1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1887 / 13814 頁,共 276277 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/19
  • 仁武校區-教保員
  • 高雄市仁武區
  • 新資優生幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~46,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 合格教保員(帶班老師) 8月薪資37000起(帶班另有帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需大學幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 合格教保員(助理老師) 8月薪資36000起 (歡迎無經驗可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

  • 5/19
  • 日班保全人員
  • 新北市三重區
  • 富祥保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 5/19
  • 幼兒園教保員
  • 新北市新莊區
  • 福華幼兒園(新北市私立福華幼兒園)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 5/19
  • 現場工程師(空調 ,機電, 消防, 監控)(桃園、楊梅)
  • 桃園市楊梅區
  • 九合工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派,可於面試時詳談

  • 5/19
  • (另有獎金)冷氣安裝半技工(周休二日)
  • 彰化縣伸港鄉
  • 榮成冷氣行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕〝安裝空調設備 3.冷氣空調維修安裝販賣、太陽能熱水器維修販賣 ●能獨立作業者,享有績效獎金●

  • 5/19
  • 機械維護工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定年月日保養計畫 2.設備維修/保養 3.設備維修發包施工及驗收 4.其他主管交辦事項

  • 5/19
  • 採樣化驗員(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、廠內水質採樣、水質化驗及相關紀錄填寫 2、實驗室儀器設備、定容器皿校正維護及藥品管理 3、配合廠區6S執行 4、其他主管交辦事項

  • 5/19
  • 機電廠務主管(新竹)
  • 新竹市東區
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握部門工作進度 2.部門人員考核、人力調派 3.工作報告及計畫彙整製作與審核 4.緊急事件統籌調派與應變 5.所屬設備(施)維運狀況掌握與統計,並適時提出改善建議 6.執行專案合約所訂相關事項與要求 7.領導部門人員執行公司所交付工作

  • 5/19
  • 機電助理工程師(龍潭)
  • 桃園市龍潭區
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.污水處理廠儀電設備操作及維護 2.設備維修/保養 3.6S環境清潔工作 4.主管臨時交辦事項

  • 5/19
  • 培家中心(新北市小爸媽個管中心)-社工員
  • 新北市板橋區
  • 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~45,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案工作-服務實際居住新北市未滿20歲之未成年爸媽,提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-規劃、執行相關方案活動並撰寫成果。 3.其他行政交辦事項 【需具下列資格之一】 一、具社會工作師考試應考資格者。 二、社會工作師考試及格者。 三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者

  • 5/19
  • 新竹小羊之家-社工員(年輕爸媽及預防宣導)
  • 新竹市北區
  • 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~45,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「未滿二十歲懷孕年輕爸媽及預防宣導」 1.個案工作-服務實際居住新竹市未滿二十歲之未成年爸媽,提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-執行設計相關方案活動、帶領並撰寫成果。 3.宣導工作-預防暴力宣導活動企劃與執行。 4.行政工作-中心行政交辦事項、方案核銷與成果報告、辦理教育訓練、志工管理…等等。

  • 5/19
  • 臺北市信義婦女支持培力中心-社工員
  • 台北市信義區
  • 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~45,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中心服務對象為台北市信義區單親及弱勢家庭之婦女及家庭成員,及服務台北市社區民眾 2.個案工作:包括進行政府相關追蹤案件(特境派訪案等),以及提供個案福利諮詢/需求評估/資源連結/支持關懷/家庭會談等 3.執行方案工作:包括講座活動/團體工作/培力方案/社區活動等 4.中心行政工作:相關行政及交辦事項

  • 5/19
  • 開發部主管
  • 彰化縣芬園鄉
  • 達訊企業股份有限公司(tis)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 制定和執行開發部的發展策略,確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計,包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新,提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程,確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料,確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作,解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊,提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會,掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們,共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷,期待您的加入!

  • 5/19
  • 台南嬰兒之家-托育人員
  • 台南市北區
  • 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.0-2歲嬰幼兒生活照顧、健康維護 2.嬰幼兒保育工作及撰寫相關記錄 3.教保活動計畫撰寫與執行 4.參與中心辦理訓練與活動

  • 5/19
  • 機電工程師(竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 中欣集團-中欣行【股】(中欣工程行/中鑫【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電設備維修/保養/發包施工及驗收 2. 機電儀控設備異常排除與改善評估 3. 排定年/月/日保養工作計畫及報告彙整 4. 能源管理平台維護/設備節能操作及運轉規劃 5. 其他主管交辦事項

  • 5/19
  • 代理教保員(大學)文達
  • 新北市林口區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~36,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 薪資以每月35000元為例 平均每月再加3000元教保費(以學期申請3000元*6月=18000元) (35000元+3000元=平均38000元以上) • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額)