台大就業專區
1.需具備日語能力 2.當地供應商及旅行社聯繫 3.建立資源渠道 4.出團作業:住宿、餐飲、交通、當地活動等安排 5.旅遊產品元件資料蒐集、開發、成本管理 6.應對旅遊期間的各項相關事宜 7.配合公司安排教育訓練和發展制度
1.主管交付工作 2.協助產品資訊整理 3.出團相關事項處理 4.協助行政文書事務執行 5.應對旅遊期間的各項相關事宜 6.配合公司安排教育訓練和發展制度
1.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷不動產 3.依顧客需求做服務及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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客運路線營運相關業務管理及作業協調: 1.場站作業管理。 2.駕駛人員管理。 3.運務行政工作。 4.主管交辦事項。 5.有客運業相關經驗佳
1.以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備
1.雷射加工系統設計與組裝 2.雷射加工測試
工作性質: 1. 擔任主管司機,負責主管公務行程接送,配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩,細心負責, 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好, 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。
1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.詢問顧客所需洗車服務種類,並於收費後提供服務。 3.協助或負責販售附產品。 4.銷售場所環境維護及機具保養。
1.布巾及制服,收送相關作業 2.制服(修補、發放、排列及整理盤點等相關事項) 3.具有基本衣物縫補及修改 4.配合主管以及制服室分配之工作 5.具備電腦文書簡易基本能力 6.主管交辦事項
1.温泉湯屋房間的清潔整理 2.清潔泡湯池及更換湯屋各項用品 3.露營車的房務清潔整理及各項用品更換 4.露營區環境整理 5.房間消毒 6.協助其他區域的清潔作業 7.主管交辦事項
1. 了解公司動線,產品流程,基礎材料知識 2. 採購單,訂購單處理 3. 報價單整理,回覆顧客 4. 資料整理建檔 5. 完成業務主管其交辦事項 6. 公司相關業務內部行政作業 7. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件
工作內容: 1.接待門市來訪客戶,現場家具的解說與銷售門市商品。 2.具基本電腦文書作業能力 3.具有良好溝通能力及執行技巧 ※具有經驗佳
愛心駕駛,服務身心障礙人士 1.接送身心障礙市民至指定地點。 2.協助乘客上下車。 3.車輛安全維護。 4.行車報表填寫。 5.車上設備保管與維護。
1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 4.機台操作及例行性機台清機保養
*1.熟悉健康檢查作業 *2.開發及拜訪固定或非固定客戶 *3.依客戶需求做報價(含解說)及簽約 *4.健康檢查後滿意度維持 (如: 客戶抱怨及問題反應處理等) *5.定期與主管做業績檢討、回報工作進度 *6.保障底薪30,000元+油資津貼+個人業績達成獎金
【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 ◉ 培養生涯發展入陪產團隊 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 助產師/助產士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科50,500起,大學53,500起,碩士55,500起(含NRP/助產師執照) ◉ 年薪:專科90萬-105萬,大學90萬-110萬 ◉ 助產師執照津貼 ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼)
、吧台飲品製作 、倉儲庫存管理 、保持工作環境的優良衛生 、以專業外場角度協助及聆聽客戶需求 、提供顧客餐點食材之疑慮的對應 、提供顧客良好的服務品質
1. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 2. 送單點單收銀 3. 食材備料 4. 工作區域和設備的清潔以及保養
1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文菲國官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(電話通訊、公務手機提供)。 5.教育訓練。 6.與勞工溝通、化解勞資問題 7.主管交辦事項