台大就業專區

1.繪圖、文書資料建檔彙整 2.協助請款作業 3.客戶變更事項處理 4.上級主管交辦事項

1.機械的操控與功能使用的技能,可以指導指揮及實做 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.現場-加工管理幹部（熟加工機具與模治具作業管理 此職務會先在總公司台南培訓，培訓完成將會派駐至分公司任職 5.可外派

【薪資】：含業績業績獎金：敬業獎金、加班費等，可達40K至45K ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考核， 通過考核可快速為自己加薪! ▲工作內容 ◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事務。區域技能越多薪資職等越高。 入職即可享有: ✔勞保、健保、勞退提撥 ✔團體職災保險 (公司為保障員工權益，特別額外加保) ✔免費供餐(供2餐) ✔國定假日雙倍薪 ✔加班費/補休 ▲任職滿三個月後，可享有公司福利 ✔月業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔日業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔三節獎金 ✔生日禮金 ✔年終獎金 ✔特休年假 ✔員工及親屬用餐折扣優惠 ✔喪葬/結婚補助 ✔員工聚餐 ✔尾牙/春酒 【工作時間】： 10:30-14:00 16:30-22:00 工作時長 9小時 空班時間 14:00-16:30 每周一公休 / 月休8日 歡迎對餐飲工作有熱忱，配合度及親和力佳、積極主動的你， 加入我們的團隊！

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固定資產攤提。 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 3.查帳底稿編製，報告撰寫。 4.檢查帳目數字、已登入資料與文件等，確實完成主管交付之事(業)務。 5.審查公司財務收支文件及憑證。 6.審核公司內部所有應收、應付相關事務。 7.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時。 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付。 **工作地點：台南市新營區**

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 6.配合會計師查帳之資料準備 7.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ *部門：品牌部* 1.部門行政事務處理：每月費用請款，費用暫估，行政文書處理 2.部門產品管理：部門借機/贈機…等產品管理 3.消費者活動資格審核，並協助處理相關客服案件與問題回覆 4.不定期支援行銷活動：不定期支援行銷線下活動與規劃執行 5.主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★ 歡迎外向活潑、喜歡品牌工作，也不排斥處理文書與請款作業的你，投遞履歷加入我們！ 除日常行政支援，也有機會參與新品上市與品牌活動專案，接觸多元品牌行銷實務。

1.負責北區體驗店／門市整體營運管理，包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口，協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源（POSM／道具）及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案（含建店／撤店） 5.管控分部活動與廣告相關費用，並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表，完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象，道具，POSM，等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工，費用計算，管理品質，維修設備，與廣告費用核算 4.活動SG派遣，SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接，以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

1.撰擬、審核、修訂中英文契約、法律文件；提供法律意見、法務諮詢。 2.參與商品/業務開發專案。 3.處理爭議案件。 4.協助/委任訴訟案件。 5.擔任內部教育訓練講師。 6.法規研究。 7.其他主管交辦事項。

工作內容 1.社區財務管理 。 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7.負責報表彙整與呈報。 8.住戶反映事項彙整呈主管。

1. 會計帳與會計傳票相關事宜(需會切轉會計科目或有初會基礎)。 2. 採購行政作業。 3. 主管交辦事務。 4. 具備積極向上學習心態。

需會文書處理(word、excel) 環境清潔，主管交代事項 日校大學在學中可 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 上班時間星期二四六 晚上18:00-22:00 法定福利：勞健保，勞退，特休～等等 歡迎有志者參與我們的一員

【職務核心重點】 本所環境單純、同事友善幽默。本職缺非常適合「在校學生」、「夜校生」或想累積辦公室與財稅實務經驗的兼職求職者！無經驗完全不用擔心，入職後會有資深哥哥姊姊手把手帶領，是一份能學到基礎實務又穩定的內勤工作。 【具體工作項目】 資料處理與輸入（60％）：協助進行基礎憑證登錄、資料輸入、檢查與對齊檔案。 檔案建立與管理（30％）：辦公室文件歸檔、分類收納、傳票整理。 其餘協助與庶務（10％）：協助內勤行政及維持基本辦公環境舒適。 要求條件： 學歷：高中職、大專院校在學中（歡迎夜校生、應屆畢業生兼職）。 科系：不限科系（商管、會計相關科系或有興趣者尤佳）。 經歷：不拘，無經驗可。特質：具備電腦基本打字能力、工作細心負責、守時。 ● 工作待遇：時薪 196 至 210 元 （依工作熟練度與表現定期考核調升時薪，表現優異者畢業後有機會轉任正式全職員工） ● 福利制度： 【法定保障】依法投保勞健保、提撥勞退金。 【獎金鼓勵】享有三節禮品/禮金、年終獎金（視工時與表現發放）。 【彈性友善】可依據學校課表靈活調整排班、期中/期末考週可提早協調請假。 【優質環境】辦公室單純安全、供應舒適冷氣，同事熱心好相處。

高薪機會！剪力釘植(焊) 助手—誠徵有心挑戰高薪的夥伴！ 你是否在尋找一份 穩定且高薪 的工作？想要一展長才，同時兼顧家庭生活？加入我們，你將獲得的不僅是一份工作，更是一個能夠大展拳腳、創造美好生活的平台！ ✨ 工作亮點 ✨ 高薪件計酬：月收入 4-12 萬元，薪資隨實力而增長，努力就有收穫！ 專業保障：提供午餐與住宿，免去日常後顧之憂，安心工作更高效！ 多地展現實力： 歡迎願意出差者，在外縣市工作，提供舒適住宿安排！ 調薪機制透明： 根據能力與表現調整薪資，優秀者收入上不封頂！ 🌟 歡迎加入 有家庭負擔的夥伴，這裡是一個可以穩定收入、照顧家庭的好選擇！ 對剪力釘植技術有興趣者，即使無經驗，只要有心學習，也有成長機會！ 加入我們，一起挑戰自己的潛力，創造屬於你的高薪未來！ 快來投遞履歷，我們期待與你攜手共創更好的明天！

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如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響，歡迎加入我們，一起為基隆市民打造更完整的長照服務網！ 立即投遞履歷，讓我們認識你！ 工作內容： 1. 長照需要評估 2. 長照服務連結 3. 長照個案服務品質管控 4. 提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料 5. 其他臨時交辦事項 小編推薦： ★起薪 43,399 元，依年資與年度考核結果調薪，最高 56,752 元 ★除了法定勞保、健保、勞退提繳，還有生日禮金、訪視防護福利、正式訓練與升遷機會，比照公務員有年終獎金和國民旅遊卡補助 ★若曾任私立民營機構，任職與照顧管理職務相近經驗者，檢具任職年資資料，錄取後經查驗符合者即採計年資，最多可採計3年 ★有事要請假，只要和主管告知，基本也是很彈性~ 如果符合資格~對長照工作和環境也有興趣，絕對歡迎來投履歷和我們聊聊天哦~

1.維護飯店內客人、員工、財產安全，監控消防、監視器及門禁管制相關設備。 2.消防設備檢點及緊急狀況通報及排除 3.早、中、晚三班制，需輪班

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

備推高機證照者 要有經驗 可直接上線操作 必要時需加班，加班費依勞基法規定發給，不能配合加班勿試。 1. 操作堆高機進行物料的移動與堆放，須熟知設備操作規範。 2. 執行物料的進出庫作業，確保物流效率與準確性。 3. 定期檢查及簡易維護堆高機，並回報重大異常狀況。 4. 協助進行物料盤點與管理，保持現場秩序與整潔。 5. 核對物料清單與進出貨單據，確保數量及類型正確。 6. 與工作團隊協調作業進度，配合完成相關任務。 7. 確保作業遵守安全規範，防止任何潛在事故發生。 8. 參與倉儲物料管理分析，提供作業流程優化建議。