台大就業專區

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.倉庫物品、物料進出管理

【經常性工作內容】： 1. 核對及維護成品之生產量及出貨量及庫存量正確。 2. 檢查及執行SFT指定結案。 3. 核對及查詢非門市之未銷單。 4. 追蹤客訴單之發放及繳回。 5. 追蹤品質異常單之發放及繳回。 6. 記錄瑞湖廠廠內會議決議事項。 7. 維護廠內SFT軟體系統的使用情形或排除異常狀況。 8. 執行廠務主管交辦事項。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目)： 1. 製作週會報告。 2. 製作月會報告。 3. 印製及發放廠務管理報表。 4. 彙整及列印ISO管理報表。 5. 列印ERP庫存盤點表。 6. 計算績效獎金。 7. 協助工作服發放及回收。 【行政作業】： 1. 協助單位主管處理考勤系統異常。 2. 協助主管查詢出貨不確實原因。 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

1.根據生產流程生產產品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 此工作需搬重物。 會操作堆高機佳.

1.配合旅館營業需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.配合建築師規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 4.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 5.監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價 7.外加完工獎金最高30000元

1. 客服專線接聽與處理。 2. 客服信箱問題回覆與處理。 3. 協助客戶解決問題。 4. 處理客訴案件。 5. 反映客戶需求至主管和相關部門。 6. 一般行政庶務作業。 7. 網站測試。 8. 確保客服功能正常運作，適時提出改善建議。 9. 其他主管交辦事項。 《條件特質》 1.口條清晰、反應靈活，具電訪及客服相關經驗。 2.細心且有耐心，態度溫和有禮，喜歡與人互動。 3.對語言表達具有敏銳度。 4.熟悉office軟體及網路介面的使用。 5.打字速度30字／分以上。

現場機台操作 需久站.機動性高.搬重物.需穿無塵服 無經驗可. 有基板廠經驗尤佳 無需輪班，固定班.每周排休2日.

現場機台操作 需久站.機動性高.需穿無塵服 無經驗可. 有基板廠經驗尤佳 無需輪班，固定班.排休制.

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

職務內容簡介 輸配電系統、太陽能系統、儲能及再生能源系統之設計及監造 其他條件 負責設計及送件申辦並規劃管理執行專案系統

1. 外國人入境後關櫰輔導。 2. 勞資雙方協調。 3. 外國人專業諮詢。 4. 外國人相關代辦事項服務。 5. 定期追蹤工作情形。 6. 具英文能力者佳

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.保存表單資料並且定期更新以備日後審核 6.持續改善品質管理流程

1.負責UOF 、TIPTOP ERP 系統功能開發維護以及戰情室規劃與數據視覺化呈現。 2.運用 AI 程式碼生成工具(Vibe Coding)高效編碼、Bug 除錯與系統架構建置。 3.參與內部 AI Agent（如自動化工作流、智慧助理、數據分析）的設計開發與推動。 4.主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗，具耐心，肯學習者可。. 4.需配合加班

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗，具耐心，肯學習者可。. 4.需配合加班 5.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調常態大夜班。

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度， 協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2.進行廠區庫存整潔、工作環境維護等的基本庶務 3.需操作堆高機定位 保持貨物出入暢通 4.產品庫存清點疊貨捆包 就定位 5.物品進出管控 6.保持紙箱外觀乾淨 無破損

[主要職務內容] 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產，並確保品質安全及規格無誤。 3.需搬重物。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。

照顧幼兒.設計課程與預備教學環境.擔任幼兒教保工作

1.提供客戶系統平台, 虛擬化整合服務,包含: 安裝/建置, 維護 2.產品包含Server, SAN, Storage, Vmware, Windows server, Hyper-V,Backup Solution 3. 虛擬化整合趨勢, 有網路相關經驗者佳 4. 熱衷 IT 技術, 喜歡學習新產品與技術, 能自我學習成長

1.執行混凝土運送作業。 2.執行作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.運送前中後之相關簡易報表填寫。 4.負責個人專屬車輛之安全保管、清潔及維護。 5.其他臨時交辦事宜。