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  • 第 1937 / 13579 頁，共 271566 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/12
  • 總經理室專員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 製造業專案、工廠管理分析及上級交辦其他事宜。

  • 3/12
  • 高級專員(鹿港廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 生產製造專案規劃執行及上級交辦其他事宜。 可接受公司指派長期派駐海外者。

  • 3/12
  • IE (鹿港廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.廠區、設備規劃改善。 2.產線工作改善及效率提升。 3.工治具及設備製作、維修。 4.配合新產品開發流程之相關作業。 5.文件製作、各標準文件之修訂、維護及檢核。 6.上級主管交辦工作事項。

  • 3/12
  • 資訊工程師(鹿港廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.SAP導入及SAP系統開發 2.主管交辦事項

  • 3/12
  • 品保課長(鹿港廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助公司品保體系持續建制運作，處理品質問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、一致性，提升產品品質。 3.推行IATF16949及ISO9001系統、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理。 4.推行QA管理制度，辦理相關教育訓練。 5.對應國內外車廠品質相關業務。 6.主管指派事項。

  • 3/12
  • 品保工程師(新營廠)
  • 台南市新營區
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進料檢驗、製程巡檢、OEM環測及品保相關工作 2.主管交辦事項

  • 3/12
  • 模具主管(新營)
  • 台南市新營區
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責模具廠人員/技術/模具生產管理等相關事宜。 2.負責技術指導與人才培訓。 3.維持模具廠良好運作與內外部溝通協調。 4.上級交辦事項。

  • 3/12
  • 環測工程師(鹿港廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.環測室設備操作/維護/故障排除 2.執行與品保相關工作 3.配合內部單位委託執行測試及回報進度 4.配合車廠客戶及供應商品質稽核 5.進行專案管理,定期進度回報 6.主管交辦事項

  • 3/12
  • 網頁工程師(鹿港廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 帝寶工業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.網頁設計 2.網頁維護 3.主管交辦事項

  • 3/12
  • 職業安全衛生管理人員(淡江大橋)
  • 新北市淡水區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備甲級職業安全(衛生)管理師或乙級技術士安衛管理員證照。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書等作業。 3.負責安全衛生系統管理相關業務，執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書以確保符合安全規範。 6.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜。 7.配合執行ISO14001、OHSAS18001/TOSHMS系統作業。

  • 3/12
  • 職業安全衛生管理師(淡江大橋)
  • 新北市淡水區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備甲級職業安全(衛生)管理師或乙級技術士安衛管理員證照。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書等作業。 3.負責安全衛生系統管理相關業務，執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書以確保符合安全規範。 6.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜。 7.配合執行ISO14001、OHSAS18001/TOSHMS系統作業。

  • 3/12
  • 業務司機(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 通盈通運【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，專科學歷，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 市區收送貨及業務開發.

  • 3/12
  • 司機(新店)
  • 新北市新店區
  • 通盈通運【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *須具職業駕照、有配送產品或貨物經驗及有職業或以上駕照者優先錄取 *將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性 *整理物品收送作業之各項單據 *負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 *工作單純、同事間好相處、時間彈性、基本上是自我管理的模式、貨運司機須職業駕照，無職業駕照者、可先來跟車學習、一個月內考取職業駕照即可、有更多的高薪等你們來挑戰喔！

  • 3/12
  • 通盈通運-機車物流 (新店營業所)
  • 新北市新店區
  • 通盈通運【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.在收送過程中確保物品安全。 2.依照合約完成宅配工作。 3.需配合公司內部管理以及教育訓練。 4.工作報酬：一路線多件, 全時配合保障收入3萬以上。 5.額外業務獎金。 6.午休自行決定。 –––––––––––––––––––––––– 額外補充說明: * 工作時間:週二~六 7:00~17:00。 * 需自備接案車輛。 * 每月享有獎勵活動，勞健保，意外險福利等。

  • 3/12
  • 沖床生產製造兼儲備幹部
  • 彰化縣彰化市
  • 台瑋實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.從事線上線上生產工作 2.從事沖頭、沖模或上下模處理 3.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件 4.協助主管安排生產流程 5.協助改善產品良率 6.提出生產標準改良方案 7.生產製程管制與調配 8.提出製程計劃與產能分配掌握 9.具溝通協調、邏輯統合能力者佳

  • 3/12
  • 線上輪班塗佈技術人員-三班制(含津貼獎金37000以上)
  • 台中市外埔區
  • 久誼股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.工單備料與生產 4.工作態度積極正面 5.主管交辦事項

  • 3/12
  • 全職-輪班塗佈生產工程師-三班制(含津貼獎金49000起)
  • 台中市外埔區
  • 久誼股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 49,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

  • 3/12
  • 課輔老師（麥寮精英分校)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 育朋文教事業機構
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 設計並教授國小語文與數理課程，依學生需求進行課程調整。 2. 預備課程教材及學習資源，提升教學成效與學生興趣。 3. 評估學生學習進度，提供個別學習輔導及改進建議。 4. 與家長定期溝通學生表現，維繫良好家校關係。 5. 管理課堂秩序，建立良好的學習環境與互動氛圍。 6. 批改作業與測驗，追蹤學習成果並紀錄進度。 7. 使用多媒體及數位工具輔助教學，提升學生學習效果。 8. 參與學校內部教研與訓練活動，持續進修提升教學能力。

  • 3/12
  • 開發助理
  • 新北市五股區
  • 隆羽實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計前先蒐集市場資訊，了解目前流行趨勢。 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度。 3.能與造型、電子及機構設計等技術人員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，幫助設計主管確保設計品質。 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合。 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務。 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展。 7.需具備良好手繪草圖能力，且熟悉軟體操作。 8.產品開發相關庶務工作之執行及助理。 9.現場製程改善及效率提升，設計及開發相關ISO文件製作、分發及管制。 10. 相關業務職掌之法規鑑別。