台大就業專區

1.與業務單位共同參與客戶技術討論，負責技術文件撰寫與設計方案提案，準確掌握產品熱性能需求，確保設計符合客戶要求。 2.根據客戶提供之系統散熱規格及應用條件，執行熱模擬分析（Thermal Simulation）與氣流流場評估（Airflow Analysis），提出具體且可行的風冷散熱設計方案。 3.主導散熱模組（含散熱器、風扇模組等）之設計與開發，負責從概念設計、3D建模、樣品製作、性能驗證至量產導入（NPI）的完整開發流程。 4.規劃並執行樣品測試與熱性能驗證，分析測試數據，提出結構與材料優化建議，確保產品達成預期散熱效能目標。 5.熟悉熱模擬及結構分析工具（如 Icepak、FloTHERM、Ansys、SolidWorks Flow Simulation 等），具 Server、GPU、AI伺服器或顯卡產品散熱設計經驗者佳。 6.跨部門協調與製造端溝通，追蹤異常問題與改善方案，確保產品品質、交期及成本目標之達成。 7. 完成其他主管交辦事項

【本職缺接受科林研發官方網站投遞】 請至科林研發官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.lamresearch.com//job-invite/184029/ Technical 1 Provide quality on-site repair, maintenance service, and complete installation/relocation start-up services of Lam’s complex electro-mechanical and electronic systems at customer sites. 2 Perform analytical problem-solving, troubleshooting, conduct diagnostics, isolate issues to the component level, and take corrective actions or request assistance to minimize downtime, system interruptions, and equipment malfunctions. 3 Keep up to date on semiconductor capital equipment and Lam products through learning, training, and certification. 4 Maintain records and reports to coordinate activities between Lam and the customer. 5 Serve as a subject matter expert, representing Lam to our valued customers, delivering exceptional customer satisfaction. 6 Transparently discuss opportunities and challenges with customer to increase trust. 7 Update customer on status of Lam tools as needed. Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2. Shadow more experienced engineer at customer site

✔具托嬰中心行政管理經驗 ✔具保母證照或教保員資格 ✔有主管資格更棒 1. 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧（如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等）。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全，營造充滿愛與支持的成長環境。 3. 規劃發展階段學習活動，並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 4. 協助玩具與教具之消毒，共同維持優良舒適的工作環境。

1.汽車隔熱紙安裝作業，可獨立作業 2.主管交辦事項

1.設計電子、電信的相關系統與設備。 2.懂PCB LAYOUT 3.電子儀器操作及測試 4.熟基礎網路架構 5.有網路佈線施工經驗者佳 6.電子相關學系畢業

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

診所助理(忠孝分院） 🌟 屬於你的全新職場舞台來囉！愛學習、講效率，就是你～ 我們專注中醫服務，期待你成為這個團隊的一部分，一起締造更多可能性！ 🌟 工作亮點 1. 在貼心的中醫診所環境擔任關鍵角色，負責掛號、跟診等一般診所業務！ 2. 地理位置絕佳，診所緊鄰捷運站，通勤超方便！ 3. 員工福利豐富，需要對工作有長期的投入（短期工作者請考慮其他職缺）。 4. 無經驗也可加入，只要你願意學，我們教到底！ 💼 歡迎您加入我們！ 對中醫診所的工作感到興奮嗎？現在就是你的機會！讓我們攜手共創彼此的成就吧！鐵口直斷，這裡適合熱情、耐心的你～

1.傳票及財務報表編製 2.審核各項費用單據及相關帳務處理 3.應收付帳款核對 4.辦理現金及銀行往來事項 5.配合會計師作業 6.應收應付登錄沖銷 7.能獨立做帳(熟EXCEL及WORD)及支援行政工作 8.主管交辦事宜

1.幫忙出貨及打包事務以及倉庫管理 2.定期清點原物料，並將物料標示並放於正確位置 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品、原物料進出管理及請購 6.追蹤未交原物料 7.協助取貨 8.工程備料、退料

拜訪設計公司介紹系統板材施工應用 , 取代木作工程 , 縮短工期降低成本, 並對設計師提出的發想創意提供技術支援及解決方案 , 扮演設計師的堅實後盾

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.學習商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.學習商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份：門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後，公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓，例如:商品穿搭學習、採購人員採購培訓、會計、管理階級⋯等等，並調整專業福利加級 無經驗可，由資深人員指導學習。

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行及配合 7.需有相關經驗者

1.現場服務客人。 2.餐期前置作業及善後。 3.各項生財器具保養維護、定位、整潔。 ※具餐飲經驗者佳

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 清理以及保養設備 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.維護園童之安全與教室環境維護。 2.依據教學計劃製作準備教材並布置班級學習環境。 3.建立幼兒個人檔案、記錄其學習歷程，並評量幼兒學習表現。 4.與家長保持溝通，推廣親職教育。 5.協助推展園務，辦理各項活動。 6.參與在職研習、進修活動。 7.主管交代之其它事項。

1.學生校車載送服務。 2.須負責車輛保養與維護，定期檢查車況並回報。 3.發生交通事故時，須做事故報告。 4.其他上級主管交辦事項。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.文書處理 4.門市環境維護