台大就業專區

誠徵我們的神隊友夥伴們~~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司上班時間：上午11:30~下午20:00 休假制度： 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品，歡迎所有就業者。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 ☑全勤獎金 ☑生日禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工制服 ☑滿一年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各加盟門市的制度為主。

1.審核帳務，編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。

1.現場機台操作。 2.依產量配合公司加班。 3.執行上級交辦事項。 4.輪班班別08:00-16:00、16:00-24:00 (兩班輪)。 ◆ 中班津貼、生產獎金、年終獎金、紅利獎金。 ◆ 週休二日、見紅休。 ◆ 免費供應午、晚餐。 ◆ 每月慶生飲料。 ◆ 免費夏季飲料。 ◆到職滿一年經評核達標，核發5,000元激勵獎金。

喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們將不動產管理流程E化，打造智慧不動產管理系統。 資訊工程師 工作內容： 協助開發與優化不動產管理應用程式 定期檢查及維護內部系統軟硬體 監控系統效能，進行備份與復原 參與新系統模組開發與測試 強化資安防護，確保資料安全 👉 適合想在穩健平台累積經驗、並追求專業成長的工程師。

喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們啟動籌組全新投資團隊，以多角化經營的投資策略，布局不動產與金融商品等投資標的。 投資研究助理 – 加入投資策略部，拓展你的格局 如果你正處於職涯初期，渴望在數據分析與投資架構上發揮所長，這裡就是你的舞台。 在這裡，你將： - 參與投資標的的研究、評估與執行 - 從總體經濟到產業分析，培養完整投資視角 - 與團隊共同參與投資案，從研究到投後管理，完整歷練 我們期待你： 具備商管、財經、理工相關背景 有 1–2 年投資研究、財務分析或產業研究經驗（含實習） 邏輯思維清晰、數據敏銳，能把資訊轉化為洞察 👉 在穩健的基礎上，挑戰更大的舞台，與我們一起開創資產配置的新視野

喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們啟動籌組全新投資團隊，以多角化經營的投資策略，布局不動產與金融商品等投資標的。 工作內容: 1.處理日常會計帳務及憑證審核作業 2.編製財務報表並進行數據分析 3.管理應收應付帳款及銀行對帳作業 4.運用會計軟體處理帳務並維護記錄

1.整理銷貨帳單 2.核對應收帳單 3.開立手開、電子發票 4.處理銀行、郵局業務 5.整理傳票，處理公司會計相關事務及公司行政事務 需具備有以下特質 : 做事細心謹慎有耐心，具有責任感。

１．監督安全防護設備檢查與維護，確保正常運作 ２．執行職業安全教育訓練，提升工地人員安全意識 ３．記錄、分析工傷事故並提出防止再次發生的改善措施 ４．規劃並督導施工現場勞工健康檢查及安全稽核管理． ５．加班費、外派費另計 6． 如是外地人，另有提供住宿、兩餐伙食

寵物通路業務/寵物業務代表 崗位職責 1. 制訂通路銷售計畫，拓展、維護並管理區域客戶，達成銷售目標 2. 定期拜訪客戶，統計門店銷售庫存數據、商品陳列規範及在架率狀況，並提出補貨建議 3. 提供正確的進銷存數據，跟進門店促銷活動以提升銷售績效，並協助解決客戶問題 4. 與客戶維持良好溝通，即時掌握客戶需求，提高客戶滿意度 5. 控管客戶帳期風險，確保客戶貨款如期刊回 6. 了解通路內競品及產業狀況，並提出通路銷售提升建議

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

本公司擴大營業，廣邀人才！保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

【職務內容】 1.機場櫃台客戶服務。 2.受理行李宅配相關服務。 3.受理行李打包、紙箱包裝相關服務。 4.結帳及帳務處理。 5.須具備外語會話能力並有檢定成績。(多益650分以上或英檢中級合格、日文N2以上、韓文5級以上) *須搬重物(1~30KG不等)，求職者需自行衡量負重狀況 *相關機場櫃檯經驗半年以上優先錄取 上班時段: (夜班為獨立職缺) 1.日班(07:00-16:00)、晚班(14:00-23:00)，需輪班。，不限名額 2.夜班(22:00-07:00)工作待遇已包含夜間津貼。職缺三名。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

客戶開發與維護 ● 開發日本市場潛在客戶,拓展海外業務版圖 ● 定期聯繫日本經銷商與客戶,維繫長期穩定合作關係 ● 擔任日本客戶聯絡窗口,提供即時專業服務 業務執行與管理 ● 處理詢價、報價、訂單及出貨等業務流程 ● 確認產品規格、安排打樣及樣品供應 ● 追蹤合約執行(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) ● 掌握訂單進度及產量狀況,確保準時交付 市場分析與策略 ● 蒐集日本市場情報,分析競爭態勢 ● 協助擬定行銷策略與價格策略 ● 參加國際展覽,配合出差拜訪客戶 跨部門協調 ● 中日文口譯,協助商務溝通 ● 處理進出口文件及商業文件審核 ● 配合生產與業務部門安排船期或航空運輸 ● 處理帳款回收相關事務

1.產品包裝、裝箱、疊貨、封棧板等作業。 2.工作環境清潔整理。 3.其他主管交辦事項。 (需配合加班)

1.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 2.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

熟以下: 1.三菱PLC 2.人機介面 3.有三菱伺服系統佳 4.有機電整合試俥經驗佳

1.生產設備製造修配業 2.自動化機台設計(升降機、輸送機、移載機) 倉儲物流輸送設備 3.肯學且接受培訓者 4.熟Auto CAD 工作技能: 軟體程式設計、設計機台設備自動化