台大就業專區

1.主管儲備人才 2.負責運輸單位管理與運作 3.人力招募、員工教育訓練 4.車輛維護、調度指派、績效考核 5.客情維繫、駕駛安全管理 6.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ ~福利制度~

1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通，銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力，致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心，能承受銷售壓力，具解決問題能力。 5.負責分析市場需求，提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據，調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案，確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間，早上9點至下午6點（中午休息1小時）；享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金，每兩年員工旅遊一次。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1. MRP模擬，依產能、料況回覆交期。 2. 材料掌控與跟催。 3. 產能協調安排。 4. 其他主管交辦事項。 具EMS廠經驗者，善於溝通協調者尤佳

1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.需駕駛3.5噸手排貨車

★ 相關科系畢，保障首年每月38K~41K (依經驗核定)，完整晉升機制 ★ 非相關科系但對地政士領域有興趣投入者，保障首年每月34K，提供完整教育訓練 ★ 於到職後考取地政士證照，任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

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【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪217/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。

主要工作內容為調整塑膠射出成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關塑膠射出成型經驗者,培訓期1-2個月,薪30000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者，培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資29500元(加班另計)，培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計)，第二階段培訓考核通過成為正式人員，並依培訓成績做薪資調整，薪資33000元以上 3.日後因職務升遷須配合輪班

主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關射出吹氣成型經驗者,試用期1-2個月,薪33000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者，培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資29500元(加班另計)，培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計)，第二階段培訓考核通過成為正式人員，並依培訓成績做薪資調整，薪資33000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓

1. 負責門禁管制、賣場巡邏、安全維護工作等。 2. 休假為大月休7天小月休6天。

打造智慧工廠，讓設備會說話、讓數據創造價值。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，持續推動智慧製造、自動化設備及數位轉型專案，誠徵自動化系統開發工程師，參與設備聯網、資料整合及智慧工廠系統建置。 如果您喜歡軟體開發，也對設備、自動化及工業應用有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【您將參與的工作】 ✓ 設備端PC-Based軟體開發與維護 ✓ 自動化設備控制系統整合 ✓ 設備聯網與工業通訊協議開發 ✓ 設備資料蒐集、清洗與分析 ✓ 資料庫建置與系統串接 ✓ MES、設備管理及智慧製造相關專案開發 ✓ 現場設備測試、驗證與部署 ✓ 協助推動智慧工廠及數位轉型專案 ✓ 智慧工廠建置 ✓ 工業4.0應用 ✓ 自動化設備控制 ✓ 設備聯網技術 ✓ 大量製造數據應用 ✓ AI與智慧製造整合應用 ✓ 跨廠區智慧製造專案 【技術能力需求】 ✓ 熟悉 C#、C++、Python 任一程式語言 ✓ 熟悉 TCP/IP、HTTP 或 WebSocket 通訊技術 ✓ 熟悉 SQL Server 或 MySQL ✓ 熟悉 Windows 或 Linux 開發環境 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與集團智慧製造策略推動 ✓ 參與新設備及自動化系統開發 ✓ 接觸實際工廠生產場域 ✓ 參與跨廠區數位轉型專案 ✓ 累積工業軟體與設備整合能力 ✓ 發展為智慧製造系統架構師或自動化技術專家 【工作資訊】 工作地點：新北市樹林區 上班時間：08:30~17:30 休假制度：週休二日 出差需求：配合專案需求短期出差（每年約一個月以下） 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域領導企業 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI伺服器、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 歡迎對軟體開發、自動化設備及智慧製造充滿熱情的夥伴加入，一起打造下一世代智慧工廠。

1.KEY-IN 開戶 信用 集保 財管 等後勤相關工作 2.協助處理行政工作和主管交辦事項 牌照齊全, 有證券後線工作經驗者佳(薪資可面議)

開刀房護理臨床工作

1.對永豐金融控股股份有限公司及其子公司進行資訊資安內部稽核工作（需配合出差）, 協助各項業務稽核進行稽核數據分析。 2.對前項單位內部控制制度之設計及執行提供適當建議。 1.Conduct information and cybersecurity internal audit activities for SinoPac Financial Holdings and her subsidiaries (travel required), and assist various business audits by performing audit data analysis. 2.Provide appropriate recommendations on the design and implementation of internal control systems for the aforementioned units.

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