台大就業專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

全球智力人力開發有限公司期待與您一同攜手創造改變！我們致力於引進專業的藍領技術與外籍白領人才，為客戶提供優質的語言、技能訓練及勞雇溝通服務，打造和諧高效的職場文化🌏✨。在這裡，每一天都能透過您的努力，幫助他人實現職業理想，並促進多元職場的友善與成長！一起加入這個充滿熱忱與使命感的團隊吧💼❤️。 1. 使用您的中越雙語專業，協助越南勞工適應新環境，並提供生活及學習支持 2. 領導勞雇雙方的溝通，給予雇主有關越南移工個性及文化的寶貴建議 3. 協助雇主進行相關教育訓練及生活輔導，共同促進工作效率提升 4. 定期與移工及雇主溝通，洞察並解決潛在問題，保持良好合作關係 5. 細心處理客服流程，快速回應並解決客訴及相關需求 在全球智力人力，我們重視每一位員工的心聲與發展。加入我們，您將享有： - 完善的福利：包括勞健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節禮金、員工旅遊補助等 - 彈性工時與家庭特休假，幫助工作與生活完美平衡 - 豐富的學習成長機會：提供進修補助、內部教育訓練，並有明確的升遷管道 - 以員工福祉為核心的創新政策，全力支持您的職涯發展與家庭需求 我們需要您的加入，一起讓更多人享受友善的職場環境與更美好的未來！立即應徵！

我們是一家專注於人力供應的公司，致力於提供客戶外籍勞工的人才服務，幫助企業解決人力資源難題！ 我們的服務涵蓋製造業以及家庭和營造業！✨ 📊【會計助理】歡迎加入我們！ 🌟 你的日常任務（協助外部會計師） 1. 處理應收帳款現金流 2. 處理廠商應付帳款核對和請款支付，確保正確 3. 負責內部零用金管理與報表製作 4. 協助完成月度、年度財務報表的準備 5. 審核費用報銷單據並進行記帳作業 6. 人事加退保作業，內部文具用品採買 7. 熟練操作電腦辦公室Microsoft Office，簡化日常作業流程。 8. 協助廠商帳務問題詢問，以及主管其他行政庶務 🎯 邀請這樣的你 愛笑，有熱情❤️有責任心，重視團隊和諧，、願意良好溝通的你！如果你具備專業會計基礎知識以及技能，這裡就是你的發揮天地！🌈 🤝 加入我們 在這裡，我們「重視」每一位同仁的價值

石材相關業務開發及展售

產品切割、清洗、噴砂與包裝 ※公司同仁工作介紹與影片 : (1) https://www.youtube.com/watch?v=sJAovHAYSfo (2) https://www.youtube.com/watch?v=B6FyyLM1xbk&feature=youtu.be ※週休二日，視訂單產能調整班別，需可配合輪班 ※正常班：08：20-17：20、早班：07：00-16：00、中班：15：50-00：30 ※提供新進同仁在職訓練，歡迎無經驗、欲習得一技之長的人才加入! ※月薪包含環境及住宅津貼，試用期滿依營運狀況外加月、季獎金!

1.月子餐外送 2.享勞.健保.勞退 3.男.女不拘 4.騎機車送餐(有公司車) 5.工作穩定 6.三節禮金 7.月排休6天

1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 移動式起重機、油壓起重設備保養、維修。 職缺條件: 徵學徒，具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排相關訓練。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。

1. 石英玻璃材料火(高溫)塑型加工、切斷、熔接黏合、拋光等現場加工作業 2. 工作期間需配合搬運大型石英玻璃材料， 耐搬重、個性特質需謹慎及配合度高 3. 工作環境-冷氣廠房/環境佳 4. 無經驗可 ※公司同仁工作介紹與影片 : (1) https://www.youtube.com/watch?v=sJAovHAYSfo (2) https://www.youtube.com/watch?v=B6FyyLM1xbk&feature=youtu.be ※週休二日，視訂單產能調整班別，需可配合輪班 ※正常班：08：20-17：20、早班：07：00-16：00、中班：15：50-00：30 ※提供新進同仁在職訓練，歡迎無經驗、欲習得一技之長的人才加入! ※月薪包含環境及住宅津貼，試用期滿依營運狀況外加月、季獎金!

1.包裝設備操作 2.維持設備之正常運作及設備一級保養 3.執行安全衛生事項及5S工作 4.上級交辦事項

於門市現場設計髮型、與客戶溝通、服務、銷售專業品牌， 我們提供完善的人才培育，從髮型技術、銷售技巧到專業服務， 讓您在歡樂的學習氛圍中成長茁壯。 我們注重團隊績效，無個人業績壓力， 3個月期滿後月薪升為45000，含伙食津貼， 收入穩定，另有團隊績效獎金以及員工福利， 誠摯歡迎加入得意團隊合作共榮的大家庭。

1.品管人員管理，工作職掌分配，品保作業系統標準化 2.持續品質管理改善與執行，品質問題整合，人員教育制定與教導 3.ISO系統維護，儀器校驗，所需表單資料規劃 4.客訴管理及問題排除，供應商管理，熟8D運作 5.製程品質管理、物品、設備管理，物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準所需表單資料規劃等。

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會變動調整 四、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、 年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛茶葉及飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1、機械研發、設計、改良、製圖及測試。 2、設計異常之圖面更正與檢討改進。 3、與工程組立人員溝通協調設備安裝、改良等相關工作。 4、薪資依據相關經驗調整

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)