台大就業專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.客戶情報蒐集 4.檯門市接待與需求服務 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 **不限有、無相關工作經驗，樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳**

負擔部份管理責任，須3年以上工作經驗，願被培訓為主任者

能依公司制度需求獨當一面，且需負擔管理責任，具五年以上工地經驗

我們是一個用心又很穩健的公司，客戶對我們完成的作品都非常滿意。 如果你覺得事業還有欠缺，沒關係！你只要有心，我們會讓你成功。 薪水待遇也可以洽談安排，歡迎您！

1.配合工地處理施工、安衛、品管相關業務 2.協助鐵道局工程所有內業檢查APP上傳作業

1.噴漆前鐵架表面去去污去油。 2.機器鐵架表面補土磨平，調漆，噴漆。 3.出貨前機器補漆。

1.駐點人員考勤彙整、駐點人力招募 2.駐點後勤廠務承辦、駐點客服客訴處理 3.駐點人力短缺支援、突發狀況對策處置 4.駐點耗材用品申請配送 5.事業處主管交辦事項

餐具清洗及餐具整理作業 粗重.需久站 可配合固定加班..加班費另計

參與公司目前在開發的ERP Web版系統開發工作，根據公司系統需求書，有規劃地使用EEP .NET Core軟體開發工具，負責前後端系統程式功能的開發及測試。

1、自動化設備機構設計/繪圖 2、評估新材料及新應用技術 3、技術文件撰寫 4、基礎實驗測試 5、其他主管交辦事項

1、生產機台操作 2、生產作業/生產線WIP管理 3、6S作業/機台維護/生產環境清潔 薪資範圍：日班：42K~53K(含輪班津貼)、夜班：52K~64K(含輪班津貼) 輪班說明：做四休二，需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者，任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！

1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與日語線產品原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調

1.機台異常維修，擬定維修計畫確保機台穩定運轉正常 2.建立備品，開發Second Source與優秀支援廠商 3.機台最佳化，改善機台穩定性與提升可用率 4.維修技術開發，撰寫SOP文件 5.訓練與驗證設備維修人員 日班 : 51K以上(含輪班津貼) 夜班 : 61K以上(含輪班津貼)

1.裝機、驗機、改機與機台之維修保養。 (Plasma tool(Plasma Therm,Trymax,Mattson),R2D, Surfscan裝機) 2.產品應用之學習與教導。 3.機台售後服務品質之控制與提升。 4.客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。

1、機台管路配置 2、塑料燒焊 3、SUS/PP/PVC/PFA管路配置 4、執行上級交辦事項 5、支援客服售後服務或修改

1.設備功能測試、問題整理/分析/追蹤 2.配合製造部進行 I/O信號 check 3.機台測試環境安裝、設定 4.功能測試：依軟/硬體設計，進行單/自動化功能測試 5.表單維護&產出：測試計劃、SOP、測試問題記錄/分析/追蹤

大量團體膳食製備，特殊飲食製作，食材準備，環境清潔 具中餐烹調丙級

1.病理檢體檢切/冷凍切片/組織切片相關作業(如:組織包埋、切片、染色作業...等) 2.組織切片相關儀器試劑更換、維護及保養 3.負責處置病理檢體、整理蠟塊與歸檔 4.完成主管交辦事項 【福利制度】 三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 續任獎金：依個人本俸 × 0.36 進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助

1.協助不孕科門診作業流程 2.相關人工生殖流程衛教與諮詢 3.執行護理相關臨床技能 4.執行其它生殖相關行政之學習