台大就業專區
1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 5.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 6.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 7.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 8.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 9.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 10.產品送.接貨
1. 公家案件之業務接洽聯繫、製作送審資料。 2. 業務組接洽之顧客支票徵信作業。 3. 盤點(年度盤點)。 4. 公司臉書小編處理及互動、網站購物車公司網站購物車、 蝦皮等購物網站,每日必須至網站上確認訂單、出貨、 收款、退換貨以及購物網相關事宜。 5. 製作文宣及海報設計 6. 協助目錄製作相關事宜 7. 櫃台、大門輪值事務 8. 5S執行評分作業 9. 上級臨時交辦事項 10. 依上級指示配合支援各單位工作 11. 其它細節依職務說明書
1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中,並保壓予以成型固化 3.領料、拌料、投料 4.產品成型條件記錄、機台日報表記錄 5.主管交辦事項執行 6.可獨立作業,或具相關調機經驗
製作設備所需零件,協助現廠工程師,主管交辦事項,現場其他事項。 就讀科系以機械、電機/電子尤佳。其他科系亦可.
1.一般物品修繕 2.弱電、水、電、空調…等各項設備查檢與保養維護 3.防火知識等相關技能尤佳。 4.臨時交辦事宜
1、在醫師指導下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯,比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師(ANP, Advanced Nurse Practitioner)進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師, 加入我們為期三年的高階專科護理師(ANP)進階訓練計畫! ANP 1 (受訓第一年) $66,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $68,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $70,000 元起 額外具備競爭力的津貼與獎勵: ●行政津貼:受訓高階專師 5,000 元,完訓高階專師 10,000 元。 ●高額夜班費:完訓高階專師夜班費 (小夜 1,100 元 / 大夜 1,600 元,包班 15 班以上加給 140 元/班)。 ●績效獎金:完訓高階專師,由急診科部協議發放,至少10,000元起。 ●留任獎勵:完訓高階專師加簽三年合約,每年發給60,000 元(簽約獎金)。
1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 進行製造現場的產品清洗作業(EX:去漬油)及噴漆作業。 3. 可搬運重物。 4. 完成主管交辦有關生產事宜。 5. 具機械識圖能力職者佳
1.加工件量測檢驗 2.設備儀校送驗 3.檢驗資料整理分析 4.進料品質異常處理 5.主管交辦事項
1.新設備開發設計:機構設計、組立圖、零件圖、工程圖繪製 2.具備組裝現場問題處理討論 3.具溝通能力、問題分析及解決能力尤佳 4.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業,提供技術性建議並做現場維修與試車工作 5.主管交辦事項
1. 具有機構設計及產品改良經驗 2. 具有開發、產品改良、組立及測試的經驗 3. 負責各產品工程技術文件之製作 4. 會Autocad 及 SolidWork 5. 會ERP系統 6. 有採購的經驗 7. 協助主管交辦事宜
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資33,600~38,600/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎培訓地點:台東區門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6%提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品(券)1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假:工作滿6個月以上一年未滿者,可享年假3 日。 一年以上二年未滿者,可享年假7 日。 二年以上三年未滿者,可享年假10 日。 三年以上五年未滿者,可享年假14 日。 五年以上十年未滿者,可享年假15 日。 十年以上者,以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合企業暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資33,600~38,600/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎工作地點:台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:14:00~23:00、21:30~06:30,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元
▲工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 ▲休假方式:週休二日+國定假日(排休制) ▲上班時間:21:30~06:30(需配合營運排班) ◎工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼、大夜津貼)
1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段:08:00-17:00、15:00-00:00、18:00-03:00、22:00-07:00,需配合輪班 4. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:10:00~19:00、14:00~23:00,22:00~07:00,配合營運輪調。 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元(夜間出勤另享夜間津貼)
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:11:00~20:00(需配合營運輪班) 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元(出勤大夜班另享夜間津貼)
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:18:00-03:00、22:00-07:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:17:00~02:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼
▲工作內容:負責廚房餐飲工作 ▲休假方式:週休二日+國定假日(排休制) ▲缺額時段:11:00-20:00、16:00-01:00、19:00-04:00,需配合輪班 ◎工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元)