台大就業專區

【職缺】：金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-31000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

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工作內容 1.文件、現場翻譯客服 2.完成公司交辦事項 需出外務

協助鋁合金系統模板組裝、拆卸工程。 無經驗者日薪2000元起，有經驗者另議，皆每2個月即視能力調薪。 工作日皆含午餐及三次冷飲，加班皆500元/小時。 含勞健保勞退集團保意外險。 鋁模板組拆為取代傳統木模之未來建築工法趨勢，深具發展潛力。 簡單易學無入門門檻，約數月即可完全熟悉。今具備此能力及經驗者稀缺， 有心發展事業者亦可於學成後組建小型團隊，承接本司部分工程，獲取更大利益。

1:上班時間早上0600 進場,約下午1400下班 看個人能力 2:一趟約2間-3間 3:配送蔬果到全聯大台北門市 4:薪資一趟700 算趟計費/一天基本3趟 5:車輛適地區,可方便開回家上下班 6:公司還有其他車趟可跑,北農工作結束可載銜接

1:配送全聯瑞芳冷鏈貨物 2配送品項2個,籃子作業,紙箱 3:早上0600進場,一天兩趟,大概下午1300-1400末店結束 4:一趟4-8間 5:配送到門市,不用上架!對點完放在該門市指定區域即可 6月休4-6

1.負責製作與審核財務報表，確保資料準確無誤。 2.熟練操作會計系統與財務軟體，提高工作效率。 3.管理應收應付帳款，維持公司流動資金。 4.處理稅務申報，確保遵從財務法規。 5.進行成本分析與控制，支援公司決策制定。 6.監督現金流與銀行交易，保護公司資金安全。 7.協助年度審計流程，提供完整財務資訊。 8.善用時間管理技巧，高效完成多項財務任務。

【職務說明】 想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供蘆洲區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 【工作內容】 協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 【工作時間】 彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 【員工福利】 三節獎金 特休假 教育訓練補助 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

【職務說明】 想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供三重區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 【工作內容】 協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 【工作時間】 彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 【員工福利】 三節獎金 特休假 教育訓練補助 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

本公司為醫材代理及經銷商,日本及美國知名醫材大廠台灣地區總經銷，為擴大服務,徵有於醫療器材產業具備一年以上經驗之業務代表,工作地範圍為台灣雙北/桃園/新竹地區

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.供餐。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費)保証薪資38000元，因績效加給有機會可達更高薪資。

1.製程所需新生產技術、新設備搜尋與導入評估 2.加工工藝規劃與規畫書撰寫 3.加工標準工時訂立、加工成本核算 4.加工所需夾/治具設計、製作 5.零件可靠度驗證與分析 6.產品試產相關工作規劃與執行 7.主管交辦事項執行

1. 國外供應商的開發管理、協調、溝通 2. 採購下單、協調交期、掌握交貨進度 3. 新物料之報價、打樣、開模，跟進信息 4. 品質異常等的處理 5. 進出口報關及付款作業等帳款相關作業處理 6. 跨部門溝通協調 7. 國外出差，有經驗者佳 8. 其它主管交辦事項

1. 負責馬達電機控制電路相關設計。 2. 電路圖繪製、電路板佈局繪圖, BOM表製作。 3. 電路板功能測試、異常查修。 4. 專案計畫撰寫、報告及參與執行。 5. 其他工程相關作業執行協助。 6. 其他主管交辦事項。

1. 供應商尋找與管理評鑑，建立與維護良好供應商關係。 2. 執行採購作業運用資源整合降低成本與效益最大化。 3. 收集產業資訊、市場情報、採購內外部風險評估改善。 4. 跨部門溝通、資源整合、專案協作。 5. 帶領團隊，有效分配工作提供指導和培訓。 6. 不定期出差稽核訪視供應商。 7. 完成主管交辦事項。

1.泵浦機構設計 2.產品開發流程事項 3.供應商開模檢討 4.PLM(ERP)建立/維護作業 5.報告撰寫及簡報 6.其他主管交辦事項