台大就業專區

1.準備供餐食材 2.廚房、供餐查檢 3.供餐衛生安全與服儀督導 4.供餐異常應變與回報 5.收集顧客用餐意見 6.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 8.社會局營養送餐業務 9.其他行政文書作業及主管交辦事項

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

配合技術人員指示進行作業 輔助技術人員完成工作內容 無經驗可.抗壓性強肯吃苦人員為佳 享勞健保.供餐

- 內外場餐廳服務人員 - 對餐飲服務熱忱者 - 親和力佳 - 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳

美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

麵食製作工作人員 週日休息週六輪休$薪優彈性歡迎電洽 🍜【熱情招募】愛吃麵點的你來和我們一起揉出美味吧！ 想在蒸氣和麵粉香氣中，為顧客帶來手工麵食的幸福感嗎？快來加入我們這個充滿活力的團隊！🌟 🌟 你的每日任務 1. 用雙手製作香Q的麵條和水餃皮，感受手作的成就快感 50％ 2. 包製飽滿又扎實的水餃，讓顧客大快朵頤 10％ 3. 駕著交通工具，將美味快速送達客人手中 15％ 4. 負責新鮮食材的準備，讓每份餐點都充滿誠意 10％ 5. 維護工作環境的清潔整潔，為大家打造舒適空間 5％ 6. 其他支援事項，與團隊一起攜手克服挑戰 10％ ✨ 工作環境的提示與挑戰 1. 可能需要短暫搬運重物，證明你的體力與實力！ 2. 夏季時，麵粉製作過程會稍微濕熱，接受挑戰的你就是我們的夥伴！ ※週日休息週六輪休 🚀 想感受學習與挑戰的無限可能嗎？週日固定休假、週六可彈性輪休，薪資優渥，歡迎來電洽詢詳情！讓我們一起為每一口幸福加油吧！🎉

1. 撿貨、理貨、出貨及退貨事宜.需搬重物. 2. 有效率、有耐心、細心、減少商品錯誤的機率、學習力佳. 3. 有工作熱誠、積極、配合度高、團隊精神 .做事有邏輯. 4. 維護倉庫週邊環境整潔. 5. 可配合調度工作內容、完成主管交代事項。

．駕駛租賃小客車、9人座商務客車 ．交通班接送、安親班接送、機場接送 ．定期檢修車輛。 ．在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況，以確保行車安全 ．休假依公司規定，可事先預約休假 ※需具備職業小客車駕照，具租賃車相關經驗、退休人員亦可

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1. 須具備護士、護理師證書證照。 2. 純醫療、無須卸洗、無業績壓力。 3. 醫美課程說明、跟診、術前術後衛教、整理病歷。 4. 熟IV注射 5. 醫學美容護理工作。 6. 跟診、器消工作。 7. 有醫學美容、皮膚科或整形外科經驗者佳。 8. 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司護理培訓課程。 9. 資深醫療護理督導、專業資深業務顧問，提供完善的教育訓練。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1.污水廠設備操作抄錶。 2.廠區巡檢採樣。 3.文件製作與數據key in。 4.其他主管交辦事項。 歡迎肯學習者，需具認真積極正面態度。

1.工業給水系統操作。 2.園區巡檢。 3.巡查與日常資料輸入。 4.其他主管交辦事項。 歡迎應屆畢業生理工科系肯學習者，具認真積極正面態度。 具乙級室內配線(甲匠)、自來水配管技術士或自來水承裝技工證照者。 加班費與證照津貼另計。

1.零用金管理、廠商請款 2.辦公用品及庶務採購 3.門禁管理、收發文管理、文件資料輸入建檔等行政事務處理 4.人員請假休假資料整理 5.電話接聽及人員接待等雜項 6.主管臨時交辦工作

1.巡檢機械設備的運作情形，偵測機械設備不足處或故障處，必要時須進行調整。 2.設備維護保養、環境清潔維護。 3.例行抄錶，日報、月報填寫製作。 4.污水處理及監測設備操作維護。 5.園區雨、污水下水道巡查。 6.園區事業機構放流水稽查。 7.園區污水下水道集污管理事項巡查。

一、實驗室化學檢測儀器設備操作 二、實驗室每月納管廠家水質檢測分析、結果判讀工作 三、事業廢水納管廠家水質檢測統計 四、生物處理池單元水質檢驗、統計分析 五、實驗藥品採購、消耗與盤點紀錄 六、實驗室清潔整理 七、每季水定檢申報上傳作業(含資料蒐整) 八、協助管理局實驗室聯合稽查 九、協助廠外水質例行性採樣與抽測 十、依實驗室及現場臨時交辦事項需求工作

1.揚水站值勤操作及環境清潔維護事宜。 2.揚水站場內各單元設備保養維護事宜。 2.廠區場外水質巡檢及採樣相關工作。 3.簡單文書key in。 4.其他主管交辦事項。 歡迎肯學習者，需具認真積極正面態度。

1. 製作總帳及整理相關憑證、審核記帳憑證、編制傳票、公司會計帳務處理 2. 相關稅務申報-營業税 3. 會計師查帳協助 4. 主管交辦事項

1.污水處理廠實驗室化驗廢(污)水水質檢測 2.儀器校正 3.藥品採購 4.其他主管交辦事項

1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定，綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料，推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫，維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施，統籌運用調度人員及機具車輛。

1.污水廠機具設備操作、維護、保養及狀況排除。 2.污水處理操作及水質調整。 3.各單元污水處理系統操作數據統計及分析。 4.各項相關業務申報彙整。 5.上級主管交辦事項。