台大就業專區
1. 建立及推行ISO45001職安衛管理系統相關業務。 2. 規劃及執行職業安全衛生教育訓練。 3. 各工作現場(含門市)巡視,並執行職業安全衛生管理之相關事項。 4. 提出職業安全調查報告及改善建議。 5. 執行主管交辦事項。
1.會計帳務 2.稽核盤點 3.配合會計師查帳 4.主管交辦事項 *依經驗核薪
1. 中年級學童課業輔導:協助完成功課,進行課業預習與複習,提升學習成效。 2. 班級學童行為指導:觀察並輔導學生行為,協助培養良好的學習與生活習慣。 3. 替家長照顧學童:協助處理學童日常需求,提供全面的生活照顧與管理。 4. 教材與教案準備:設計並準備適合課程需求的教材與教學工具,提升學習趣味性。 5. 學童人際互動輔導:調解學童間的衝突,協助建立健康的人際關係與友好氛圍。
專科以上,幼教相關科系畢,具備幼兒學前教育實務帶班經驗1年以上,熟幼兒課程規劃,備教保員或助理教保員資格,個性活潑善良,有愛心與耐心. 1. 規劃並執行每日幼兒教學活動,重視兒童全人發展。 2. 管理班級秩序,維護幼兒安全及學習環境整潔。 3. 設計教案及活動,兼顧知識、技能、人格教育。 4. 觀察與記錄幼兒行為,提供個別化的教學建議。 5. 培養幼兒良好生活習慣,促進身心健康發展。 6. 與家長溝通互動,定期回饋孩子學習與發展情況。 7. 參與內部教學會議與專業培訓,提升教學成效。
具備課輔實務帶班經驗2年以上,熟國小中低年級課程,活潑善良,有愛心與耐心,能與孩子互動良好,亦能管教控班能力佳,本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!
1.美語教學授課 2.課程說明推廣 3.協助與外國老師教學配課與溝通 4.學生補課加強 5.親師溝通及電話教學 6.節慶活動規劃與執行 7.班務行政事務協助 8.配合補習班活動
1.國小學童加強數學等課業,作業,輔導、做課業預習、複習。 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切事務。 能獨立帶班者為佳。
幼兒美語教學/兒童美語教學.及美語教學相關事務
1.冷藏/冷凍庫作業 2.出貨作業 3.堆高機作業 4.交辦事項 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼
1、小貨車司機,負責蛋品配送服務,路線固定 2、07:00上班 3、星期日固定休 (平日可提前預排休) 4、公司願培訓教育新人,無經驗可,工讀生勿試 5、有責任心,工作認真負責,"啫酒者"勿試
1. 製程改善專案計畫 2. 生產力及生產成本分析 3.ISO22000/14001/14064/50001管理系統建立與推行運作維持 4. 各項報表統計及分析 5. 其他主管交辦事項 *須配合出差 事業單位:飼料事業
1. 牧場內工務、電務事項維修與保養。 2. 其他主管交辦事項。 **需具備水電配管相關經驗。 **需具備水電執照丙級以上。
1每週建立全通路進銷存彙整表,彙整帳務與對帳單。 協調內部相關部門,確保退款與帳務清算順利進行。 2經銷通路訂單、KA平台訂單、發票作業維護及銷量統計。 3負責各通路退貨及退貨給代工廠流程管理,確保正確記錄折讓單及退貨單作業。 4官網後端平台及物流倉庫進銷存管理。 5牌價設定、客戶資料表建立及維護。 6資產盤點、ESG事務處理。 產品別:寵物食品 預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。
對土種雞飼養有興趣,願意長期投入工作者尤佳 1. 籠養密閉水濂場土種雞餵飼養殖管理 2. 收種蛋管理 3. 調整雞群整齊度管理 4. 土種雞人工授精訓練 5.雞群防疫注射 6.雞糞清除烘乾管理 7.其他主管交辦事項 *飼養動物:鹿野土雞 *具備基礎水電維修經驗尤佳 *現場提供宿舍(2人一間)、廚房 *月休6-8天 *平日、假日加班另計加班費 *夜間出勤另計津貼 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金
1. 各項工廠(OEM)原料協助調動 2. 各項外稽資料彙整提供 3. 倉儲課人員出勤管控教育訓練 4. 外倉原料車輛安排 5.接任幹部管理職 6.平日、週六需配合加班 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *外縣市員工宿舍提供(若房間額滿則需候補)
(1)生產設備操作與簡易異常維修排除 (2)需有產線人員管理經驗 (3)依據生產計劃安排人員作業 (4)產線品質異常之監督以及處理 (5)製程相關事務處理 (6)其他依主管交辦事項 (7)配合加班 **具備管理經驗尤佳 **工作時間:08:00~12:00、13:00~17:00 **平日、假日加班另計加班費
1.吊料與桶槽下料作業 2.包材整理與包裝作業 3.環境清潔 4.需配合加班(基本安排下午提前上班) *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資41K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)
★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 #每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』
1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 需自備交通工具 3. 底薪+高獎金