台大就業專區

1.與業主協商進度及施工狀況，確定施工計畫、施工流程及會議工項檢討改善。 2.施工期間，應用機電原理與施工知識，工程進度的計畫與推進，管理工程使其符合設計 規格及工料標準 如期如質完工。 3.與各單位，技術人員轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計，各分項工程施工介面檢討管理，工項檢討推進。 5.工程設計圖與施工圖說清圖、工法檢討，圖面複核與執行施工。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.須熟悉Office軟體應用 9.會AutoCAD佳 10.協助外出至郵寄及銀行等(需有駕照及機車)。

焊接作業

現場生產作業

1.空調主機測試作業、測漏、包裝處理。 2. 設備故障排除、主管交辦相關工作事項。 3.主動積極、有責任心、具工作熱忱及團隊精神與協調性之青年。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1.維修保養冷凍空調設備 2.具相關經驗者佳

1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。

1.反應敏捷,協助售後服務相關行政作業 2.主管交辦事項 3.客訴案件處理 4.熟悉電腦文書作業(須製作表單、更新維護客戶資料) 5.追蹤記錄客戶諮詢內容與處理進度 6.協調安排出貨

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 ※ 本公司每周日都休，星期六需輪值；一個月可休7-8天

輪班技術員熱情召募中！ 薪水：35000~55000 中班津貼：100元/日，夜班津貼：300元/日 加班費用依照實際月薪並根據勞基法計算。 工作內容： 1. 設置、操作並維護押出上色包覆機台，確保機器穩定高效運作。 2. 對押出機台進行日常檢查及故障排除，保障生產流程順暢，達成產量與品質目標。 3. 進行設備的例行清潔與日常保養，協助提升設備壽命與運行效率。 4. 使用標準化程序進行生產計劃操作，並依產品規格進行調整。 5. 協助機台的故障診斷與修復，並提出建議進行改善。 6. 關注並確保工作場域的安全合規，包括督導使用人員遵守操作規範。 工作時間：輪三班制。 加入我們，成為我們製造技術卓越的一員。在這裡，您將有機會結合專業技術，創造高效率且高品質的生產環境，期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一部分！

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

1.廠區及辦公室公共空間管理維護 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕) 3.總務相關規劃、執行、管理(廢棄物清運管理、供應商接洽…等) 4.文書資料處理工作 5.其他主管交辦事項

具傳統銑床/磨床者優先錄取

1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 5.需負責單點產品的製作與出餐。 6.需配合營運輪班。

1. 截油槽內外清潔 2. 截油槽蓋及濾網清潔 3. 作業工具及作業環境清潔 4. 其他主管交辦事項 5. 須配合輪休，工作時間: 8:00-17:00 中間休息時間1小時

1.制服修改或縫補。 2.布巾裁剪縫補。 3.協助制服房布巾/制服收發。 4.制服布巾管理及盤點。 5.收發員工制服及清點管理。 6.完成主管交辦事項

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 8.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 8.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間