台大就業專區
1.負責案場保全及機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.溝通能力強,抗壓性高
1、產線包裝作業 2、簡易數字計算 3、依SOP指示搬運原料及投料 4、主管交辦事項 上班時段: A.日班(需配合加班); B.需輪班與配合加班(輪班津貼另計) **平均月收入36,000-45,000元(含加班費與輪班津貼)** **視生產績效,獎金另計** 上班地點:雲林縣斗六工業區民富街21號,斗六市溪洲里科加路9號,斗六工業區復興路15號
1.現場巡檢及督導 2.品管文件填寫及品質問題反饋 3.主管交辦事宜
1.精通食品法規及認證制度。 2.熟悉微生物。 3.對奶粉、穀類加工、植物基產品之品質管理。 4.上級主管交辦事項。
1.開發客戶、提供產品規格書、樣品、報價等相關資訊 2.業務接洽與訂單處理,製作並確認商業文件並郵寄給國外客戶 3.配合生產部門排定出貨裝櫃時間、確認船期或航機艙位 4.產品開發資訊提供與進度追蹤、供樣、報價 5.客訴處理與回覆 6.完成業務主管其他交辦事項
1.建立標準作業模式 2.提高稼動率,製程分析與改善。 3.主管交辦事項
1.商品點收、入/出庫、備/出貨等作業。 2.倉庫庫存管理、盤點作業,倉庫環境維護。 3.其他主管交辦事項。 上班地點: 雲林縣斗六市溪洲里科加路9號 雲林縣斗六工業區民富街21號
1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業,薪資可議
烹煮學校中餐,點心.校區清潔工作.及配合上級臨時交辦事項.
1.移工生活服務照顧管理 2.宿舍行政文書作業處理 3.宿舍軟硬體設備維護與清點 4.客戶訪視服務 5.異常處理 6.各項主管交辦事項
1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。
1. 負責旅客櫃台作業(進房、退房接待) 2. 飯店各項諮詢服務 3. 具服務熱忱,態度親切 4. 須固定大夜班
韓國子公司資訊管理系統程式分析及開發與維護工作
1、英語帶班教學。 2、班務行政處理,補課、補考、課輔,電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質,看課考核,教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 「職涯發展方向:帶班老師 → 教學組長 → 副主任,提供明確晉升機會」 「無經驗者可提供完整培訓,歡迎對教學有熱忱的您加入!」 「具兩年以上教學經驗者,薪資可另議。」
1. 操作MEM清洗退火機台 2. 操作MEM成品繞線機台 3. 操作真空包裝機 4. 半成品/成品作業品質檢查 5. 人員教育訓練,現場人員管理,須穿無塵衣 6. 做二休二,能配合加班者佳
作業人員工作內容 1.操作MEM清洗退火機台 2.操作MEM成品繞線機台 3.操作真空包裝機 4.半成品/成品作業品質檢查
作業人員工作內容 1.操作MEM清洗退火機台 2.操作MEM成品繞線機台 3.操作真空包裝機 4.半成品/成品作業品質檢查
1.定期設備維護、保養及維修外並預防問題發生 2.無塵室水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.生產線製程改善。
1.定期設備維護、保養及維修外並預防問題發生 2.無塵室水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.生產線製程改善。
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班‧晚班‧假日班 排班時段:10:00~18:30/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒