台大就業專區
【茶自點林口環球A9店】誠徵: 1、正職服務員 2、正職吧檯廚房、吧檯、外場 3、正職廚房人員 4、儲備主管(廚房領班、副領班、組長) 5、計時人員 6、儲備幹部(外場組長) 工作待遇: 月薪36000~50000元 時薪200-225元 上班地點: 新北市林口區文化三路一段2號2F (環球購物中心) 每週排休二日 (需求人數10~15人) 【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年,近期在多個地區展店,誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務,因此尋找有熱情、能力與責任心的人才,一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利,並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊,開展事業,迎接成功挑戰!
【茶自點環球A19店】誠徵: 1、正職服務員 2、正職吧檯 3、正職廚房人員 4、儲備主管 5、計時人員(內、外場) 6、寒假兼職人員 工作待遇: 月薪36000~50000元 時薪200-225元 上班面試地點:桃園市中壢區高鐵南路二段352號三F茶自點 (環球購物中心) 請直接於11:00至20:00親至現場面試 週休二日 (需求人數10~15人) 【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年,近期在多個地區展店,誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務,因此尋找有熱情、能力與責任心的人才,一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利,並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊,開展事業,迎接成功挑戰!
【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年,近期在多個地區展店,誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務,因此尋找有熱情、能力與責任心的人才,一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備店長、儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利,並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊,開展事業,迎接成功挑戰!
1. 大學以上相關科系畢,具備英文聽说写能力,识图能力, Auto Cad, PRO/E, Solid word.具备钣金制造经驗为佳,BOM表制作能力 2.技術與產品策略制定 制定研發中長期策略與產品藍圖,與業務、製造、市場等部門協同規劃。 掌握產業趨勢與關鍵技術發展,結合不同市場需求, 提出技術創新方向 3.專案管理與開發監督 規劃並監督新產品開發專案進度、成本與品質。 建立並優化研發流程(如設計審查、樣品驗證、量產導入流程等) 4.跨部門協作與資源整合 與製造、業務、品保、採購等單位協同合作,確保研發成果能順利轉化為市場產品。 依據市場需求與客戶反饋,快速調整產品設計與功能。 5.團隊領導與人才發展 建立並管理多專業背景的研發團隊,培育關鍵技術人才。 推動知識管理與技術傳承,維持團隊持續學習與創新能量。 6.本與風險控管 控制研發預算與資源使用效率,管理研發風險與技術
一、 學歷科系:土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗:具公共工程專案土木工程(橋梁、道路)或建築工程專案、排程、現場管理、測量、竣⼯圖繪製等1年以上經驗。(無經驗亦可) 三、 相關證照:具工地主任、勞安、品管等相關證照尤佳。 四、 其他條件: (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點:本國境內(雲林縣斗南鎮),隨專案工程調派。(工地提供住宿)
一、 學歷科系:土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗:具公共工程專案土木工程(橋梁、道路)或建築工程專案、排程、現場管理、品管作業、計畫書撰寫等1年以上經驗。 三、 相關證照:具品管人員證照。 四、 其他條件: (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點:本國境內(雲林縣斗南鎮),隨專案工程調派。(工地提供住宿)
1.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳
具補教業具熱忱,有相關經驗者尤佳
1.補課個別教學 2.回答問題,批改答卷並訂正錯誤
1. 具設備組立及試車安排經驗。 2. 能於工作現場組立機械設備及操作機械手臂 3. 基礎機電整合概念。 4. 具視圖能力。 5. 具洗淨設備、機械手臂相關經驗者佳 6. 其他主管交辦事項。
[有經驗專職英文老師] 有教學經驗:薪資 35000~50000/月(專業英文教學3年以上經驗) 沒有教學經驗薪資 30000-32000/月起薪 (專業英語師資培訓) ˙教學對象:國小~國中、全民英檢、高中英文、多益 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好(年節禮金、員工旅遊、考核獎勵獎金、年終獎金) ˙專業英語師資培訓(無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師,帶得走的能力) ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。有提升成長的目標! ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務25年的補習班
Teach English for elementary students, junior high students and GEPT class.
1.兼職英語老師 2.只要對英語教學有興趣,並通過面試英語測試;有經驗老師需試教。 3.經過佳音師資訓練,成為一位更專業的英語教學老師
專職英文老師 有教學經驗薪資 30000~50000/月 沒有教學經驗薪資 28590-30000/月起薪(免費 專業英語老師培訓) ˙教學對象:國小~國中、全民英檢初級~中高級、高中程度、多益 英語教學 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好(節慶獎金、員工旅遊、獎勵獎金、年終獎金) ˙免費專業英語師資培訓(無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師) ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。未來有成長目標! ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務18年的補習班
*作業輔導助教老師,在學工讀生、二度就業、兼職工作可。 *單一學區,分年級上課 *在職訓練課程,畢業馬上升等全職老師 *良好的升遷管道及福利制度 *上班境環寬敞良好
【補習班行政櫃檯 】工作內容 1.服務—櫃台接待、電話接聽、學生關懷、問題解決 2.招生業務—課程諮詢介紹 3.行政文書—開收學費、文書處理、教材管理 4.環境整潔維護、佈置環境 5.FB小編、招生文宣製作 6.官方Line管理 7.跨部門溝通 •具備的條件 細心負責,反應靈敏,口齒清晰,諳電腦 Office系統操作。 •擅長與人溝通相處,願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 •會使用繪圖軟體(AI/ Canva)、短片製作 •英文程度達英檢中級以上,薪資加給 *工作性質 1.補習班為教學場所,工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上,適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會,對補教業有興趣者,無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利(獎金、分紅) *工作福利 1.依勞基法規定,具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品(中秋、端午、年終) 3.提供員工旅遊、員工聚餐、員工制服 4.主管提供分紅獎金 *上班時段: 週一至週五 12:30-21:00/13:00~21:30(含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六(輪值-加班費) : 早班:9:30-13:30、午班:12:00-16:00 *薪資: ·有補習班行政經驗者 34000/月起(含全勤) 英文能力另加給,另加招生獎金。 ·無經驗者面談薪資 *歡迎您加入佳音英語團隊
專職英文老師 有教學經驗薪資 38000~55000/月 無教學經驗薪資 32000~45000/月(免費培訓為專業英語老師) ˙教學對象:幼稚園、國小~國中、全民英檢初級~中高級、高中程度、多益 英語教學 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好(節慶獎金、員工旅遊、獎勵獎金、年終獎金) ˙免費專業英語師資培訓(無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師) ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。未來有目標! ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務20幾年之補習班
經營20多年的專業英文 -專業正向團隊 -工作環境乾淨美麗舒服 -依學校、分年級分班 -薪資、獎金制度良好 -升遷管道完善(老師>組長>主任) -在地口碑第一 -在職進修課程 工作內容 1.指導國小學生功課,協助輔導加強作業 2.了解孩童學習狀況與家長溝通 薪資待遇: 有經驗30000~38000/月 福利: 三節獎金、員工旅遊、員工聚餐
*安親老師(有經驗) [薪資 30000~35000元] 單一學區,分年級上課 專業師資培訓、在職訓練課程 良好的升遷管道及福利制度 年終獎金/考核獎金/員工旅遊/年節禮金/員工聚餐 寬敞舒適上班環境,優質團隊成員
˙專業英語學習機構之補習班行政班務管理職務 ˙公司提供教育訓練及英語學習機會 ˙完善升遷管道,提升為主管,享有紅利 ˙工作環境良好,團隊正向優質 工作內容包含: 1.招生開班及招生企劃訂定 2.專頁課程介紹 3.家長溝通管理 4.學費管理與追蹤 4.學生學習關心 5.會議執行 6.尋人選人育人 7.跨部門溝通 8.參與會議執行