包裝藝術家! ☀ 如果你滑 Threads 比滑新聞還勤快,做得開心也看得到成果。 工作內容 ・負責品牌社群(IG/FB/Threads 等)的內容企劃與經營。 ・撰寫貼文文案、排版、圖片設計、美編。 ・追蹤社群趨勢,提出創意貼文或互動活動。 ・定期回覆留言、訊息與客服問題,維護品牌好感度。 ・與設計、行銷團隊協作,執行品牌行銷活動。 ・協助商品包裝、出貨與庫存盤點等日常營運支援事務。 (試用期兩個月)
若你具備這些特質會超發光 ☀ 從賣產品走向賣影響力。 ☀ 能同時操作產品與社群流量資源。 工作內容 ・規劃與執行電商行銷企劃(官網、蝦皮等)。 ・與KOL、藝人、品牌合作洽談,規劃曝光與導購合作案。 ・參與「流量經營」專案:運營多個高粉絲數社群帳號,規劃對外廣告合作與流量變現。 ・分析數據、追蹤銷售與流量成效,優化行銷策略。 (試用期兩個月)
║▓加入我們,成為工廠管理的關鍵人才! 我們正在尋找具備領導潛力與製造熱情的優秀人才,參與公司的未來幹部培育計畫!在這個職位,你將從生產現場開始歷練,逐步掌握生產管理、流程優化及跨部門協作,最終成為負責整體工廠營運的核心主管!▓║ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。 【未來發展與晉升機會】 培育成工廠管理關鍵幹部 → 產線主管 → 工廠高階主管 ↗↗↗ 表現優異者享有快速晉升機會,挑戰高階管理職位! ↗↗↗ ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***
《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務:帶領國外業務團隊,讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局,並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員,提升團隊專業能力與業績表現,打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案,與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率,定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調,確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動,提出應變方案;評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人,我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊,對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限,讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才,也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判,也會用數字驅動績效與調整策略」 ~↗↗↗ 這樣的您,就是我們想要的國外業務部門掌舵者!↗↗↗~ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心,也準備好帶領團隊一起飛躍,歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌
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