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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 冷凍空調技術士
  • 新北市中和區
  • 瑞弘冷凍科技股份有限公司(KALTIS)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練，具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。 補助：出差油資或交通或住宿費補助

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  • 物理治療師-晚班兼職
  • 高雄市左營區
  • 祐新骨外科診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 提供骨科疾患、運動傷害與術後的病患，進行物理治療評估、治療與指導。 2. 協助病患與家屬進行復健相關衛教並提供健康指導。 3. 執行復健文書業務，包括診療記錄的整理與行政作業。 4. 確保治療區域環境整潔，維護醫療器材正常運作。

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  • 【台北101｜國際地標職場】917 - 數位金融服務發展規劃人員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.網路銀行/行動銀行等數位金融平台流程規劃，優化改善產品服務流程，與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 2.蒐集研究國內外金融科技、電子銀行、數位金融之創新功能與發展趨勢，提案並轉化為執行方案。 3.規劃與執行各項金融服務數位化專案，並與PM、開發人員等跨部門溝通與協調及專案進度控制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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  • 理財業務主管(桃園市/新竹區)
  • 新竹縣竹北市
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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  • C1 - 分行經理(桃園市/新竹區)
  • 新竹縣竹北市
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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  • 接待專員(桃園.新竹)
  • 桃園市桃園區
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.顧客接待提供服務 2.電話接聽 3.處理帳務事宜 4.視覺陳列的清潔與維護 5.諮詢預約安排顧客美容需求 6.月休9天

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  • 接待專員(新竹巨城店)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.顧客接待提供服務 2.電話接聽 3.處理帳務事宜 4.視覺陳列的清潔與維護 5.諮詢預約安排顧客美容需求

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  • 平張印刷機機長
  • 新北市林口區
  • 榮昱印製廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.平張印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 2.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面 3.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品 4.具經驗

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  • 保稅人員
  • 台南市安南區
  • 台灣成膜光電股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責保稅相關業務執行 2.國內外進出口作業 3.規劃盤點作業 4.管理保稅系統帳務 5.每年結算報表

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  • 國外業務助理
  • 桃園市中壢區
  • 煌益精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.船務安排、押匯、客戶來訪接待 2.有外貿經驗者尤佳 3.需跟國外客戶溝通與信件往來 4.主管交辦事項

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  • 用電檢驗工程師
  • 高雄市仁武區
  • 佛廣大工程有限公司(豪門機電顧問股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於空調、水電,用電設備檢驗的公司，致力於為客戶提供高效、安全的用電檢驗與設備維護服務。我們的服務對象廣泛涵蓋商業大樓、工廠及住宅建築，旨在確保用電安全並提升能源效益。 1. 負責用電設廠所的定期檢測與維護，確保設備正常運作並符合安全標準。 2. 執行用電系統的巡檢，包括電路負載測試以及電力系統的診斷與故障排除。 3. 配合專案需求進行機電整合，協同其他工程師共同完成設備安裝與調試。 4. 依據相關標準進行用電系統的測試與驗收，確保設施符合建築規範及合格標準。 5. 協助編製檢測報告，記錄維護情況及提供改善建議。 6. 定期檢討並改進用電系統，以提升能源效率與穩定性。 7. 協助團隊進行技術問題的分析與解決，確保施工進度與品質。 8. 確保施工流程遵循相關法律和安全規範，並主動發掘潛在的安全隱患。 工作地點：左營 假期規劃：依公務人員假別制度，享有特休福利 資格要求：需具備丙級用電設備士證照或相關機電整合技術士資格證書 我們熱忱地邀請對用電檢驗與設備維護充滿熱情的您加入我們的團隊，一同為實現高品質的工程管理目標而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

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  • 餐飲部主任/領班
  • 台南市安平區
  • 台南維悅酒店_東新國際開發【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主管交辦事項。

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  • 安親課輔老師 - 樹林校
  • 新北市樹林區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課，如國語、數學、自然、社會等科目，幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導，建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況，定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行

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  • 園長
  • 新北市樹林區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 1. 綜理校園營運、人事管理 2. 負責對外行銷、對內穩定管理 3. 維護校園安全管理 [備註] 工作地點：樹林

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  • 英文教務組長- 新莊校, 樹林校, 泰山校
  • 新北市新莊區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 幼兒、兒童美語教學 2. 活動企劃擬定+執行 3. 英文部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 4. 英文老師管理溝通 5. 英文老師教學指導 6. 英文教學成果督核 7. 學生輔導

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  • 全職英文老師-新莊/樹林/泰山校
  • 新北市新莊區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 幼兒、兒童美語教學 2. 活動企劃執行 3. 英文部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 4. 與中外師溝通 5. 學生輔導 6.學歷：大學以上 7.工作地點：新莊/樹林/泰山

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  • 安親主任
  • 新北市新莊區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 維護家長客服品質 2. 負責公司業務推廣 3. 綜理校園營運 4. 部門人事管理溝通 5. 教師教學訓練 6. 維護校園安全管理 7. 負責部門溝通聯繫

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  • 安親課輔老師-新莊校
  • 新北市新莊區
  • WonderKids教育機構(喬聖、喬安、喬中)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課，如國語、數學、自然、社會等科目，幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導，建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況，定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行