台大就業專區

🔹 操作CNC走心式車銑複合設備 🔹 編寫加工程式、解決生產問題、維護廠區環境 🔹 產品巡檢、報表填寫、交接作業 🔹 跟隨技師學習專業的技能，處理基礎的工作 🔹 配合公司安排輪值三班（早班/中班/夜班）

1. 挑戰自己 挑戰高薪 專人指導(高專)熱血招募中！ 想拚高薪、想被好好栽培，有人一步步帶你實戰學會房仲嗎？ 我們提供清楚制度、完整教學，只要你肯學、肯衝，收入上不封頂！ 2. 你將會做的事 1) 主動搜尋、掌握各類不動產(房屋、土地)資訊並進行銷售服務 2) 收集與整理買賣及租賃物件資料，了解並預測買方與租客的需求 3) 向客戶清楚說明買賣條款與租賃細節，讓每一筆交易透明放心 4) 安排買賣雙方簽訂合約與辦理產權移轉相關流程 5) 提供與不動產相關的產險銷售服務，讓客戶保障更完整 6) 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發，建立長期信任關係 7) 進行不動產市場開發，包含房屋及土地的買賣仲介與服務 8) 提供不動產買賣與租賃服務、價格估價、專業諮詢及法律稅務相關說明 3. 歡迎你的加入 不論你是新鮮人轉職或想拚第二份事業，只要有企圖心、願意學，我們都有專人帶你從零到實戰 在這裡，你的努力看得見、收入自己決定 準備好挑戰自己、挑戰高薪了嗎？加入我們，一起把成就拉到新高度！

挑戰高薪業(高專)，就是要你！ 想用實力拚高收入、不想被固定薪水綁住嗎？ 來這裡，把你的口才、行動力，全部換成實實在在的高獎金！ 加入我們，你將會 1. 提供不動產（房屋）搜尋與銷售服務，協助客戶找到最適合的家與標的 2. 收集並整理買賣與租賃物件資料，觀察與預測客戶需求與市場動向 3. 向客戶說明買賣條件與出租細節，讓交易過程清楚透明不踩雷 4. 安排買賣雙方簽訂租賃或買賣合約，協助完成產權移轉等相關流程 5. 推廣與房屋相關的產險商品，提供客戶更完整的風險保障方案 6. 透過電話與面對面洽談開發客源，經營客戶關係並推動成交 7. 進行房屋與土地之不動產市場開發、買賣仲介與相關服務 8. 提供不動產買賣與租賃服務、估價與專業諮詢，並協助法律與稅務相關問題說明 想拚業績、拚收入、拚成就感的你，我們都非常歡迎！ 只要你肯學、肯衝，這裡就是讓你挑戰高薪的最佳舞台！

有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽!!!

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

[主要工作內容] 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 鋁合金焊接，TIG、MIG，無經驗可，通過證照考核檢定另有職務加給。 若對組裝有興趣，且具有基礎視，亦可朝艤工發展。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.簡單船用水電施工拉線

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.指導、協調國內、外業務部門的銷售與服務活動。 6. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 7. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 8. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 9. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 10. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程,修繕保養,安裝配送等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及非面銷獎金另計。

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格者更佳。 歡迎所有求職者 無經驗可，願意接受培訓

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉/軋鋼廠［儲備幹部-電機］工程師： 主要職務： ※ 【程控整合】/電機設備【運轉管控】。 ※ 【緊急故障排除】、故障報表及運轉【性能檢查分析】。 ※ 電機設備之【升級、改造及保養工程案管控】。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 ※ 新電機設備導入研究及推動。 2. ［電機處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋電機、電子、自動化等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具專業證照 (電機、電子、配線、水電之技術士或技師)。 ▲ 具【電力系統分析】實務 (阻抗、故障電流、保護協調計算)。 ▲ 具大型變電站管理實務 (設備預保、需量管理、計量計費)。 ▲ 具【PLC及變頻器】實務 (西門子、三菱或ABB單機調機或整合)。 ▲ 具【HMI】實務 (WINCC、INTOUCH、GOT等)。 ▲ 具太陽能電廠建置、管理經驗。

1.協助接待與辦理團體入住登記。 2.提供會展團體與負責窗口所需的酒店資訊、住房安排與相關服務。 3.協助編製與更新會展團體每日、每週及每月報表，確保資訊準確。 4.回覆團體住房專案相關問題，提供即時協助。 5.協助接聽並轉接內外部電話，確保溝通順暢。 6.與營運部門及行銷業務團隊保持良好合作，確保入住體驗符合客人期望。

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂，並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為 09:00－18:00、晚班最晚為 15:00－24:00 時段，並提供班別津貼，最高$250/日。 2. 初期培訓2－3個月，正常培訓班別 09:00－18:00，皆為週休六日；開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1.提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2.提供VIP客戶服務預訂，並提供線上電話客服及平台客服服務。 3.純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00－18:00、晚班最晚為15:00－24:00時段，並提供班別津貼，最高$250/日。 2. 初期培訓2－3個月，正常培訓班別09:00－18:00，皆為週休六日；開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

工作內容 1.住民健康照護及追蹤。 2.照護工作表單書寫及記錄。 3.住民特殊狀況及時處置與回報，並且協助就醫及看診。 4.指導及協助照服員照護工作。 5.配合長照機構辦理的活動。 6.執行主管交辦事項。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。