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房地產買賣、租賃仲介、不動產詢價、房價諮詢、不動產廣告、銷售服務 發展遠景：肯學習歡迎您來挑戰高薪.無經驗者有完整永慶不動產教育訓練,讓你賺得人生的第一桶金 本公司享高獎金，專業培訓人員、年薪百萬收入 想挑戰高薪、證明自己的實力嗎？ 歡迎來電(店)洽詢 成就樂趣：完成＂人＂一生的夢想 證明自己 發揮自己 公司經營理念秉持著在地深耕 客戶至上 誠信服務 為理念，我們的同仁不只是不動產經紀人，更是客戶的〝居家顧問師〞我們強調商圈經營，我們的同仁深入社區，服務社區，人人都是好鄰居、好朋友 想要從事房地產買賣仲介, 男女不拘，有無經驗均可，誠懇有衝勁，熱心肯學習， 人品善良，孝順父母,無不良嗜好.... 最重要的是想要賺大錢!! 如果,你覺得自己擁有一股沸騰的才能, 卻,英雄無用武之地! 那麼,改變就在今天 未來,掌握在自己手裡........ 【永慶不動產-大肚海線店】 大肚區沙田路二段497號 【永慶不動產-高鐵榮和店】 烏日區榮和路202號 敬邀您加入我們的團隊!! 擴大增才 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴，我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展與挑戰的舞台，誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念，一切用心準備，就等待菁英如你大展長才 意洽賴店長:(04)26993666 官網賞屋: https://shop.yungching.com.tw/0426993666 (?目前官網還有推出新的實境找房功能唷?) YouTube賞屋: https://www.youtube.com/channel/UCIANkF20jTi_b7S8rQH1NuQ 隨意窩: https://blog.xuite.net/yc0426993666/blog/378174718 Fb社團: https://www.facebook.com/groups/1721914304702079/ GOOGLE地圖: https://goo.gl/maps/r4Q3nqfYL3J2

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房地產買賣、租賃仲介、不動產詢價、房價諮詢、不動產廣告、銷售服務 《這樣的你最適合當房仲》 √主動積極 √喜歡挑戰 √渴望高薪 【永慶不動產】 最豐富的資源、最完善教育訓練 最進步房仲科技工具 Ⅰ 智慧經紀人 業務新手、房仲菁英 二度就業、轉換跑道 歡迎您加入我們團隊 一起挑戰自己，邁向自由財富 —————————————————— 【烏大龍首選團隊】 烏日、大肚、龍井 最強智能團隊 最廣優秀人員 最多可賣案源 最速誠意買方 最易輕鬆業績 —————————————————— 提供完好教育訓練 廣告看板費用補好補滿 紅包活動獎不完 安排樂活國內旅遊 達成獎勵出國旅遊 利益與同仁分享 建案大家做股東 —————————————————— 創造海線最大體系 兩家永慶＋建設公司 千萬經紀人不是夢 超鐵團隊歡迎您加入 永慶不動產–台中高鐵榮和加盟店 永慶不動產–台中大肚海線加盟店 金諺開發建設有限公司 —————————————————— 永慶不動產–台中高鐵榮和加盟店 地址 : 台中市烏日區榮和路202號 徵才專線：0923-623-039 (黃店長) —————————————————— 永慶不動產–台中大肚海線加盟店 地址 : 台中市大肚區沙田路二段497號 徵才專線：0926-368-688 (賴協理) —————————————————— 【經營理念】 我們投資訓練您成為一位專業不動產達人，我們有： 1. 免費接受房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 免費新人培育課程: 1. 房仲入門與觀念。 2. 百萬經紀人之作業要點。 3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。 5. 高資產客戶之行為語言。 6. 如何取得客戶信任。 7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。 9. 代書作業流程與履保。 10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練，故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。 如果您是開疆闢土的前鋒，我們絕對高獎金 如果您有挑戰身價的決心，我們絕對是天梯 不論您是無經驗有熱情的業務新秀黑馬、還是追求獨當一面之舞台主帥， 強力徵求有志挑戰百萬年薪的優質菁英加入， 歡迎速來智取高薪、共戰共利！！ 請即刻加入 永慶不動產 「創新經營常勝軍」的行列！ 永慶不動產-台中大肚海線加盟店. 大肚區沙田路二段497號 永慶不動產-台中高鐵榮和加盟店. 烏日區榮和路202號 秉持著【誠信】【專業】【實在】【親切】的感動服務精神 家庭首重的專業經營團隊：從成立以來就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務。照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，兼顧工作與生活的真幸福。 業界最強的資訊系統：從硬體和軟體著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，打造歸屬感堅強陣容團隊。 首重安全與圓滿：透過優質的團隊、強大的資訊系統，在與信託銀行、特約地政士三方相互配合下，確保交易安全，圓滿和諧。 不斷的創新改變以求更專業：跟隨總部不斷創新精進，以強大的行動服務工具，協助經紀人員經由快速團隊合作，提供最專業的優質服務。 —————————————————— 【擴大增才】 只要您肯學習肯吃苦，歡迎來挑戰高薪 本公司保障底薪+業績高獎金 無經驗者有完整永慶不動產教育訓練 專業培訓人員，完善教育訓練 想挑戰高薪、證明自己的實力嗎？ 歡迎來電(店)洽詢，證明自己，發揮自己 讓您賺得人生的第一桶金，年薪百萬 —————————————————— 【發展遠景】 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴 我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展挑戰的舞台 誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念 就等待菁英如你大展長才，挑戰自己邁向財富自由 —————————————————— 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴，我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展與挑戰的舞台，誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念，一切用心準備，就等待菁英如你大展長才 意洽賴店長:(04)26993666 永慶官網 [HTTPS://SHOP.YUNGCHING.COM.TW/0426993666] 好房網 [HTTPS://I.HOUSEFUN.COM.TW/Z001A001CA102V062035] 房屋交易網 [https://reurl.cc/KMO579] YOUTUBE賞屋: [https://reurl.cc/LNQLGL] 實價登錄比價王: [https://reurl.cc/lvp97Y] FB-社團: [https://reurl.cc/Q4VgMq] FB-粉絲頁: [HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/永慶不動產-大肚海線加盟店-1421998061439295/] GOOGLE地圖: [https://reurl.cc/pLK42a] ■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶不動產找到幸福的新定義 「人才與家庭，是企業成長的動力！」 永慶從成立以來就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務。因此永慶不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，讓永慶不動產成為員工成家圓夢的起點。I pad行動服務工具，協助經紀人員提供快速團隊合作，打造歸屬感堅強陣容團隊，帶領新人上手。成家到安家，幸福百分百重視家庭關係 【健康生活，打造幸福職場】 【團隊合作，打造歸屬感】

1.廠商拜訪、電子產品調度，專案商談、管理。 　(依工作需要，需處理採購及銷售業務拓展之兩方面事務) 2.處理客戶詢價、製作訂單、報價單及相關業務工作。 3.協調工廠(供應商)出貨安排。及跨部門協商。 4.偶有出差需求 (國內、日本)。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.完成主管交辦事項。 ※具營建工程或室內裝修工程相關經驗2年以上佳※

1. 熟AutoCAD 2.協助設計師電腦繪圖等輔助設計工作 3.協助設計師施工圖繪製、放樣 4.須配合設計師至工地勘查、丈量、監工

擴大經營 1.設計師手稿圖面繪製 2.設計師圖面的修改 3.處理其他設計師交辦事項

1.熟悉系統板材安裝流程 2.依照圖面進行施作 3.板材裁切 4.現場安裝及速度掌控

1.檢查工件藍圖及其規格。 2.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3.選擇、裝配刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 5.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.進出口相關作業處理（文件整理、資料確認、對應窗口聯繫） 2.與內部部門及外部單位（如：報關行、物流、供應商）進行溝通協調 3.客戶請款單製作、收款 4.國內外客戶溝通協調 5.不需陌生開發、舊有客戶服務諮詢 6.無陌生開發業績壓力

生理或小兒職能治療

公司位於中正區，薪資40K起，邀請熱情的你加入我們作為儲備幹部！✨ 🌟 【儲備幹部】我們在找誰？ 無需擔心，這不是一份僅負責基層工作的職缺！ 你將有機會參與輔佐店主管經營、深入學習分店營運的細節，並且接受全面的培訓以支持將來晉升為分店主管，累積引以為傲的實戰經驗！ 🌈 【工作福利】 1. 月休8天以上，讓工作與生活拿捏得剛剛好，紅字就有假喔～ 2. 享有年假，假期走到哪都好開心！ 3. 薪資優渥，還有國定假日調移補休，甜蜜不只加倍，更是天天開心上班～ 準備好攜手一起創造更棒的成果了嗎？加入我們，從這一刻起，讓你的職涯飛速起飛！🚀

POS系統收銀機操作 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 清洗、處理食材，將食材依照公司需求進行切片、切塊或切末等生產備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 協助出餐、送餐等事務

我們是專注於美食外送服務的公司，致力於為大台北市的顧客提供多樣性美味餐點。我們特別研發各國特色咖哩料理，包括馬來西亞咖哩、泰式咖哩、緬甸咖哩、日式咖哩，還有小火鍋及丼飯等。我們的目標是讓顧客足不出戶，便可品嘗到地道美味。 工作內容： 1. 負責餐點外送，外送範圍為指定地區（最遠15分鐘車程）。 2. 確保餐點在運送過程中的完整與安全，維護品牌形象。 3. 熟悉配送地區及路線規劃，提高配送效率。 4. 確保外送器材及包裝的清潔與衛生。 5. 提供友善的顧客服務，處理簡單客訴或反饋。 6. 配合公司政策及安全規範，遵守交通法規。 7. 支援餐廳內的簡單工作（如協助打包外帶餐點、準備外帶用品等）。 備註： - 上班時間主要為周一至周五的11:00至1300，可彈性調整，若需休假只需事前告知排休。 - 此職位提供中餐並享有團體保險，為兼職時薪210元以上，適合學生及自由工作者增加額外收入。 加入我們，成為提供頂尖美食服務的一份子！我們期待有活力、認真負責的人才加入，讓我們一同創造更多滿足味蕾的故事！現在就投遞履歷吧！

🌟人資主管（HR主管）｜新庚醫療體系｜月薪35,000起｜穩定發展＋友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區，經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年，以「專業、溫度、穩定」為核心價值， 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起（依能力與經驗調整，具醫療院所經驗者優先） ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗（醫療院所經驗尤佳） • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹，說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞，或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。

1.製作丁類危險性工作場所評估報告及簡報 2.繪製施工安全圖說 3.相關業務管理與洽談 5.其他主管交辦事項 *需具營造經驗，有施工安全評估人員證照尤佳

1.現場稽核輔導 2.報告文件製作 3.稽核/輔導缺失追蹤 4.教育訓練 5.其他主管交辦事項

1.現場稽核輔導 2.報告文件製作 3.稽核/輔導缺失追蹤 4.教育訓練 5.其他主管交辦事項

工地安全衛生執行規劃、協助安衛設施規劃、工地安衛巡視及調整、協議組織會議召開