台大就業專區

1.佈置及清理餐桌與協助為顧客帶位 2.送單點單收銀 3.清洗與準備食材 4.維護店內環境清潔 5.有相關經驗者佳，無經驗可 固定班別，非二段班

1. 有關工程管理的協調工作及報表彙整 2. 收發文管理及工程備忘錄的擬稿與審核 3. 執行報表統計及成果跟催 4. 參與並製作會議記錄及責任單位協調 5. 內、外部溝通與協調 6. 列控管事件的協調與跟催 7. 其他主管交辦事項

依照客人點餐，製作餐點， 無經驗可，需有責任心 升遷制度明確，獎金制度明確 （季獎金、年終獎金） 二度就業可

1. 負責室內空間規劃與設計，熟悉色彩搭配與配置，具備良好的手繪技巧進行設計構思表達 2. 使用AutoCAD、SketchUp或3ds Max 等其他3D設計軟體進行平面圖、立面圖、大樣圖及3D效果圖的繪製 3. 熟悉材料、家具、窗簾、照明及飾品的選擇與搭配，能確保設計風格符合客戶需求 4. 設計階段與客戶進行需求分析與溝通，根據預算進行規劃與成本估算 5. 瞭解建築法規及安全規範，確保設計方案符合相關法規要求 6. 負責工程管理與現場監工，協調與施工團隊之間的作業流程與品質監控

1.審核公司內部所有應收、應付相關事務 2.審查公司財務收支文件及憑證

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項及社區相關管理辦法。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核所屬員工。 7.財務報表製作。

薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。

1.新產品創意構思及提案，與工業設計師研究設計是否可行 2.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 3.機器、工具機、工業廠房及設備之顧問及設計 4.詳細說明與指導生產及安裝方法 5.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 6.熟悉產品開發完整流程,設計構想、3D模擬至後段量產等任務

工作時段 ： 1.05:00-09:00 2.05:00-13:00 3.08:00-13:00 4.11:00-19:00 5.16:00-22:30 6.18:30-22:30 *每日排班4-8小時，週末需配合排班 *須能長期配合 *過年期間及連續假期需配合排班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS： 應徵可mail履歷至店鋪:mos241@mos.com.tw，或者到現場投遞履歷，謝謝。 詢問應徵問題請避開用餐期間 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1、規劃與執行人事行政相關業務，各式報表分析制作。 2、協助主管統籌各項事務，具良好EQ、重視人倫義理。 3、具行政與外場工作經驗，每日工作回報。 4、跨部門支援，完成主管交辦事項。 5、正職人員-月休7-8天，起薪薪水32000-36000元元

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及家長留言服務。 3.協助家長或訪客簡介學校。 4.傾聽並處理家長及一般民眾的事項。 5.負責相關文件表單的歸檔及保存。 6.學校相關家長服務事項聯繫與追蹤。 7.具外語能力者優先錄取。

1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體諮商及相關團體課程。 3.教師諮詢、班級輔導及協助老師輔導知能研習活動。 4.其他諮商輔導相關、臨時交辦事項。

1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項。

工作內容說明： 1.電信商門號申辦 2.手機、配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供顧客之接待與需求服務 5.維持門市週遭之整潔 福利: 1.享勞、健保、6％勞退、每人皆有的 國外員工旅遊 優質福利。 2.依照勞基法特休假:工作滿1年7天特休、3年10天特休、5年14天..等等。 3.月休8~10天，保障高底薪+豐厚獎金+雙節獎金 4.階級升遷分明有制度+保證每年往上調薪 歡迎有服務熱忱、有企圖心的您加入!!!

🌟 誠徵｜長期工讀生 🌟 穩定時段 ✦ 輕鬆環境 ✦ 適合想要培養耐心與責任感的你！ 📌 工作內容 ✔ 教室環境清潔與整理（維持整潔舒適的學習空間） ✔ 協助批改作業、簡單課業輔助 ⏰ 上班時間（可彈性排班） 週一至週五： 　12:00 ~ 20:30 　15:30 ~ 20:30 週六：09:00 ~ 19:30 💰 薪資待遇 時薪 190 ~ 250 元（表現佳有調整機會） 💡 我們需要的夥伴 長期穩定，具責任感 細心、有耐心，能與孩子互動 適合大專學生或想累積教育經驗者 ✨ 歡迎加入我們的團隊，在工作中學習與成長！ 苗栗縣私立黎安文教文理短期補習班 誠摯邀請你 🌈

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

我們是一間充滿熱忱與活力的美容團隊，誠摯邀請細心、有責任感、喜歡與人互動的您加入人資行列！ 【工作內容】 1. 招募與任用： 　- 負責門市職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與新人報到流程。 　- 協助各門市人力配置與人員調度。 2. 出勤與薪資管理： 　- 出勤、假勤資料彙整與維護。 　- 協助薪資核算、獎金與提成報表。 　- 勞健保、勞退等法規相關作業。 3. 員工關係與教育訓練： 　- 協助員工訓練課程安排。 　- 規劃員工關懷與激勵活動，營造良好工作氛圍。 4. 人資行政與制度執行： 　- 維護人事資料與考核紀錄。 　- 協助推動公司人資制度與專案。 - 公司合約及法律文件的管理，包括訴訟和非訟案件。 - 辦理其他依法得代理之事務，與外部律師和顧問合作。 【加分項目】 • 大學以上學歷，人力資源、企業管理或相關科系尤佳。 • 具人力資源管理二年以上之工作經驗。 • 熟悉相關法條與人事作業流程。 • 具備良好溝通協調能力、細心負責、主動積極。

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作、客戶服務及店面人員管理等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，耐久站等。 ◆工作時間 ： 早 班：08:30~18:00 午 班：13:30~23:00。 中　班：18:00~23:00。 ◆薪資發放日：每月10號轉入第一銀行帳戶。 薪資將視表現而調整，也有三節禮金、不定時會有獎金歡迎喜歡服務業的你加入我們的行列!