台大就業專區

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：06:00~24:00。每日最低排班時數：4小時，每週最低排班天數：5天，每週最低排班時數：20小時。 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

晚班門禁管制 夜間巡邏打卡處理異常狀況 很單純哨 早班門禁管制車輛登記 員工上下班打招呼

洗碗+環境維護 享有勞健保 供應兩餐 月休8-12天 上班時間8小時 10:00-18:30 10:00-14:30/17:00-21:00

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

外燴餐點服務 餐後清潔工作 需負責簡單的料理及擺盤

外燴餐點服務 餐後清潔工作 需負責簡單的料理及擺盤

能獨立處理以下業務： 1. 一般會計帳務處理。 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打。 3. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳、二代健保補充保費等各項申報作業。 4. 回覆與處理公司帳務及稅務相關問題。 5. 配合會計師財稅簽查核事項。 6. 辦理工商登記相關作業。 7. 建全公司會計管理制度，對現有制度與流程進行優化與控管 8. 協助公司規劃銀行往來事宜。 9. 其他主管交辦事項。

1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.裝箱出貨(含貨物移載) 2.物料管理 3.需堆高機操作技術士證或具備相關工作經驗者。 ※※【近三年年終獎金平均4.5個月以上。】

1、健康保護四大計畫措施之策劃及實施 。 2、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 。 3、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 4、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進 。 5、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 。 6、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 7、其它主管交辦事項。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

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如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件

職務說明 → 將貨物及單據正確送達客戶端。 → 每月帳單遞交、收取貨款。 → 倉儲管理、進貨上架。 → 區域客情維護、客戶意見蒐集。 → 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 → 需自備機車 (公司補助油資＆投保機車險) → 工作時間週一至週五09:00-18:00。 ＜此職務考核晉升規劃：外務專員→儲備幹部→副店長→店長＞ 每月享有 ￭績效獎金 ￭油資補助 ￭職能排名獎金 ￭除法定保險另有優於業界團保、機車第三責任險 ￭壽星慶生 ￭零食飲料 通過考核後，另享有 ￭年資考核獎金 ￭風險津貼 ￭三節獎金 ￭推薦獎金 ￭達標季獎金 ￭提供員工制服，打造專業形象。 【歡迎願意挑戰、樂觀開朗、責任心強的你來投遞履歷，加入「滿好集團」大家庭!】

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→ 將貨物及單據正確送達客戶端。 → 每月帳單遞交、收取貨款。 → 倉儲管理、進貨上架。 → 區域客情維護、客戶意見蒐集。 → 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 → 需自備機車 (公司補助油資＆投保機車險) → 工作時間週一至週五09:00-18:00。 ＜此職務考核晉升規劃：外務專員→儲備幹部→副店長→店長＞ 每月享有 ￭績效獎金 ￭油資補助 ￭職能排名獎金 ￭除法定保險另有優於業界團保、機車第三責任險 ￭壽星慶生 ￭零食飲料 通過考核後，另享有 ￭年資考核獎金 ￭風險津貼 ￭三節獎金 ￭推薦獎金 ￭達標季獎金 ￭提供員工制服，打造專業形象。 【歡迎願意挑戰、樂觀開朗、責任心強的你來投遞履歷，加入「滿好集團」大家庭!】