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永慶集團四品牌聯合招募 永義房屋八德仁德公園加盟店 工作內容： 1. 負責日常店務行政管理，包括文書處理、資料更新與整理，協助維持店務運作順暢。 2. 協助主管行程安排，預約會議及重要事項的提醒與追蹤。 3. 處理主管交辦事項，包含報告撰寫、資料整理與部門協調事務。 4. 負責接待客戶，包含訪客引導及解答基本詢問，確保高品質服務體驗。 5. 電話接聽與記錄，並做到有效傳遞訊息，維護內外部溝通順暢。 歡迎加入我們，成為一份專業團隊的一員！我們致力於提供卓越的不動產經營與服務，期待您的加入，立即投遞履歷！

1.策劃並撰寫不動產相關社群內容，提升品牌影響力 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 3.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.文案企劃與網站行銷企劃 永慶集團四品牌聯合招募 永義房屋八德仁德公園加盟店

協助個案專案經理執行案場事務 市場調查分析與產品規劃 個案業務銷售與行政作業 土評、市調分析 案場維護與管理

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備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務

行政文書作業（熟OFFICE軟體) 個案報表、現場事務等相關作業執行 主管交辦事項 可配合公司排休制度及個案調度

行政文書作業（熟OFFICE軟體) 個案報表、現場事務等相關作業執行 主管交辦事項 可配合公司排休制度及個案調度

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

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我們是一家專注於金屬結構及建築組件製造的企業，致力於提供高品質的金屬加工與製造服務。我們的服務對象包括建築業、製造業及其他對金屬結構和零件有需求的企業。 工作內容： 1. 協助師傅進行金屬結構的焊接操作，包括電焊及氬焊，學習相關的焊接技巧與流程。 2. 參與施工現場的金屬結構組裝與安裝工作，確保作業符合設計規範與安全標準。 3. 準確解讀生產圖紙與技術資料，根據指導完成金屬材料的加工與組裝。 4. 使用相關工具和設備進行金屬切割、鑽孔、表面處理及焊接後的清理工作。 5. 檢查及測試製造的金屬零件，確保品質達到標準要求。 6. 進行設備簡單維護和保養，如焊接機器及其他使用設備。 7. 在師傅指導下，執行各項需合作完成的工作，提高團隊協作能力。 8. 培養安全操作意識，確保在任何金屬加工和施工環境下的職業安全。 歡迎對金屬結構與加工有興趣的您加入我們的團隊！我們致力於提供專業的技術訓練和發展平台，助您從學徒逐步成長為專業技術人才。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 銷售網通設備與資安產品（交換器、路由器、防火牆、伺服器等），達成公司業績目標。 2 維繫既有客戶關係並開發新客戶，了解需求並提供合適產品與解決方案。 3. 跨部門協調合作，推進專案進度並進行市場需求與商機評估。 4. 負責報價、議價、簽約、驗收及售後服務，確保業務流程順利。 5. 追蹤訂單、發票與帳款狀況，持續關注市場趨勢並完成主管交辦事項。

1. 協助資深工程師制定與實施水電技術方案。 2. 整理和分析水電技術文件及相關數據，提供技術支持。 3. 配合進行水電設備測試、故障診斷及問題排除，確保系統穩定運作。 4. 支援安裝、調試及日常維護水電系統，確保設備運行效率。 5. 協助水電系統間的連線作業，優化系統整合性。 6. 協助參與專案會議，追蹤相關事項並確保項目進度與品質管理。 7. 持續學習與掌握水電最新技術及趨勢，提升專業能力。 歡迎對水電技術充滿熱情的您加入我們的團隊，共同開創技術新紀元！

🚛 開心上路，帶著新鮮與美味一起出發！ 你是否熱愛親自跑流程，看著農產品從田間到達消費者的手中呢？ 加入我們，成為不可或缺的生鮮守護者吧！ 📦 你的任務包括： 1. 安全駕駛小客車或小貨車，編排並完成送貨行程，準時將商品送達。 2. 負責載運各類農產品、畜產品及水產品，並確保運送過程中的新鮮與品質。 3. 熟悉冷鏈運輸，保護溫度管控，讓每件商品保持完美狀態。 4. 辦理貨物裝卸並穩妥固定，不讓運輸旅程影響商品品質。 5. 定期檢查車輛，維護運輸工具的運行及整潔標準。 6. 熟悉處理農畜水產品的特性，即時解決突發狀況，保障順暢作業。 🌟 加入我們，與團隊創造價值！ 擁有良好的體力、不畏挑戰，願意與新鮮食材零距離接觸的你，就是我們一直尋找的理想夥伴！ 只是工作？不，是志同道合的旅程。我們等著你，準備好上路了嗎？

1. 負責門市日常營運管理，包括庫存管理、訂單處理及財務核對。 2. 熟悉飲品調製標準流程，確保出品品質穩定。 3. 執行員工排班、培訓與績效管理，提升團隊工作效率及士氣。 4. 維護店內環境清潔與設備操作，確保符合食品安全與衛生規範。 5. 提供優質顧客服務，處理顧客問題及增進顧客滿意度。 6. 參與銷售數據分析及營銷策略制定，促進業績成長。 歡迎加入我們的團隊，成為我們的一員，與我們共同創造非凡的飲料體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責門市內飲料的調製，學習並掌握飲料配方與操作流程。 2. 協助門市日常營運，包括設備清潔、庫存管理與店內秩序的維持。 3. 提供顧客服務，確保每位消費者享有最佳的購物體驗。 選擇我們，您將享有： - 員工團保，保障您的職場安全與健康 - 完整的職前及在職培訓，從零基礎到專業技能提升 - 優質的晉升空間，為成為儲備幹部到管理者鋪設成長道路 歡迎加入我們的團隊，成為我們的一員，與我們共同創造非凡的飲料體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

加入我們的團隊，一起成長！ 我們正在尋找一位 細心、負責、有耐心 的你！ 負責產品設計開發。 需細心、負責、有耐心、配合度高。 需熟Cadence Allegro/OrCAD。 熟電源供應器設計或網路通訊佳。 我們能提供： *友善的工作環境 *學習與成長的機會 *年終獎金 2 個月(依實際在職條件而定) 如果你正在尋找一份能發揮專業、穩定發展的工作，這就是最好的機會！ 趕快投遞履歷，成為我們的夥伴吧！

1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 2. 輔導外包理貨人員作業 3. 理貨作業前準備及收尾 4. 職缺有小夜及大夜班，固定時段。

1. 調製各種冷熱飲料 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3. 清洗食材，等備料的工作 4. 學習餐點製作、組合沙拉、擺盤 5. 協助結帳、點餐、電話接聽之工作 6. 無經驗可

便利商店作業 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市之整潔。 請直接來電安排面試02-24264442 店長